製造機械の組み立てスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、機械品質保証、建築製品品質管理

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プライベートも、キャリアも。
どちらも充実させる
どちらも大切にできる転職を。
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✅設立55年の安定企業
✅年間休日120日以上
✅30〜50代パパさん活躍中
✅手厚い住宅・家族手当
（住宅手当 最大35％ の補助あり！）
✅資格取得を全額支援！

【仕事内容】
精密機械のメンテナンススタッフとして、温度調節装置の点検・修理・改修業務を担当します。
＜具体的には…＞
・機械の分解・清掃・部品交換・組み立て
・試運転・梱包出荷
・メンテナンス作業及び改修作業
・システムを使った修理報告書や、見積り書の作成

＊55年の歴史が証明する、揺るぎない業務需要があります。
＊成型関連機器メーカーからのお仕事なので、スタッフの安全面についてどこよりも真剣に向き合っています！
＊メンテナンス作業を通じて、お客様より感謝され達成感が得られます。

• 未経験から専門職へ！入社後の流れ

現場では30代・40代・50代が活躍中！
前職は物流・建築・製造業など様々で、ほとんどが未経験スタートです。ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、一歩ずつ着実に「手に職」をつけられます。

【未経験者 】

• STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（試用期間）

まずは工具の名前や基本的な使い方を覚えるところからスタート。
先輩スタッフに教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきます。

【基礎知識のある方】

• STEP 2 ／ 入社〜3ヶ月

機械の分解・清掃・部品交換といった簡単な作業から先輩と一緒に進めていきます。
先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えるので、専門知識がなくても全く問題ありません。

• STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年後

仕事に慣れてきたら、業務に必要な専門資格の取得をします。
＜取得する具体的な技能講習＞
・低圧電気取扱業務特別教育（講習時間：2日間。合格率100%）

• STEP 4 ／ 半年〜1年後

資格を活かして、機械の組み立てや試運転、システムを使った修理報告書や
見積り書の作成なども少しずつお任せしていきます。
チームで作業するため、わからないことはすぐに周りに聞ける環境です。

• STEP 5 ／ 1年後〜

これまでの経験を活かして一通りの業務を一人で行います。
先輩スタッフの指導やフォローにも携わりながら、現場の中心となって作業を行います。
作業の効率化やさらなる技術向上を目指していきましょう。

• 【研修・サポート体制】

先輩と一緒に作業しますのでご安心ください。分かりやすく教育指導を行います。
いきなり独りで作業ということはないのでご安心ください。資格取得支援制度もあり、費用は会社が全額負担します！

【ワークライフバランスも重視】
※有給消化率は90％超。「休むのも仕事」という文化があり、実際に取得しやすい環境です。年末年始やGWは1週間以上の連休になることも。
※週休二日制で年間休日は120日以上。
※効率の良い生産を目指し残業軽減に継続取組み中（残業10～30ｈ）
※無理のない働き方で、安心して長く働いていただけます。

＜風通し抜群！＞
スタッフ間だけでなく、社長とも距離が近いオープンな社風。1人ひとりの頑張りをしっかり見つめ、実力を毎年給与アップなどで正当に評価してくれるから頑張りがいがあります。
現在、30代・40代・50代のスタッフが中心となって仲良く活躍しています。

【中途社員が活躍中】
経験・知識は問いません。
物流・建築・製造業など異業界からの未経験スタートメンバーが多数在籍中！
機械に興味がある方、技術を身に着けて安定したい方はぜひご応募ください。

【頑張りを正当に評価】
一人ひとりのスキル向上をしっかり見守っています。頑張りに応じて毎年給与もアップ。
皆さんの今までの経験や頑張りを、当社はしっかり評価していきます
住宅手当や家族手当も充実しており、生活の安定をバックアップします。

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当社（マヤマ）の魅力について
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成形関連機器メーカーの信頼できるパートナーとして、長年にわたる実績を築いてきた株式会社マヤマ。
機器の受託生産・メンテナンス・納品（搬入設置）・コールセンター・テクニカルセンターなど、多岐にわたる事業を通じて、お客様に価値を提供しています。

• 生活を支える手当：住宅手当や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実！（住宅手当 最大35％ の補助があります。）
• 高い有給消化率：消化率は90％超。「休むのも仕事」という文化があり、実際に取得しやすい環境です。
• 抜群の安定感：景気に左右されにくいプラスチック成型業界のメンテナンスというニッチな強みがあります。
• 頑張りを正当に評価：一人ひとりのスキル向上をしっかり見守っています。頑張りに応じて毎年給与もアップ。皆さんの今までの経験や頑張りを、当社はしっかり評価していきます

求めている人材

要普通免許
高校卒業以上
機械に興味のある方、技術を身に付けたい方、是非ご応募ください。

【こんな方歓迎】
住宅手当や家族手当も充実しており、生活の安定をバックアップします。
・私生活を大切に考えている方
・楽しく働きたい方
・元気でパワーのある方
・役割を理解し一つの事を黙々とできる方
・プラス思考でリーダーシップのある方
・社則を守り、常識のある方
現場での経験が少ない方、ブランクがある方も、必要な資格やスキルは入社後にサポートします。
頑張った分だけお給与にも反映されますので、モチベーションアップ

是非皆さまからのエントリーをお待ちしております

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:30～17:30
(実働8時間／休憩1時間)

＊残業:月10～30時間（変動あり）

休日休暇

週休2日制(日曜＋他1日)
＊年間休日120日

＊年末年始、夏季の長期休暇あり

＊有給消化率は90％以上です！

無理なく長く働いていただける環境です！

勤務地

〒5380054大阪府大阪市鶴見区緑1-3-18

交通・アクセス

今福鶴見駅より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年収360万円～500万円
※経験・スキル・年齢により異なります

• 賞与：年2回
• 昇給：年1回

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円 〜 2000円

給与例

＜在籍するスタッフの収入例＞
・39歳/1年目/中途入社

• 平均：300000円（年収360万円）

※未経験からスタート！
※講習2日で合格率100％の低圧電気取扱業務などの資格を会社全額負担で取得しながら、まずは基礎技術を身につけます。

・36歳/6年目/中途入社

• 平均：350000円（年収420万円）

※業務幅を広げてしっかり昇給していきます。

・40歳/10年目/中途入社

• 平均：380000円（年収456万円）

※高い技術力で現場を引っ張るベテランの安定収入例です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社保険完備

以下、社内規定に基づき支給

• 通勤交通費
• 残業手当
• 職能手当
• 管理手当
• 扶養家族手当
• 特別手当
• 住宅手当（家賃補助・持ち家補助／最大35％の補助あり）
• 親睦会費補助
• 退職金制度
• 健康診断
• 制服貸与
• 車・バイク通勤OK
• 有給休暇制度

＜充実の資格取得支援制度＞
キャリアアップを全面サポート！必要な資格を会社全額負担で取得できます。
ほかの資格取得をチャレンジしたい方も当社は全力応援どんどんスキルアップできる環境です。

～取得可能資格～
・低圧電気取扱業務特別教育（講習時間：2日間 合格率100%）
・玉掛け（最大19時間ほどの技能講習を受講）
・フォークリフト（最大5日ほどの講習と試験。合格率98％）
・クレーン運転士 （合格率90％以上）

職場環境

冷暖房・給湯室・冷蔵庫・トイレ完備

＜教育方法＞
先輩と一緒に作業しますのでご安心ください。分かりやすく教育指導を行います。
いきなり独りで作業ということはないのでご安心ください。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

最後までお読みいただき､ありがとうございます｡
興味を持たれた方は､必要事項をご入力後､送信ください｡
追って､面接日時をご連絡致します。

【選考フロー】
書類選考 1次面接+適性検査 内定

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ＴＥＬ 06-6931-0631（営業電話は固くお断り致します）
なおサイトからのご応募は24時間受け付けております｡