介護イメージを変える特別養護老人ホーム南さいわいの介護福祉士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

＜「介護＝大変」というイメージを変える職場！＞
「きつい」「汚い」「大変そう」――。
そんな介護のイメージを変えていきたい。

南さいわいでは、介護機器を積極的に取り入れ、
職員の負担を減らしながら、
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。

《仕事内容》
特別養護老人ホーム「南さいわい」での介護業務全般をお任せします。

《具体的な業務内容》
✔ 食事介助
✔ 入浴介助
✔ 排泄介助
✔ 移乗・移動介助
✔ 環境整備
✔ レクリエーションの企画・実施
✔ 介護記録の作成
✔ 利用者様の生活・健康状態の見守り
✔ 他職種との情報共有・連携 など

【南さいわいの魅力ポイント✨】

①常勤ドクター在籍＆多職種連携で安心！
特養では珍しく「常勤のドクター」が在籍！
利用者様の体調に変化があった際も、
すぐに相談できる環境が整っています。

また、施設長、看護師、介護職リーダー、
生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、
事務職などが参加する委員会や会議を
定期的に開催。

介護だけの視点ではなく、多角的な視点から
利用者様の課題を考え、情報共有や改善に
組織全体で取り組んでいます。

他職種と連携しながら、介護職としての
専門性をしっかり発揮できる環境です

②「ノーリフティングケア」で身体的負担を軽減！
移動リフトやスタンディングリフトなどの福祉用具を活用し、
力任せに利用者様を持ち上げない
「ノーリフティングケア」を定着させています。

利用者様にとって安楽なケアを実現するだけでなく、
職員の腰痛予防など、身体への負担を軽減できる
環境づくりにも力を入れています。

「介護＝力仕事」というイメージを変え、
長く安心して働ける介護を目指しています。

③介護記録等を電子化！
介護記録システム「ケアカルテ」を導入し、
介護記録にはiPhoneを使用しています。
職員がその場でリアルタイムに記録できるため、
紙に記録してから入力し直すといった負担を軽減。

さらに、記録内容は医師・看護師・生活相談員などの
多職種も確認できるため、情報共有もスムーズです。
利用者様の状態を継続的に把握しながら、
より良いケアにつなげられる環境です

④利用者様のプライバシーにも配慮した施設づくり
多床室では、木製の扉を設置するなど、
利用者様が安心して過ごせる空間づくりにもこだわっています。
「ただ介助をする」のではなく、一人ひとりの尊厳や
プライバシーを大切にした介護を実践しています。

⑤残業月平均5時間＆早番は16時00分終業！
勤務時間を4形態に分けることで、
残業が発生しにくいシフト体制を整えています。

残業は月平均5時間程度。
早番の日は16時00分が定時なので、
仕事終わりの時間もたっぷり確保できます

ご自身の予定に合わせながら、
無理なく働き続けられる環境です。

⑥一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケア
入所時には、利用者様の生活歴や出身地、
職歴、趣味、大切にしていることなど、
パーソナリティに関する情報を丁寧に把握。

スタッフ間で深く情報共有することで、
認知症のある利用者様とのコミュニケーションや、
一人ひとりに合わせたケアにつなげています。

「ただ介助をする」のではなく、
利用者様のこれまでの人生や想いを大切にした
介護を実践したい方にぴったりです。

⑦新しいキャリアをしっかりサポート！
住宅手当や引越費用の負担など、
新しい環境で働き始める方へのサポートも充実。

「新しい場所でキャリアをスタートしたい」
という方も安心してご応募いただけます。

遠方からの転居を伴うご応募も歓迎しています！

《施設について》
入所定員：142名

《利用者様の要介護度》
・要介護1：7名
・要介護2：14名
・要介護3：56名
・要介護4：39名
・要介護5：26名

求めている人材

＜応募条件＞
・介護福祉士資格をお持ちの方
・学歴不問
・経験年数不問
・ブランクOK
・介護未経験歓迎
※65歳定年

＜こんな方歓迎！＞
✨利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
（生活歴や人となりを大切にしたケアを実践できます）

✨チームワークを大切にできる方
（介護職だけでなく、医師・看護師・生活相談員・管理栄養士など、多職種と連携しながら働けます）

✨身体への負担を抑えながら長く働きたい方
（ノーリフティングケアを導入し、福祉用具を活用した介護を行っています）

✨ワークライフバランスを重視したい方
（残業月平均5時間程度・早番は16時00分終業）

✨新しい環境でキャリアをスタートしたい方
（住宅手当や引越費用負担など、生活面もしっかりサポートします）

「介護の経験が浅い…」
「ブランクがあって不安…」
という方も、周囲のスタッフがしっかりフォローしますので、安心してご応募ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

＜勤務時間/日勤＞
①早出/7:00～16:00（実動8時間/休憩1時間）
②日勤/9:30～18:30（実動8時間/休憩1時間）
③遅出/12:10～21:10（実動8時間/休憩1時間）

＜勤務時間/夜勤＞
21:05～翌7:05（実動8時間/休憩2時間）
※夜勤は月3回程度になります

休日休暇

＜休日＞
4週8休制

＜年間休日＞
107日

＜その他休暇＞
・フレッシュアップ休暇：3日（※2年目以降）
・慶弔制度
・年次有給休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度

勤務地

〒2120016神奈川県川崎市幸区南幸町３丁目１４９３

交通・アクセス

尻手駅より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 22万2249円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜給与内訳＞
基本給：165,070円
特殊業務手当：10,000円
給与改善手当：3,301円（基本給×2%）
地域調整手当：19,478（基本給×11.8%）
介護報酬等改定手当：3,000円
居住支援手当：10,000円
夜勤手当：11,400円（3,800円×3回）

• 合計：222,249円

＜手当＞
・通勤手当（48,000円まで/月）
・住居手当

• 施設から2km圏内（48,000円まで/月）
• 施設から2km圏外（10,000円～/月）

・夜勤手当（1勤務につき3,800円）
・介護キャリア手当（500円～3,000円/月）
・介護福祉士処遇改善手当

• 介護福祉士経験により本俸の0～14%

・介護報酬等改定手当
・資格手当（6,000円/月）※該当者
・特殊業務手当（10,000円）
・給与改善手当（基本給×2%）
・地域調整手当（基本給×11.8%）
・引越費用負担（採用時転居者）
・昇給あり（入社後5年目から年1回）
・賞与あり（年2回）

• 勤務年数に応じて年間1.9～4.5ヶ月

※上記手当は法人規程により支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 賞与あり
• 昇給あり
• 交通費支給
• 制服貸与
• 制服、靴、エプロン
• 永年勤続表彰
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 育児休業制度あり
• 介護休業制度あり
• 看護休暇制度あり
• 研修制度あり
• クラブ活動支援
• 引越費用負担
• 資格取得支援制度あり
• 受験費の助成、出張による受験

職場環境

多職種で連携しながら利用者様を支える、風通しの良い職場です！
常勤ドクターも在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境。
ノーリフティングケアも導入しています

選考プロセス

24時間応募受付中
「深夜」「土日」いつでもご応募ください。
応募頂いた方に順番に担当からご連絡させて頂きます。
※PCからのメールを拒否されている場合は
必ず解除して頂くようにお願いいたします。

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