**クレーンの【メンテナンス】《東日本各拠点》**残業月10時間程度

株式会社ホイストクレーン
JR・花王・コマツなどの大手企業と取引多数／賞与は年3回
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/12/03

この求人のポイント

「日本のモノづくりを支えている」という、確かな自信と誇りを感じられる仕事です。
【法人事業】設備の安全稼働をサポートする重要な役割
【安定した取引先】JRや花王など大手との実績あり
【社会貢献性】モノづくりの安全と品質を守るやりがい
【チャレンジ歓迎】普免あれば知識ゼロで始められる
【チームワーク重視】先輩がフォローする安心の職場
【働きやすさ】月10時間の残業と手当充実で生活安定

JRや花王など大手取引多数＆賞与年3回！残業月10h・チーム制で未経験から一生モノの技術を手に。

1974年の設立以来、半世紀以上にわたって法人向けにクレーンの点検・修理を手掛けている当社。現在では、JR・花王・コマツなど大手企業と安定した取引実績を築き、日本のモノづくりを支えています。
今回は、当社の将来を担う人材の増員募集です。これからも産業界に欠かせない設備保全のプロフェッショナルとして飛躍を目指す当社で、新たなキャリアに挑戦してみませんか？

仕事内容

既存の取引先（工場・倉庫・飲食店など）を訪問し、クレーンの点検・修理などを行います。仕事の進め方は一から学べます。
具体的には
点検と修理は6：4くらいの割合です。
基本的に、1～2名で案件を担当
※大きな工場の場合は、3～4名で伺うこともあります

【安全対策を徹底しています】
作業の安全を、第一に考えている当社。
安全コンサルタントを導入しているなど、安全対策には特に力を入れています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ

入社後の流れ
現在、全国に32名のメンテナンススタッフが在籍。
20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、ほとんどの先輩が未経験からこの仕事を始めています。
同じ境遇の方の気持ちがよく分かるため、面倒見がよく気さくなメンバーばかり。
分からない・困った時などは、いつでも先輩を頼ってください！

安全第一＆チーム制！頼れる仲間と独自の即応体制
基本的に先輩と2名以上で案件を担当。一人に負担や責任が偏ることは一切ありません。作業車には修理部品を常備しており、急なトラブルにもその場で迅速に対応できる機動力が強みです。さらに外部の安全コンサルタントを導入するなど安全対策を徹底。安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】要普通自動車運転免許（AT可）工具の使い方から丁寧に教えます！5年連続で決算賞与を支給中！
【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT可）

【あれば活かせる経験・知識】
・工業系の学部・学科卒業
・電気製品や自動車など、機械関連の修理・メンテナンス経験
・電気・設備工事や、施工管理業務の経験
・クレーンの操作経験

機械関連の修理・メンテナンス経験などがなくても、「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、私たちがしっかりサポートします。
これまで多くの未経験者を育ててきた実績もあるので、ぜひ安心して飛び込んで来てください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
基本的に先輩と2名以上で案件を行い、機械の点検や修理を丁寧に行います。【チームで協力し作業を進められる】【機械いじりやモノづくりに興味がある】【一生モノの技術を身につけたい】などにピッタリ！

この仕事に向いていない人
安全第一のため、手順やルールを無視すると重大な事故に繋がります。【安全確認や基本の手順を疎かにしてしまう】【単独行動が好きで周囲と連携を取るのが苦手】な方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:10～17:10（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均10時間程度
勤務地：【配属先は希望を考慮します】

【甲信越】

• 本社

新潟県三条市西本成寺2-7-8

• 長野出張所

長野県長野市篠ノ井布施高田863-13

【関東】

• 関東支社

埼玉県桶川市北2-11-21

• 東京出張所

東京都北区田端3-7-5

• 神奈川出張所

神奈川県厚木市妻田西2-20-35

• 千葉営業所

千葉県柏市北柏2-14-1

• 茨城出張所

茨城県水戸市本町2-10-2

• 宇都宮出張所

栃木県宇都宮市清原台2-6-16 WERDEN first bldg

• 群馬出張所

群馬県前橋市問屋町1-10-5 TAGビル3F

【東北】

• 東北支社

宮城県仙台市青葉区広瀬町4-31

• 盛岡営業所

岩手県盛岡市肴町9-15

• 山形出張所

山形県山形市上町2-1-7 上町サンタウン

• 東北営業所

福島県二本松市金色久保233-8

• 郡山出張所

福島県郡山市豊田町4-12 新和第一ビル3F

【北陸】

• 北陸営業所

石川県金沢市西念3-13-1

• 富山出張所

富山県富山市今泉40

• 福井出張所

福井県福井市手寄1-11-25

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県
給与：月給22万円～30万円＋賞与年3回（2025年実績3.8ヶ月）

※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮して、決定いたします。
※試用期間1～3ヶ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給／年1回（6月）

• 賞与／年2回（6月・12月）※昨年実績3.8ヶ月
• 決算賞与（7月）

諸手当：時間外手当

• 休日出勤手当
• 職務手当
• 工具手当
• 衣服手当
• 家族手当
• 特別手当 など

休日・休暇：【年間休日109日】

• 週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇 など

福利厚生：社会保険完備

• 資格取得支援制度（受験・講習費用を会社負担）
• 社用車貸与
• 健康診断（年1回）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
U・Iターン歓迎
ブランクOK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
施設・設備管理・警備・清掃
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1974年7月
代表者：代表取締役社長 渡部宏
従業員数：40名
資本金：1,000万円
売上高：6億3,000万円（2020年）
事業内容：床上操作式クレーン・自動倉庫・スタッカークレーン・リフト・エレベーター・小荷物昇降機などの保守・点検・修理
本社所在地：新潟県三条市西本成寺2-7-8
企業ホームページ：https://hoist-crane.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考

面接（1～2回）

内定・入社
面接回数：1～2回を予定しています。
問い合わせ先：株式会社ホイストクレーン
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ホイストクレーン 本社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ホイストクレーン 本社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

＜創業50年以上の圧倒的基盤と、景気に左右されない強さ＞
設立から半世紀以上、JRや花王、コマツといった大手メーカー・インフラ企業から選ばれ続けてきた当社。クレーンや自動倉庫などの「保守・点検・修理」を主軸としているため、定期的な法定検査や維持管理の依頼が絶えず、どんな不況下でも揺るがない強固な経営基盤を築いています。その安定性は、年2回の賞与（昨年実績3.8ヶ月分）に加え、5年連続で決算賞与を支給している実績にも直結しています。

＜独自の即応体制と、確かな技術力が生む信頼＞
東日本から西日本までカバーする広域ネットワークを展開し、現場には多彩な部品を積み込んだサービスカーで直行。急なトラブルにもその場で復旧できる機動力が、顧客のラインを止めない「なくてはならないパートナー」としての信頼につながっています。官公庁が関わる公的な性能検査への立ち会いも担うなど、専門性の高さも折り紙付きです。

＜未経験から一生モノのプロへ。安心の教育と働きやすさ＞
専門的な技術だからこそ、イチから育てる環境には自信があります。道具の名前や使い方から丁寧に教え、現場へは先輩と2名以上で向かうため、一人で悩む心配はありません。資格取得費用も会社が全額サポートします。さらに残業は月平均10時間程度と少なく、希望休や長期休暇もしっかり取得可能。安定基盤の上で、無理なくプロへの一歩を踏み出せます。

マイナビ転職編集部より

設立50年以上の歴史を誇り、JRや花王など大手との直取引と「点検・修理」主軸の盤石な基盤が何よりの強みです。驚いたのは利益の還元姿勢。年2回の賞与に加え、5年連続で決算賞与を支給しています。さらに残業月10h程度、未経験を2人1組で育てる体制など、社員を大切にする姿勢が徹底。景気に左右されない安定企業で、無理なく一生モノの技術を身につけたい方に、営業担当として自信を持っておすすめできます。