マンションインターホンの提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

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「売り込む人」から「選ばれる人」へ
地域に安心・安全を届ける営業職
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【今、あなたの出番が来ています】

1948年の創業以来、
インターホンの専業メーカーとして
歩んできたアイホン。
今やシェアはトップクラスで、
現在、国内のマンションにおける
当社製品のシェアは約80％にものぼります。

オートロックやカメラ付きインターホンの
爆発的普及からおよそ20年となる今、
「設備が古くなってきた」
「より機能的なものに交換したい」
といったリニューアル需要が増加中。

こうしたお客様の声に一つひとつ丁寧に応えていくべく、
ここで新たな営業メンバーを募集します。

＊ ＊ ＊

競合他社が極めて少ないことに加え、
アイホンがすでに知名度を得ていることから、お客様に選んでいただきやすいのが大きな強み。

製品は開発・生産から施工、アフターケアまで自社完結。
導入後もしっかり寄り添う体制があるからこそ、嘘のない提案が可能です。

ただ数字を追って物を売るのではなく、
お客様と誠実に向き合い、安心と安全を届けていく。
ここに価値を感じる方を、私たちは求めています。

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【具体的な業務】
電設資材商社などの代理店先にある
地場管理会社、リフォーム会社へのマンションインターホンリニューアル提案の開拓営業をお任せします。
また管理会社の新規開拓営業、
オートロック集合マンションのインターホン設備を一斉リニューアルする工事業者の開拓営業をお願いします。

【ワークライフバランスを徹底！】
当社の月平均残業は21時間で、21時にはPCを強制シャットダウンするなど残業を削減する取り組みを行っています。
有給消化率も85％と非常に高く、誕生日やリフレッシュ目的の休暇取得も当たり前。こうした環境から、社員の離職率はわずか3％以下。
賞与や手当などをはじめ、充実した研修制度、福利厚生も完備しており、安心してキャリアを築いていける場所となっています。

※将来的には転居を伴う全国転勤の可能性があります。
※テレワークはございません。

求めている人材

・法人営業の経験がある方
・要普通自動車免許
・高卒以上
・定年60歳

• 電材、建設資材業界の経験がある方は歓迎！
• 代理店を通じた既存顧客へのルート営業および管理会社等、エンドユーザーへの提案営業スキルをお持ちの方
• 業界経験がない方でも、入社後の研修や勉強会で知識を習得できます。

＜こんな方におすすめ＞
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・価格競争やノルマに疲れを感じている
・専門知識を身につけ、プロとして長く活躍したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

※標準的な勤務時間帯/8:45～17:30
※コアタイム/10:00～15:00
※休憩時間/50分
※時短勤務の相談も可

• 21時にパソコンをシャットダウンするようにしているので、

月の残業は全社平均21時間と少なめ！

休日休暇

完全週休2⽇制（⼟⽇祝）

• 年間休⽇126⽇

誕⽣⽇休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（⼊社半年経過後10日〜最大20⽇/下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
育児休暇取得実績あり

※マンションの総会などへの出席のため、土日に出勤する可能性あり。
その場合は平日に振替休日を取得できます。
少しでも出勤したら１日分の平日休みが取れるため
「土曜日3時間のみ出勤で、平日1日休み取得」
といったパターンもよくあります。

勤務地

〒4600022愛知県名古屋市中区金山3-10-14

交通・アクセス

金山駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験に応じ、相談の上で決定いたします。
※日給月給制

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月、12月／過去平均6.0ヶ月）

※別途、業績賞与を加算支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・500万円/25歳（月給27万円＋賞与＋手当）
・580万円/30歳（月給33万7000円＋賞与＋手当）
・650万円/35歳（月給38万円＋賞与＋手当）

※全て入社1年目の給与例

• 当社社員の平均年収：699万円（2025年度実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当：月10万円まで（規定あり）
食事手当（6000円）
残業手当
家族手当
住宅手当
寮社宅（規定あり）
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
資格取得支援制度
商品勉強会
教育奨励制度
階層別教育
語学研修
各種専門機関への外部派遣、研修支援制度（一部従業員利用可）
従業員持株制度
退職共済年金制度
確定給付年金制度
確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
発明考案表彰制度
救済制度
早帰りデー（部署毎に設定）
リゾートクラブ法人会員
自転車通勤可

※屋内全面禁煙

※以下は一部従業員利用可
時短制度、出産・育児支援制度

職場環境

営業のメンバーは20代～40代まで幅広く活躍中！若手・ミドル世代が中心となって協力しあう穏やかな雰囲気です。業界未経験の方でも全員でサポートしていくので、安心してご応募いただけます。

選考プロセス

ご応募の際は、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

• オンライン面接も可能です。ご希望の際はお気軽にお問い合わせください。