**給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】**残業ほぼなし

株式会社UPホールディングス
｜選べる土日休み・平日休み｜年間休日120日超｜残業少なめ
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

＼残業ほぼゼロ／完全週休2日制・年休120日以上…ワークライフバランス抜群の環境が自慢
《安定経営》グループ6社で約70院の整体院を展開
《大きな裁量》制度設計・仕組みづくりに携われる！
《キャリアUP》社歴に関係なく成果と意欲を正当に評価
《環境も満足》完休2日制土日or平日選べる/基本定時
《生活サポート》住宅手当(家賃30％補助)＋子ども手当
《独自の福利厚生》整骨院施術が1回200円で受けられる

急成長するグループの本部機能を担うポジション！少数精鋭だから、人事制度や組織づくりにも挑戦できます。

約70院の鍼灸整体院を展開する私たち。グループ6社・850名体制へと成長を遂げています。
グループ全体として成長を進める中、その【人事労務担当】として会社を支える新しい仲間を募集します。

• 働きやすい環境はこれからももっと！

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業はほとんどなし

など、ワークライフバランス抜群の環境で、新しいキャリアを歩んでみませんか？

仕事内容

【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力などをお任せゆくゆくは人事制度の設計にも携われる
具体的には
グループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。
【まずお任せするのは…】

• 勤怠管理
• 給与データの入力
• 社労士とのやりとり
• 入退社手続き など

【ゆくゆくは…】
各子会社の担当や、仕事に慣れたら新しい仕組みづくりもお任せします。

• 採用業務
• 人事制度の設計
• 業務改善の提案 など

入社後の流れ

まずは グループ全体の事業理解を深めるオリエンテーション後、先輩のサポートを受けながら勤怠チェックやデータ入力などの基本業務からスタート。 # その後は 一連の流れを掴んだら社労士対応や入退社実務へ領域を拡大。 個人の習熟度に合わせて独り立ちを進め、将来的には制度設計等にも携わっていただきます。

人事労務チームは現在3名の少数体制。 本部も巻き込みながら協力をしあって業務を行っています！ # 少数精鋭だからこそ、早期キャリアアップも可能 今後の組織拡大を見据えた募集のため、将来的にはリーダーやマネージャーなども目指せます。 年齢や社歴ではなく、成果や意欲を正当に評価する風土です。
自らの提案がグループの「当たり前」になる面白さ
人事労務は、現場で患者様に向き合う施術スタッフや店舗スタッフが安心して働ける土台を作る仕事です。
毎月の勤怠や給与が狂いなく正確に処理されたとき、会社全体を陰から支えている確かな手応えを感じられます。
さらに―
当社は設立間もない急成長フェーズ。

「勤怠の集計フローをこう変えれば締め作業が半日短縮できる」
「こんな福利厚生があれば現場の定着率が上がる」
といった改善提案は大歓迎！

ルーティン作業の枠に収まらず、組織づくりの楽しさをダイレクトに実感いただけますよ！

対象となる方

【学歴不問／20～30代活躍中！】給与計算 または 勤怠管理の経験(目安2～3年／業界不問)面接はWEBで実施在職中の方もお気軽にご応募を！
【必須条件】

• 給与計算 または 勤怠管理の経験（目安2～3年／業界不問）

【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】※必須ではありません

• 人事労務全般の経験
• バックオフィス業務を幅広く手がけた経験
• 社会保険手続きなどの労務業務経験
• 給与計算の仕組みのわかる方

【求める人物像】

• 成長企業で経験を活かしたい方
• コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
• 制度設計などにもチャレンジしたい方
• 裁量の大きな環境で活躍したい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 将来的にマネジメントにも興味がある方

残業ほぼナシ！ワークライフバランスを大切にできます

土日祝休みが基本。
ですが…当社では社員の希望に合わせた働き方を推奨しているので「家庭の状況に応じて平日休んで土日に出勤したい」という希望もOK！

そのほかにも
残業がないから退勤後の自分時間を充実させられる！
在宅勤務相談可能
など、無理なく働ける体制が整っています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

丁寧で正確な作業ができる方 給与データの入力、入退社の手続きなど、正確さを求められる仕事に携わります。周りとも密にコミュニケーションを取りながら、慎重で真面目に仕事に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

受け身の姿勢の方 ルーティンワークを続けるだけでなく、制度設計などにも関わるポジションです。「指示待ち」ではなく、自分で考えて行動できる方のほうが、この自由度の高い環境を楽しめるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）

勤務地：【転勤なし／希望の勤務地で働けます！】

• 茨城・東京・佐賀の事務所での募集

「家から通いやすいから」「こっちの事務所で働きたい」など…
勤務地の希望理由はなんでもOK！
自身が働きやすい環境で仕事ができるように会社がフォローします！

• 茨城：佐貫事務所 ※マイカー通勤OK

〒301-0033
茨城県龍ケ崎市佐貫町493-8 セイビ2ビル1階

• 東京：日本橋事務所

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目6番9号 TQ蛎殻町6階

• 佐賀 ※マイカー通勤OK

〒840-0812
佐賀県佐賀市愛敬町8-6
（株式会社F-nine）

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：茨城：佐貫事務所
「龍ケ崎市駅」西口から徒歩1分

• 東京：日本橋事務所

「水天宮前駅」から徒歩3分
「茅場町駅」から徒歩5分
「人形町駅」から徒歩5分

• 佐賀

「佐賀駅」から徒歩10分
「佐賀大和IC」から車で20分
給与：＜茨城・東京＞
月給25万円～＋諸手当決算賞与あり

＜佐賀＞
月給20万円～＋諸手当決算賞与あり

• 経験に対する給与目安＜茨城・東京＞

【経験10年以上】
月給35万円～ ＋決算賞与

【経験3～10年】
月給30万円～ ＋決算賞与

【経験3年未満】
月給25万円～＋決算賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月

モデル年収例
年収320万円／30歳 労務 経験3年 未経験入社
昇給・賞与：給与改定あり
決算賞与あり
諸手当：交通費支給
ガソリン代支給
時間外手当
役職手当
住宅手当（家賃の30％支給／上限2万円）
扶養手当（1人当たり1万円）
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休2日（土日）

• 個人の希望で平日2日休み、土日出勤も選択可能です。

祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇実績あり
育児休暇実績あり
福利厚生：各種社会保険完備
服装自由
駐車場完備（茨城事務所・佐賀のみ）
社割あり（200円で整骨院の施術が可能※家族の利用もOK）
海外研修（韓国にて実施※希望者のみ）
社内イベント（参加自由BBQや忘年会など、年に数回開催）

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2024年1月
資本金：――
事業内容：整骨院業務、スポーツトレーナー帯同
本社所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目6番9号 TQ蛎殻町6階
グループ会社のHPはコチラ：https://elefuretche.com/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただきありがとうございます
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います

• まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

面接2回WEB面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。

内定
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：WEB面接です！
問い合わせ先：株式会社UPホールディングス
住所
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目6番9号 TQ蛎殻町6階
備考
※総務（正社員：東京＆茨城）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

会社･仕事の魅力

スキル、キャリア、働きやすさ…すべてをUPできる！
【成長企業を支える手応えと実感】
私たちは、全国で鍼灸整体院などを展開するグループ6社の本部機能。
現在は6社・850名体制ですが、成長はまだまだ続きます。

人事労務は、現場の最前線で働くスタッフを支える縁の下の力持ち。給与計算や勤怠管理を通じてグループ全体の土台をともに支えてくれる方をお待ちしています。

【「もっと楽に」を形にするDX推進の面白さ】
急成長中の組織だからこそ、アナログな作業や改善の余地がまだ残されています。

「クラウド勤怠を導入して集計ミスを減らそう」
「労務手続きをペーパーレス化して現場の負担を軽くしよう」
など、業務を効率化するアイデアは大歓迎！実務を経験してきたあなただから気づける視点を活かし、バックオフィスのDXを主導できます。

仕組みを自らの手でアップデートしていく確かな達成感を感じながら活躍してください！

【もちろん働きやすさも】

• 残業ほぼゼロ（原則18:00退社）
• 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み）
• 希望に応じて、平日休みへの変更OK（家庭都合や通院などに対応）
• 有休消化率8割以上／5日以上の連休取得実績多数

社員自身が健康で心にゆとりを持てていなければ、人や組織を支えるバックオフィスは務まらない」という考えのもと、上司自らが定時退社を徹底し、無理のない労働環境づくりを推進しています。

マイナビ転職編集部より

「ルーティンワークだけでは物足りない」「仕組みづくりにもチャレンジしたい」「でも、ワークライフバランスは大切にしたい」…そんな思いをすべて叶えられるのが、UPホールディングスの人事労務職です。

グループ6社が急成長する中、仕組みづくり・制度づくりに携われるのが、今このタイミングだから味わえる魅力！さらに「残業ほぼゼロ」「土日or平日休み選べる」という好条件が揃ったこのチャンスを、見逃さないでほしい。