**採用から組織づくりへ広げる【人事】**新卒採用を強化／35万円～

株式会社イクスラボ
*年間休日125日（土日祝休み） *成長企業の人事メンバー
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

これまでの経験を土台に、新卒採用・教育にも挑戦。人事として仕事の幅を広げられる環境です。
【注目ベンチャー】人気商品のパッケージを企画・製造
【2021年創業・現在6期目】今年6月期売上4.8億円
【代表を含む8名の組織】20～30代男女が活躍中
【やりがい】代表直下で人事の仕組みをつくる仕事
【高待遇】月給35万円～／年休125日／船橋駅徒歩3分
【アクセス便利】船橋駅から徒歩3分

＼新卒採用の土台・教育体制をつくる／多彩な領域にチャレンジし、会社とともに成長できるポジションです！

株式会社イクスラボは2021年創業、現在6期目。代表を含む6名で、2026年6月期に売上4.8億円まで成長しました。

現在は2030年売上15億円を目指す第二創業期です。
今後は新卒採用と人材育成を強化し、2028年卒から本格採用を開始。
将来の事業を担う人材を長期的に育てていきます。

そこで今回、採用・入社後フォロー・教育を中心に、日々の人事実務も担う新しいメンバーを募集します。

仕事内容

新卒採用・教育・労務などを中心に、人事業務を広げます。代表や社労士と連携し、仕組みづくりにも携わります。
具体的には
まずは採用または労務など、経験のある業務から担当。
少しずつ領域を広げていただければOKです！
《主な業務内容》
新卒、中途求人媒体の運用、応募者対応、面接調整
面談・説明会、内定者フォロー
入退社、勤怠、給与関連データの確認
社労士との連携、社員からの相談対応
人事・総務の業務フロー改善
入社後の流れ

入社1カ月目 会社・事業・組織の状況、採用計画、現在の人事運用を把握。 経験のある業務から引き継ぎます。 # 2～3カ月目 採用媒体運用、候補者対応、入退社・労務などを自走します。 # 3～6カ月目 新卒採用、会社説明会、入社後フォロー、教育運営へ広げ、採用・育成の土台づくりに関わります。

全社は代表を含む6名です。 代表や社労士などと連携して仕事を進めます。 単に指示を受けて動くのではなく、 懸念点や改善点を発信して 代表と一緒に考えながら裁量大きく 業務を進めることができます。 専門的な処理は社労士と連携し、 社内情報を取りまとめて 社員と専門家を繋ぐ役割を担っていただきます。

【キャリアアップを目指せる環境】 まずは採用・労務・入退社など人事実務を幅広く経験。 将来的には、新卒採用の企画、教育・オンボーディング、評価運用などへ領域を広げ、人事・採用責任者を目指せます。 会社の成長に合わせて ポジションもどんどん増えていくため、 確かなキャリアアップが叶う環境です。

待遇も、働きやすさも、どちらも叶う選択を。

• 月給35万円以上スタート

安心して転職できるように
高待遇でお迎えします。

• 積み立てNISA手当（月1万5000円）を支給

社員の長期的な将来の資産形成も
しっかりとサポートしています。

• 残業時間は月20時間程度

メリハリをつけた働き方で
プライベートも大切にできます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】採用・労務などの経験を活かし、人事の基本姿勢を大切にしながら、新卒採用や入社後フォロー、育成まで幅を広げたい方
【応募条件】

• 採用・労務・人事総務などの実務経験3年以上
• 採用と労務、両方の経験は必要ありません。

人事としての基本姿勢を理解していれば大丈夫です！
【こんな方にオススメ】

• 労務や入退社を中心に担当し、これから採用にも挑戦したい方
• 採用を中心に担当し、労務や社員対応まで領域を広げたい方
• 少人数企業で、人事・総務を横断して担当してきた方
• 社労士事務所などで、企業の労務や入退社を支援してきた方

【活かせる経験】

• 新卒または中途採用の媒体運用
• カジュアル面談、会社説明会の運営
• 人材紹介会社との連携
• 勤怠、給与データの取りまとめ
• 社労士との連携

働きやすさと成長、どちらも叶う環境です。

【プライベートも大切にできる働き方】
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
5日以上の連休取得も可能
残業は月20時間程度
【安心して長く働ける福利厚生】
結婚・出産祝いあり

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
候補者や社員への丁寧な対応に加え、給与・労務・入退社などを期限内に正確に進めることが求められます。相手の状況を見ながら必要なフォローを行い、業務を最後まで完了できる方に向いています。

この仕事に向いていない人
目の前の業務だけを処理したいタイプには難しいかもしれません。各業務を正確に進めるだけではなく、自分の役割を果たしたうえで周囲の状況や組織全体にも目を向けられる姿勢を大切にしています。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00

※残業は月20時間程度です！
勤務地：【転勤なし／船橋駅より徒歩3分／WEB面接OK】

千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階
マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県
交通アクセス：各線「船橋駅」より 徒歩3分
京成線「京成船橋駅」より 徒歩5分
給与：月給35万円～＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮して優遇させていただきます。
※上記には一律の積み立てNISA手当（月1万5000円）を含みます。
※上記には固定残業代（30時間分、63,060円～）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は最長6ヶ月（短縮の可能性あり）。期間中は積み立てNISA手当（月1万5000円）を除いた月給33万5000円～となります。

＜モデル年収例＞
年収500万円／入社2年目
昇給・賞与：【昇給】あり
【賞与】年2回（今年度予定2～4ヵ月分）
諸手当：交通費支給
時間外手当（固定残業代超過分）
役職手当
積み立てNISA手当（試用期間後に支給）
休日・休暇：【年間休日125日】
完全週休2日（土日休み）
祝日
年末年始休暇（9日）
GW休暇（5日）
夏季休暇（6日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

• 5日以上の連休取得も可能です！

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
社内無料おやつ、ウォーターサーバー
書籍購入支援
研修制度充実（セミナー受講支援など）
結婚祝い
出産祝い
連続勤務特別旅行
服装自由（私服可）
社員旅行

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
再雇用制度あり
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2021年7月5日
代表者：代表取締役 桜木 笑語
資本金：460万円
売上高：4億8,000万円（2026年6月期実績）
事業内容：包装資材の企画・設計・製造・販売・輸入（デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋）

• パッケージデザイン・パッケージ企画

本社所在地：千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階
企業ホームページ：https://ix-lab.co.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：WEB面接も対応可能です。ご希望の方はご相談ください。
また、面接の際の交通費も支給しています！
【書類選考＋適性検査】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考および適性検査を実施いたします。

【WEB一次面接】
面接日時は、ご希望を考慮します。

【最終面接】
書類選考のポイント：＼応募フォームをしっかり記載いただけると通過率UP！／
これまでのご経験やあなたの想いなど、
具体的な記載やエピソードがあると
あなたへの理解がより深まり選考率もUPします！
面接回数：2回
面接地：千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階
問い合わせ先：株式会社イクスラボ

住所
〒273-0005
千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階

会社･仕事の魅力

「安定したベンチャー」で、キャリアの第二章を描く。
【急成長を支える、確固たる事業基盤】
SNS映えするパッケージの企画・制作という
現代のトレンドにマッチした事業を
展開している当社。
若い会社でありながら業績は非常に好調で、
安定した基盤を築いています。
「ベンチャーは不安定」というイメージを
払拭する安心感の中で、
存分に実力を発揮していただけます。
【包括的に人事のスキルを身につけられる】
人事の仕事は、採用して終わりでも、
手続きをして終わりでもありません。
候補者と出会い、入社を迎え、
安心して働ける状態を整え、その後の活躍を支える。
イクスラボの人事は、こうした一連の流れに関わります。

採用、労務、入退社、社員フォロー、人事総務。
すべての経験がそろっている必要はありません。
まずは、これまで経験してきた領域から始め、
少しずつ担当範囲を広げていきます。
採用経験者なら労務へ、労務経験者なら採用へ。
経験を一つの業務で終わらせず、
人事としての引き出しを増やせる環境です。
【頑張りが「ポスト」と「報酬」に直結する】
事業拡大に伴いポジションも続々と生まれているため、
成果を出せば早期にキャリアアップが可能。
また、積立NISA手当など、社員の生活を
豊かにするための還元も惜しみません！

これまでの経験を活かし、私たちと一緒に
会社の新しいステージを創り上げませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

マイナビ転職編集部より

採用または労務の経験を起点に、人事としての担当領域を広げたい方に適した求人です。代表を含む8名の組織で、採用から入社後の社員フォロー、労務運用まで幅広く関われるため、分業型の人事では得にくい業務のつながりを実感できるでしょう。自分で考えて動き、代表直下の環境でスキルを磨いていけることもポイント。売上15億円を目指す成長企業の組織づくりに、人事の立場から関わりたい方に注目してほしい募集です。