１２条報告に関わる【検査・調査スタッフ】連続30年賞与支給

株式会社藤建ビルテクノス
【創業30年の安定基盤】入社時引越し手当・資格手当など待遇充実
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/12/03

この求人のポイント

建築設備検査員の資格を活かし、専門性を深めていくことが可能です！
＼安定基盤×働きやすさ経験を活かして成長可能！／
【安定基盤】景気に左右されないストック型ビジネス
【働きやすい環境】メリハリ重視で帰りづらさなし！
【頑張りはしっかり還元】賞与30年連続支給中！
【福利厚生も充実】花粉症治療手当など珍しい制度も
【人間関係に悩まない】担当制で心地よい距離感の職場

＼これまでの経験を、次のステージへ！／ より高度な検査に携わり、さらなるスキルアップを目指せます

これまでの建築・設備に関する経験を、さらに広げていきませんか？

「もっと幅広い建物・設備に携わりたい」
「資格はあるけれど、一部の設備しか検査経験がない」
そんな方にもおすすめです。

藤建ビルテクノスなら、これまでの経験を活かしながら、今まで携わる機会のなかった建物や設備にも挑戦可能。さまざまな案件を通して知識や専門性を深め、対応できる業務の幅を広げられる環境です。

仕事内容

【12条報告の検査・調査｜建物・設備の検査・測定、法令基準への適合判定、報告書作成～行政への提出など】経験を活かし、専門性を高められます
具体的には
マンション・ビル・福祉施設などを中心に、
建築基準法に基づく「12条報告」の検査・調査を行います。

設備を点検して終わりではなく、検査結果をもとに適合・不適合を判断し、
報告書の作成から行政への提出まで一貫して携わる仕事です。

【業務内容】
検査対象となる建物の確認・日程調整
現地での建物・設備の検査、測定
検査結果の判定・報告書作成
お客様への報告・行政への提出
不具合があった場合の修繕見積作成・対応 など

※検査・報告書作成・行政への提出を行い、提出から副本が戻るまで3～4ヶ月程度。
案件ごとの進捗を確認しながら、長期的に管理します。
【主な検査・調査】
建築設備：換気設備・排煙設備・非常用照明・給排水設備などを確認・測定
防火設備：防火扉・防火シャッターなどを作動させ、正常に機能するかを確認
特定建築物調査：建物の状態を確認し、建築基準に適合しているかを調査
入社後の流れ

経験が、そのまま専門性になる
専門知識が求められる分、経験を積むほど
建物を見る目や判断力が身につき、成長を実感できます。
また、さまざまな建物に携わり、建築に関する幅広い知識を身につけられるのも魅力です。

建物の安全や維持管理を支えるだけでなく、
お客様の大切な資産を守ることにも貢献できる、責任とやりがいのある仕事です。

1日のスケジュール例

• 9:00｜現場で検査開始

建物・設備の確認、測定など。

• 12:00｜休憩

• 13:00｜午後の検査

引き続き検査を行います。

• 16:00｜帰社・事務作業

検査結果の整理や報告書作成、メール対応など。

※物件規模により、1日1～3件ほど担当。
※担当物件や業務量に応じて、自分で予定を組みやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】建築設備検査員の資格をお持ちの方 向上心を持って、自ら知識を身につけられる方大歓迎！ 資格・役職手当あり
《必須》

• 建築設備検査員（国土交通大臣登録資格）の有資格者

下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎！ ※必須ではありません。

• 特定建築物調査員
• 防火設備検査員
• 防災管理点検資格者
• 防火対象物点検資格者
• 消防設備士
• 電気工事士

ひとつでも当てはまる方はぜひ！

• 専門性を高めながら長く活躍したい方
• 周囲と協力しながら仕事を進められる方
• 前向きに学び、知識や経験を広げたい方
• これまでの経験や資格を活かして働きたい方
• さまざまな建物・設備の検査に携わりたい方
• 建築設備や建物の検査・調査経験を活かしたい方

自分のペースも大切にできる職場です
案件ごとに自分でスケジュールを組み、
「今日はここまで進めよう」「この日は早めに切り上げよう」など、
状況に合わせて仕事のペースを調整できます。

チームで取り組む案件もありますが、一人で担当する案件もあり、
自分で考えながら進められる環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 これまでの経験をもとに、気づいたことや意見を発信できる方に向いているでしょう。現場の声を大切にする環境で、さまざまな業務に携わりながら経験を広げられます。

この仕事に向いていない人

決められた作業だけを黙々とこなしたい方 検査・調査だけでなく、報告書作成など幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定して働きたい方には合いにくいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩90分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※現場での対応業務により、8:30～17:30（休憩90分）などに勤務時間が変動する場合があります。
※残業は月30時間程度です。
（帰りづらい雰囲気はなく、早めに退社する日などを調整しやすい環境です！）
勤務地：【東京都（台東区）or神奈川県（横浜市）にて勤務／転勤ナシ・U／Iターン歓迎】

• 本社

東京都台東区浅草橋2-2-10 浅草橋TOKEN BLDG.（旧カナレビル）
＜アクセス＞
JR総武線・東京メトロ浅草線「浅草橋駅」A4出口より徒歩2分

• 横浜支店

神奈川県横浜市西区平沼1-40-11
＜アクセス＞
各線「横浜駅」より徒歩7分
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
給与：月給35万円～＋諸手当＋賞与年２回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（30時間分・7万円～）を含む。超過分は別途支給いたします。

【試用期間】
3ヵ月あり（待遇に変更なし）

モデル年収例
年収800万円 経験10年 月給50万円＋賞与4ヵ月分想定
昇給・賞与：昇給／1回
賞与あり／年2回
決算賞与あり／業績による（昨年実績あり）

• 賞与30年連続支給中

・既存社員平均：4.08か月分
・最高倍率社員：7.36か月分
年次に関わらず、頑張りを還元します！
諸手当：交通費規定内全額支給（最大2万7,000円）
役職手当
調整手当
時間外緊急対応手当（5,000円＋工事売上に連動して賞与UP）
資格手当（規定あり）
休日・休暇：【休日】
週休2日制（隔週月・日）
祝日

【休暇】
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇（平均取得日数11.61日）
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

＼休み重視の働き方も選べます／
ライフスタイルに合わせて、週休3日の働き方も選択可能です。給与や働き方の詳細については、面接時にしっかりご説明しますので、「まずは相談してみたい」という方もお気軽にご相談ください。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
入社時引越し手当
資格合格祝い金
選択制確定拠出年金制度
花粉症治療手当（免疫療法などの費用を会社がサポート）
熱中症対策費：3万円支給（夏季のエアリズム購入や鰻代などに活用可）
冬ホッカイロプレゼント／夏ドリンク（会社で冷たい飲料を常備）

• 昨年も熱中症対策として、カナリア・ウォッチプラスを試験導入するなどしています。

制服／空調服の支給（屋外作業でも快適に働けます）
インフルエンザ予防接種
健診あり

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1995年4月10日
代表者：代表取締役会長 藤島弘之、代表取締役社長 藤島由康
従業員数：30名
資本金：20,000,000円
売上高：10億200万円（2025年5月期実績）、8億9,200万円（2024年5月期実績）、8億1,300万円（2023年5月期実績）
事業内容：建物総合管理業
法定点検業務
設備管理業務
リフォーム工事
ビルマネジメント
清掃管理業務

特定建設業 東京都知事（特-5）第113977号
宅地建物取引業 東京都知事（6）第75665号
本社所在地：東京都台東区浅草橋2-2-10 浅草橋TOKEN BLDG.（旧カナレビル）
企業ホームページ：https://www.token-bt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の上、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。

採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接（1回）
面談日時はご相談ください。ご希望に応じて、WEB面接にも対応可能です。

内定
※入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント：これまで積み上げてきた経験を無駄にせず、
評価や働き方を見直せる環境があります。
まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。
面接回数：1回
ご希望により職場見学も実施しています。入社後のイメージがより湧くようになるので、遠慮なくおっしゃってください。
※7.5時間（1日間）、寸志として1万円のギフトカードを進呈します。
面接地：東京都台東区浅草橋2-2-10 浅草橋TOKEN BLDG.（旧カナレビル）

＜アクセス＞
「浅草橋駅」徒歩2分
問い合わせ先：株式会社藤建ビルテクノス
住所
〒111-0053
東京都台東区浅草橋2-2-10 浅草橋TOKEN BLDG.（旧カナレビル）

会社･仕事の魅力

社員の働きやすさを考えた制度も充実！
仕事だけでなく、日々の生活や将来まで安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。

• ライフスタイルに合わせた働き方

週休2日制に加え、週休3日の働き方も相談可能。
「しっかり休みたい」「自分の時間を大切にしたい」など、生活スタイルに合わせて働けます。

また、残業は月30時間程度。
業務状況に応じて早めに退社するなど、日によってメリハリをつけながら働ける環境です。

• 生活を支える制度

入社時の引越し手当や資格合格祝い金、
選択制確定拠出年金制度など、社員の生活や将来を支える制度を用意しています。

資格取得をサポートするだけでなく、長く働いた先の将来まで見据えて、
安心してキャリアを築ける環境を整えています。

• 季節や健康へのサポートも充実

花粉症治療手当や熱中症対策費、インフルエンザ予防接種、健康診断など
社員の健康を支える制度も充実。

さらに、夏は冷たいドリンク、
冬はホッカイロを用意するなど、季節に合わせた細かなサポートも。
屋外での業務があるからこそ、少しでも快適に働けるよう会社が環境を整えています。

• 頑張りは賞与でしっかり還元

賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給。

賞与は30年連続で支給しており、
既存社員の平均支給実績は4.08ヶ月分、最高倍率社員は7.36ヶ月分です。

年次に関わらず、日々の頑張りや成果をしっかり還元しています。

マイナビ転職編集部より

新しい制度や福利厚生を積極的に導入する同社。社員一人ひとりの経験や頑張りをきちんと評価し、給与や待遇に反映する姿勢も魅力です。「頑張ってもなかなか評価されない」「長く働いても待遇が変わらない」と感じている方にとって、これまでのキャリアを無駄にせず、努力をしっかり還元してもらえる環境は大きな魅力。仕事だけでなく、働きやすさや将来の安心まで考えられた職場だといえるでしょう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

12条報告では、マンションやビル、福祉施設などの建物・設備を調査し、その状態を判断します。建物はオーナー様にとって大切な資産だからこそ、自分たちの検査がその維持・管理につながっていることに責任とやりがいを感じます。 また、建築設備だけでなく、防火設備や特定建築物調査など、さまざまな検査・調査に携われるのも特徴です。建物によって見るポイントも異なるため、幅広い知識を身につけることができます。 だからこそ、「なぜこうなるんだろう？」と疑問を持ち、自分から調べたり質問したりできる方に来てほしいですね。目標を持って学ぶことで、知識や経験を広げ、さらに成長していける環境だと思います。