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新卒採用 診療放射線技師

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 診療放射線技師

社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院

新卒採用 診療放射線技師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院

就業場所

〒974-8232

福島県いわき市錦町落合1-1

職種

職種解説

診療放射線技師

仕事の内容

*病院および院内の健康管理センターでの放射線科業務全般の仕事です。

MRI、CT、一般撮影、ポータブル、骨塩定量測定、透視検査、

マンモグラフィの撮影などの業務となります。

業務の変更範囲:呉羽会が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07022-00035768

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 勿来出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

0702-614144-3

事業所名

シヤダンイリヨウホウジン クレハカイ クレハソウゴウビ

ョウイン

社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院

所在地

〒974-8232

福島県いわき市錦町落合1-1

最寄り駅1

JR常磐線 勿来駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

449人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

3億円

事業内容

医療保健業

会社の特長

いわき市南部の中核病院として急性期型病院の機能充実を図ると共

に、高齢化社会に向けて訪問看護、介護型入院設備を有している。

また、健康管理センターでは人間ドック他各種健診を実施。

法人番号

4380005005762

ホームページ

https//www.kureha-hosp.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

診療放射線技師

求人数

1人

仕事の内容

*病院および院内の健康管理センターでの放射線科業務全般の仕事です。

MRI、CT、一般撮影、ポータブル、骨塩定量測定、透視検査、

マンモグラフィの撮影などの業務となります。

業務の変更範囲:呉羽会が定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

診療放射線技師

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒974-8232

福島県いわき市錦町落合1-1

最寄り駅

JR常磐線 勿来駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,100円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円
特殊作業手当 6,900円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,600円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円
特殊作業手当 6,900円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.37ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.44ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜16時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

10/1、指定休日

年末年始、12/30~1/3、

中元8/14~16

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

12日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接,適性検査

書類提出先

〒974-8232

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒974-8232

福島県いわき市錦町落合1-1

最寄り駅

JR常磐線 勿来駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者(カタカナ)

ニシダ ヤスオ

担当者

西田 康夫

電話番号

0246-63-2181

FAX

0246-63-0552

補足事項・特記事項

補足事項

既卒者:通年採用可能

求人条件にかかる特記事項

新規学卒入社日:令和9年4月1日

試用期間:3ヶ月、同条件

応募前職場見学:可、随時

応募書類(履歴書)作成方法:手書き、PC作成のいずれでも可

*昇給は入職1年後になります。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

18人

令和5年度

16人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

5人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

13人

令和5年度

15人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.1年

従業員の平均年齢(参考値)

41.3歳

呉羽総合病院の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

17人

令和5年度

16人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

5人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

12人

令和5年度

15人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢(参考値)

40.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人社員導入研修、接遇研修、医療安全研修、感染対策研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして病院が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的に自己申告書を実施、所属長との二者面談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

11人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

11人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

59.1%

呉羽総合病院の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

4人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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