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店舗スタッフ/レジャーサービス・アミューズメント

Exclusive opportunity

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店舗スタッフ/レジャーサービス・アミューズメント

株式会社KOKADO

店舗スタッフ/レジャーサービス・アミューズメント

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


**ゲームコーナーの【店舗スタッフ】**未経験歓迎/面接1回

株式会社KOKADO
週休2日制/希望休や連休取得もOK/産育休実績も多数!
【新着】
情報更新日:2026/09/11
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

無理なく始められ、安心して続けるための制度と働き方が魅力!「試して変える」を続けてよりよい会社へ――
地域に密着しながら日本のエンタメを支える注目企業
まずはやってみる!でOK。誰でも始められる仕事です
未経験歓迎!育成~キャリアアップの選択肢が充実
収入アップを目指しながら将来のコアメンバーへ!
意見やアイディアも出しやすく、新人も馴染みやすい
働きやすさも両立しながら、成長企業で長く定着できる

特別な経験も、立派な志望動機も一切不要!働きながら得意を見つけ、自分のキャリアを広げていく!

【ずばり、全員にチャンスがあります】
今回の求人で最も伝えたいこと。
それは、この文章を読んでいる方全員にチャンスがあるということです。

もちろん、志望動機や自己PRも応募段階では不要です。

お客さまの反応を見ながら工夫を重ね、自分のアイディアで笑顔を生み出す。

その経験の積み重ねによって、あなたのキャリアが豊かになります。

まずは“やってみる”気持ちを持つことから始めませんか?

仕事内容

【6ヶ月の徹底サポートで安心の正社員デビューを】業界トップクラスの知名度を誇る総合ディスカウントストア内にあるゲームコーナーの運営業務です。
具体的には
【最初はここから!】
・景品の補充/入替え/在庫確認
・お客さまのご案内
・ゲーム機や店内設備の確認
・店内の安全確認
【POINT】
先輩スタッフが隣でサポートするため、ゲームセンターで働くのが初めての方もご安心を!まずはどんなお客さまが来店されるのかや、景品の位置を覚えるところから始めましょう。
入社後の流れ
はじめはスタッフの人数が多い大型店舗で研修を実施し、会社の概要や方針、基礎知識、一連の仕事の流れなどを学んでいきます。 店長やエリア長からレクチャーを受け、その後は配属店舗でイベント運営やその他マネジメント業務からスタート。 入社3ヵ月ほどを目安として、より幅広い業務に挑戦していきましょう!
9:00 出勤 清掃、機器の確認、景品補充など 10:00 開店 店内巡回を担当 11:30 景品補充・売場整理 景品の在庫を確認し、見やすく配置します。 ―休憩― 14:00 接客 お客さまの反応を見ながら、景品の位置や売場を調整 17:00 引き継ぎ 店内の状況や申し送り事項を共有 退勤
入社後に自分の強みや得意を見つけ、その先に様々な可能性がある点も当社の魅力。 ・スタッフの育成や教育に挑戦 ・配属店舗のリーダーや店長を目指す ・複数店舗を管轄するエリアマネージャーへ …etc. 社歴の浅いメンバーの管理職登用実績もあり、全員に平等にチャンスがある会社です。
ちなみに…メカニックにも強くなれます。
機器の簡単な不具合や修理であれば自分で直せるようになるので、私生活でも嬉しいことが…。

社員の中には最近、電子レンジのつまみでタイマー調整ができなくなり、それを自分で分解して配線を自分で直してしまったスタッフもいるんです。

「まずはやってみる」の精神で、あなたの生活レベルが上がるかも!?

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎!店舗見学も自由にしてOK!】特別な入社理由や志望動機がなくても問題なし! 超・スピード選考です
【担当部門(部長)より】
入社時の私も高い目標や夢はなく、なんとなく「ゲームが好き」「無理なく続けられそう」といったシンプルな理由で入社しました。
その後に感じられたのは、自分のアイディアや裁量ひとつで店舗の数字やお客さまの反応が変わっていくことの面白さ。
「まずは入ってみて、ダメなら次を考えよう」という気持ちで私もスタートしましたので、そんな方でも私たちはウェルカムです!
【先輩たちの入社理由は?】
・自分の頑張りが結果で見える
・地方で働きながら都市部と同水準の待遇がある
・引越しがあっても安く住まいが確保できる …etc.
先輩たちの前職も小売店、ドライバー、ホテルスタッフなど多彩です。

あなたの頑張りもしっかり還元します!
社員のアイディアや成果を評価するために、表彰制度を設けて毎月、社員の頑張りを称えています。

売上貢献はもちろんのこと、改善提案や新たなアイディア出しなど様々な観点を踏まえて内容をフィードバック。

店長発信でコンテストを企画した事例もあり、昇給や賞与以外でも自分の努力を認めてもらえる環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方 実際の業務では多くのお客さまやスタッフと関わるシーンがあります。お金を扱う仕事でもありますので、周りにすぐ報連相をする、相手の声を聞くといった姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

マニュアルだけにとらわれてしまう方 この時にはこうする、という基本マニュアルはありますがあくまでもそれは業務のベース。お客さまの反応を見ながらここはこうしよう、という判断が求められる時もあります。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:シフト制/実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
・9:00~18:00
・12:00~21:00
・15:30~25:00 など
※施設の営業時間により変動あり。
※残業は月平均20~30時間以内です。
勤務地:転勤ありorなしの選択もOK

  • 希望エリアで働ける/U・Iターン歓迎
  • マイカー・バイク通勤OK

全国にある総合ディスカウントストアのゲームコーナーでの勤務です。

【配属エリア】
(北海道)
北海道札幌市手稲区
北海道小樽市稲穂
北海道室蘭市中島町
北海道北見市光西町

(関東)
埼玉県鴻巣市箕田

(中部)
愛知県春日井市浅山町
静岡県静岡市清水区
静岡県沼津市大岡
静岡県浜松市中央区
岐阜県瑞穂市稲里
三重県津市桜橋
三重県鈴鹿市磯山
三重県四日市市西日野町
福井県越前市横市町

(四国)
徳島県徳島市応神町
香川県高松市上天神町
高知県高知市東雲町

(九州)
福岡県行橋市西泉
福岡県宗像市光岡
熊本県合志市須屋
熊本県八代市本野町
長崎県佐世保市大塔町
大分県大分市宮崎
宮崎県宮崎市神宮東
宮崎県延岡市塩浜町
鹿児島県霧島市隼人町
マイナビ転職の勤務地区分では…

徳島県
給与:月給26万円以上 + 各種手当 + 賞与

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には総合職手当2万円が含まれます。
※固定残業代18時間分(3万円)・固定深夜割増手当31時間分(1万円)含む。超過分はそれぞれ別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
※転勤なしの場合は月給24万円以上 + 各種手当 + 賞与となります。
固定残業代20時間分(3万円)・固定深夜割増手当34時間分(1万円)含む。超過分はそれぞれ別途支給します。

  • 試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

【モデル月収例】
月収33万円(年収495万円)

  • リーダー職(役職手当等3万円)、既婚(家族手当1万円)、子2人(扶養手当1万円)を含みます。

モデル年収例
年収400万円/25歳 入社2年目
年収460万円/34歳 入社4年目
年収600万円/40歳 入社10年目
昇給・賞与:・昇給/年1回
・賞与/年2回
諸手当:・通勤交通費支給(社内規定あり)
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・結婚手当
・扶養手当
・資格手当
休日・休暇:・週休2日制(シフト制/月8日)

  • 希望休も取れます

下記特別休暇はシフトにプラスして取得可能
・GW休暇 4日
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇 3日
その他…
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休業

  • 男性も取得、復職実績あり!
  • 社員の声を聞きながら、より良い職場環境になるような働き方改革も積極的に推進しています!
  • シフト制だからこそ、混雑を避けてプライベートを楽しめるチャンスもありますよ!

福利厚生:・各種社会保険完備
・報奨金
・オフィス内分煙
・制服貸与

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
レジャー
マネージャ採用対象外
設立:2002年3月6日
代表者:代表取締役 小島 怜
従業員数:270名(2025年7月時点) ※グループ全体:460名
資本金:2000万円
売上高:76億円(2026年2月期実績)
事業内容:アミューズメント機器のレンタル事業・巡回サポートサービス

  • アミューズメント施設の企画・運営
  • 業務用ゲーム機器の販売事業
  • オリジナルゲームマシン開発事業
  • 事業継承・M&A事業

(主要取引先)※順不同、敬称略
海外企業ASIA・US
イオングループ
セブン&アイ・ホールディングス
東急グループ
ベイシアグループ
外資国内ファンド企業
全国商業施設関連企業

本社所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F
営業所:札幌/北海道札幌市北区太平

  • 仙台/宮城県仙台市太白区西多賀
  • 埼玉/埼玉県さいたま市南区曲本
  • 茨城/茨城県水戸市東台
  • 千葉/千葉県千葉市稲毛区作草部
  • 横浜/神奈川県横浜市港南区日野中央
  • 静岡/静岡県沼津市吉田町
  • 名古屋/愛知県名古屋市中村区野上町
  • 大阪/大阪府堺市中区深井北町
  • 岡山/岡山県岡山市南区西市
  • 福岡/福岡県福岡市博多区吉塚
  • 沖縄/沖縄県宜野湾市宇地泊

企業ホームページ:https://kokado.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:\WEB応募は、24時間いつでもOK/
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス:※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
※職場見学/会社見学を希望される方はご相談ください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。

面接(1回)
緊張せず、リラックスしてお話してくださいね!

内定・入社
内定後、雇用条件の最終確認を行い、入社手続きを進めます。
書類選考のポイント:これまでのあなたのキャリアだけではなく、実際にあなたがどんな思いを持っているのかを知りたいと思っています。

  • カジュアル面談でまずは知ることから始めたい方
  • まずは応募フォームの「希望する」をチェックしてエントリーでOK
  • 面接で自分のアピールをしたい方
  • 面接用の綺麗な言葉で話す必要もないですし、回答に詰まってもOK

素直に、”今のあなた”を見せてください!
面接回数:1回
※応募~内定までは10日以内が目安です。
問い合わせ先:株式会社KOKADO
住所
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F

会社・仕事の魅力

できることは(無限大)!あなたが仕掛けるのは……
かつてはゲームセンターでよく見かけたクレーンゲームですが、わずかなスペースで楽しめる空間として注目を集め、最近ではコンビニや書店、量販店などでも見かける機会があります。

当社の大きな特徴は、「景品のバリエーションの多さ」「企画の多彩さとスピード感」「失敗を責めないスタイル」で、社員の自由度の高さは

中にはコアなファンも多く、時には「攻略系YouTuber」が来店され、あなたの企画に熱心にチャレンジする強敵が目の前に現れるかもしれません。

そのせめぎ合いこそがまさにエンタメであり、当社が大事にする「ファンを増やして人々に笑顔を与え続ける」ことの象徴の一つです。

誰でもできるけど、そこに自分ならではをエッセンスとして加える――
もちろんヒットすれば、瞬く間に全国の店舗であなたの仕掛けが採用されます。

さて、あなたならどんな企画を考えてみますか?

<過去のアイディア例はコチラ>
Q:斬新なアイディアを考えてみた!
A:ゲームの中にサイコロを用いて”運ゲー要素”をアップ。想像性も沸いて話題に!

Q:ビジュアル面でお客さまを引き付けるには?
A:カプセルをわざと鈴形に。ころころ転がるイメージがヒット!

Q:店舗全体の売上を向上するには?
A:人気キャラクターの景品でフロアをジャック!

Q:お客さまのリピートを増やしたい!
A:レシート持参でゲーム1回無料のイベントを実施。

マイナビ転職編集部より

わずかな空きスペースがあれば、そこを一気にお客さまの笑顔を与える空間に変えられる―――

そんな同社のビジネスモデルには、ファンづくりを大事にする企業の思いと同時に、社員の成長やキャリアを考えた配慮された仕組みが整っており、未経験からでも活躍できるチャンスがある点も魅力です。

枠に縛られない発想で、あなた自身の手でエンタメを仕掛ける仕事を自分の天職に変えてみませんか?

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