世界を走る自動車部品の【製造スタッフ】日勤のみ*未経験歓迎！

株式会社カワセ精工
【創業60年超】土日祝休/評価制度構築/9連休の長期休暇等改革中
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/12/03

この求人のポイント

《 未経験からでも月給23万円スタート！》そこからどんどんスキルUP****できること増やして収入もUP
【安定基盤】創業60年超！大手自動車メーカー多数取引
【未経験歓迎】あなたに合った業務をお任せします！
【SNS更新】YouTube/TikTok…動画で分かりやすく紹介
【働き方改革】年休115日/残業削減/評価制度の構築等

【好きな街で安定して働きたい】【未経験から手に職をつけたい】…私たちと一緒にモノづくりしませんか？

創業は1963年。当社は大手自動車や農機具・産業機械の車体部品を手がけ、長年黒字経営を続けるモノづくり企業です。複数分野の部品加工に対応できる高い技術力と総合力で信頼を獲得し、業績は右肩上がりを継続。

今回は受注拡大に伴い、現場の負担軽減と体制強化を図るための増員募集です。先輩もほとんどが未経験入社。経験・知識ゼロから技術を身につけ、将来の中核として活躍してくれる仲間をお迎えしたいと考えています！

仕事内容

【 トヨタ・ホンダなどの自動車部品を製造 】冷暖房完備の工場にて、自動車部品などのプレスまたは溶接をお任せ！重いモノナシ 機械操作メイン
具体的には
私たちは、自動車のボディ部品や
農機具などの産業機械を主に製造しています。

• プレス加工

機械を操作し、平らな金属板をパーツの形にします

• 溶接加工

ロボットによる接合など、パーツ同士をくっつけます

※製品は10kg前後で極端な重量物はナシ
※日勤のみで、適性に応じて出荷・検査への挑戦も可能です
入社後の流れ
【入社すぐ】専任の先輩がマンツーマンで指導 安全教育から機械操作までイチから教えます。 【3ヶ月～】基本作業をマスター できる工程がどんどん増える面白さを実感！ 【将来は】 玉掛け・リフト等の資格取得（全額会社負担）や、 入社2～3年で班長への早期キャリアアップも目指せます！
文字で見るより分かりやすい！SNS動画でチェック

• YouTube

【初公開！】金属加工会社の工場内を細部までお見せします！
https://www.youtube.com/watch?v=2SiaIS78Ifg

• TikTok

『社長』本人がショート動画で仕事を紹介
https://www.tiktok.com/@kawase.seiko

動画の方が分かりやすいので
「未経験の給料は？」
「休みは？」と質問多数！
要Checkです

対象となる方

【 ほぼ全員が未経験スタート！必要な経験スキルは何もナシ！】20～30代や女性も活躍中！どんな人が働いているか…気になった方はTikTokをCHECK！
《 応募条件 》

• 高卒以上

• 要普免（主に通勤時に利用します）

• 20～30代の若手社員が多数活躍中！

• 未経験・第二新卒大歓迎！

実は…飲食・美容・営業など
未経験から始めた異業種出身の先輩ばかりの当社。

『配属の前にできるかやってみたい』という声も歓迎！
あなたの力が一番伸ばせる方法を一緒に模索していきます！
長い目で見て育てるので、そこはご安心くださいね。
《 こんな方にピッタリ 》

• 手に職をつけて長く安定して働きたい方
• 新しい仕事や作業を前向きに覚えていきたい方
• 好きな街でマイホームなど生活基盤を築きたい方

※意欲重視の採用です。
過去の経験やスキルは一切問いません！

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：＜勤務時間＞
7：55～16：55 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分

※月に2回ほど、ノー残業デーを各部署で設けています。
勤務地：＜ 転勤ナシ！ずっと岐阜県内で働けます ＞

• 本社

岐阜県大垣市野口1-308-1
《最寄駅》養老線／友江駅より車で5分

• 養老工場

岐阜県養老郡養老町宇田字本堂1161-1

※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県
交通アクセス：養老線／友江駅より車で5分
給与：月給23万円～30万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
※試用期間：3ヶ月あり

• 試用期間中は時給：1,100円~1,300円になります。

昇給・賞与：昇給／年1回（9月）

• 賞与／年2回（7月・12月）
• 能率給あり

諸手当：通勤手当

• 家族手当
• 役職手当

休日・休暇：年間休日115日

• 年間休日が幅増しました！

これからも増やしていく予定です！

＜休日＞

• 週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 会社カレンダーにより、

年に3～4回ほど土曜出勤（半日もあり）があります。

＜休暇＞

• GW休暇（5～7日間）
• 夏季休暇（有給取得推奨日を入れて9日）
• 年末年始休暇（7日間）
• 年間有給休暇：10日～20日（入社半年後に10日付与）
• すべて使い切る人も少なくありません！

取りにくい雰囲気もありませんよ
福利厚生：社会保険完備

• 屋内全面禁煙
• 退職金制度あり
• 定年：60歳
• 再雇用制度あり：65歳まで
• 定期健康診断あり
• 制服支給（夏冬の2回）
• 髪色自由（華美でなければOK）

※茶髪やパーマの人もいます（上から帽子をかぶります）

• 夏場にドリンク支給
• 工場冷暖房完備

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1963年3月
代表者：川瀬 知哉
従業員数：74名
資本金：10百万円
事業内容：自動車業界、そして自動車以外(※)の業界に関連する部品のプレス/溶接/金型設計制作/組立加工を行っています。
※自動車以外：産業機器部品、電気設備部品、鋼製家具部品、IT関連部品等
本社所在地：岐阜県大垣市野口1-308-1
企業ホームページ：https://www.kawase-sk.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、ありがとうございます！

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
Web応募書類による書類選考
マイナビ転職にてエントリーいただいた内容を書類選考いたします。面接日時は相談に応じます。

面接1回（工場見学も可能）
お互いのことを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう。

内定・入社
入社時期もご相談に応じます。
面接回数：基本1回
面接地：本社
岐阜県大垣市野口1-308-1
《最寄駅》養老線／友江駅より車で5分
問い合わせ先：株式会社カワセ精工
住所
〒503-0985
岐阜県大垣市野口1丁目308番地の1
採用担当
採用担当

会社･仕事の魅力

抜群の経営安定性と、進化し続ける働きやすさ
【 抜群の安定基盤 】
トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーの車体部品に加え、
農機具や産業機械の部品も手がける総合力で
リスクを分散した経営体制を取っています。

創業以来培った信頼と実績により、
業績は右肩上がりで黒字経営を継続中。
安定性は抜群です！
【 時代に合わせて進化中！】
「社員が無理なく長く働ける環境をつくりたい」
という想いから
労働環境の改革をスピーディに推進しています！

• 休日改革：

数年で年間休日103日【115日】へ大幅増！
9連休などの大型連休もあり、今後も増やしていきます！

• 評価制度の刷新：

年齢に関わらず頑張りを評価する仕組みを構築中。
管理職を目指す「マネジメント職」と
腕を磨く「技術専門職」の
選べるキャリアを整備しています。

• 現場ファースト：

日勤のみ・工場内空調完備・現場休憩・夏場のドリンク支給など、
日々の負担軽減にも本気で取り組んでいます！

マイナビ転職編集部より

大手自動車や農機具の部品を手がけ、長年黒字経営を続ける同社。取材で最も印象的だったのは、「古い体制に甘んじず、現場目線で職場をアップデートし続けている姿勢」です。年間休日を103日から115日に大幅増配し、連休の取得推進や工場内環境の改善、さらに年功序列を排した複線型評価制度の構築など、社員想いの改革が次々と形になっています。

また、若手中心のプレス現場は20～30代が多く、異業種出身者がほとんど。面倒見の良い先輩がマンツーマンで育ててくれるため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。「親しみ慣れた街で腰を据え、安定した暮らしを手に入れたい」という方に自信を持っておすすめします。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今回の募集背景 おかげさまで受注が増加しており、現場の負担を減らすための増員です。特別な経験は要りません。未経験の方でも意欲があれば、ご活躍いただけます！ # 未経験からの育成やサポート環境 最初は先輩が横についてマンツーマンで教えるので心配いりません。まずは簡単な工程から始め、できる範囲を広げていけばOK。リフトなどの必要な資格も会社の全額負担でサポートします。 # 働く環境や待遇で力を入れていること 年間休日を増やし、日勤のみでしっかり休める体制を整えました。さらに今、マネジメントと専門技術者のどちらも正当に評価される制度を構築中。誰もが自分らしく活躍できる会社を目指しています！