新卒採用 生活相談員兼介護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 秋田聖徳会

就業場所

〒010-0925

秋田県秋田市旭南一丁目５番６号

「秋田聖徳会養護老人ホーム」

職種

職種解説

生活相談員兼介護職員

仕事の内容

• オンライン面接対応可・Ｕターン、Ｉターン歓迎します

養護老人ホームの相談員業務及び介護業務【正職員登用制度あり】

【資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など幅広く支援）】

【有給休暇は採用時に付与！時間単位可！】

ソウェルクラブ加入法人なので各種割引適用

・入所者の処遇計画の作成、及びそれに沿った支援の調整等

・介護業務、通院の付き添い、レクリエーション等（定員１００名）

【業務内容の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-00363168

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

会社の情報

事業所番号

0501-000486-6

事業所名

シャカイフクシホウジン アキタショウトクカイ

社会福祉法人 秋田聖徳会

所在地

〒010-0925

秋田県秋田市旭南１丁目５－６

最寄り駅１

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

従業員数

企業全体

208人

就業場所

49人

うち女性

33人

うちパート

12人

設立年

昭和7年

事業内容

養護老人ホーム（高齢者福祉施設）

母子生活支援施設（児童福祉施設）

障がい者福祉施設、保育所

会社の特長

老人、児童および母子福祉施設、障がい者福祉施設、保育所の運営

。

法人番号

9410005000615

ホームページ

https://www.akita-shoutokukai.com/

正社員以外

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生活相談員兼介護職員

求人数

1人

仕事の内容

• オンライン面接対応可・Ｕターン、Ｉターン歓迎します

養護老人ホームの相談員業務及び介護業務【正職員登用制度あり】

【資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など幅広く支援）】

【有給休暇は採用時に付与！時間単位可！】

ソウェルクラブ加入法人なので各種割引適用

・入所者の処遇計画の作成、及びそれに沿った支援の調整等

・介護業務、通院の付き添い、レクリエーション等（定員１００名）

【業務内容の変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年4月1日〜2027年9月30日

契約更新の可能性の有無

あり（原則更新）

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒010-0925

秋田県秋田市旭南一丁目５番６号

「秋田聖徳会養護老人ホーム」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善金手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

22日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

＊月１回程度休日出勤あり

（その場合は振替休日となります）

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒010-0925

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒010-0925

秋田県秋田市旭南一丁目５番６号

「秋田聖徳会養護老人ホーム」

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

タカハシ トシアキ

担当者

高橋 利明

電話番号

018-862-3267

ＦＡＸ

018-862-4998

補足事項・特記事項

補足事項

＊応募前職場見学希望の方は、事前に連絡をお願いいたします。

＊マイカー通勤可：駐車場なし／自己負担でお願いします。

＊試用期間：１ヶ月（同条件）

＊契約更新：６ヶ月更新（原則更新）

＊有給休暇は採用時に１０日を付与し、次回は１月１日に一斉付与

求人条件にかかる特記事項

＊住宅手当：賃貸の場合、家賃の額に応じて支給あり

（上限２６，０００円）

＊賞与月数／勤務年数２年未満の場合１．５ヶ月分、２年以上年未

満の場合２ヶ月分を支給します（正職員登用後は４．２ヶ月分）

＊昇給は１，６００円～２，０００円

＊処遇改善金の額は介護サービスの提供実績に応じて変動します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.3年

従業員の平均年齢（参考値）

46.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

キャリアパス対応生涯研修ほか

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事ほか）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

37.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒