【食品物流の管理スタッフ】未経験から最短で年収740万円も可能

アサヒロジスティクス株式会社
未経験歓迎｜経験者は早期昇格が可能｜初年度年収440万円以上可
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

経験ゼロから最短6年で年収740万円も。未経験でも『教える・まとめる経験』が早期昇格に直結！
未経験歓迎｜物流・管理経験ゼロからスタートOK
活かせる｜リーダー・新人教育・チーム運営経験も歓迎
収入UP｜初年度440万円以上、将来は年収740万円も可能
働き方｜月8～10日休み・転勤なしも選択可能
成長できる｜研修＋現場経験で段階的にマネジメントへ
キャリア｜リーダー・主任・副拠点長・拠点長へ

積み上げてきた経験を、誇りに変えられる場所がある

当社は、スーパー・コンビニ・飲食店などへ食品を届け、毎日の食生活を支える食品物流会社です。

物流管理は、商品の流れやスタッフの配置・作業進捗を見ながら「人・モノ・時間」を調整し、センター全体を円滑に動かす仕事。未経験の方は現場の流れから学び、少しずつできることを増やせます。

飲食・小売・製造・倉庫などで、人や現場をまとめたり、段取りを考えて動いた経験もそのまま活かせます。

仕事内容

食品物流センターで、商品・人・時間を動かす管理スタッフ。温度管理や出荷進捗の確認、スタッフのシフト作成・人員配置を担います。
具体的には
商品の管理
食品を温度ごとに管理し、品質を守る
出荷数や配送先を確認し、スムーズな出荷を支える
ドライバーと連携し、時間どおりの配送をサポート
メンバーの管理
スタッフのシフトや配置を調整
作業状況を確認し、必要に応じて指示を出します
安全に働けるよう、現場の環境にも気を配ります
入社後の流れ

物流未経験でも問題ありません！ 作業効率を上げる工夫、後輩への声かけといった、日々の業務での『ちょっとした気配りや調整』がそのまま活きる仕事です。 入社後の研修 * 1週間の本社研修 * 3ヶ月間の現場研修 * 4ヶ月目に本配属 配属後も先輩がそばでサポートするので、少しずつ業務を覚えられます。

未経験から段階的にキャリアアップ 未経験から主任・係長・管理職へと段階的に成長でき、経験を重ねるほど収入アップも目指せます。経験者は入社時の経験・スキルを考慮し、早期昇格の実績もあります。 大切なのは、役職や経歴ではなく、周囲と協力しながら仕事を良くしていく姿勢です。

これまでの経験が、物流管理につながります
アルバイトや後輩への指導、部活・サークルでのまとめ役、忙しい時の声かけ、店長・主任・リーダーとしてのシフト・人員管理、製造・倉庫での進捗・工程管理など。
大切なのは役職ではなく、周囲と協力して物事を前に進めた経験です。
こうした経験が、物流管理に必要な段取り力・巻き込み力・人を動かす力に繋がります。

アサヒ人財育成大学で、段階的に成長＆収入UP！
配属後も「アサヒ人財育成大学」で階層別研修を継続。未経験者は物流の基礎から、経験者はマネジメント経験を活かしながら専門知識を深められます。

資格取得支援や資格手当もあり、働きながらスキルアップ。3年で主任へ昇格した実績もあり、リーダー・主任・拠点長へ段階的な成長を目指せます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人と協力し、チームで物事を進めた経験を活かしたい方
必須条件
普通自動車免許(AT限定可)

こんな方を歓迎します
学生時代、アルバイト、仕事などで周囲をまとめた経験がある方
相手に合わせて声をかけ、協力しながら仕事を進められる方
状況を見ながら優先順位や段取りを考えられる方
食品、飲食、小売、倉庫、製造、配送などの現場経験がある方
店長、主任、SV、班長、リーダーなどの経験がある方
未経験から物流管理に挑戦したい方
第二新卒（卒業後3年未満）の方

物流・マネジメント経験は必須ではありません。経験者はこれまでの経験を考慮し、早期昇格も目指せます。

第二新卒の方
本社研修1カ月
近隣拠点での実践研修2カ月
4カ月目から本配属

こんな経験が活かせます
物流管理、商品管理、在庫管理、倉庫管理の経験
飲食、小売、サービス業でのマネジメントの経験
製造、物流、コールセンターなどでのマネジメントの経験
後輩や部下の育成、シフト管理、数値目標の管理をした経験

経験だけでなく、人柄や物流の仕事に挑戦したいという意欲も重視します！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
人と話すのが好きで、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる人。数字や段取りを考えるのが苦にならず、現場で自ら動ける人が活躍しています。

この仕事に向いていない人
一人で黙々と作業に集中したい人や、決められた手順だけを正確にこなしたい人には、判断や調整の多いこの仕事は物足りなく感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間、休憩60分）

《シフト例》
7:00～16:00
3:00～12:00 など
※配属拠点により異なります

《平均残業時間》
月20時間～30時間程度（残業代は1分単位で全額支給)
勤務地：慣れ親しんだ町で長く働ける「エリア限定社員」の選択もOK！
※ご自宅から通える範囲内のいずれかの拠点への配属となります

• 希望勤務地を考慮して配属を決定します
• 自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）

【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市
【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市
【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市
【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町
【新潟エリア】長岡市
【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市
【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン）
【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン）
マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県
給与：総合職（将来的に幅広いエリアで活躍）
月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分支給）

• エリア限定社員（転居を伴う異動なし）

月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分支給）
※ご自宅から通える範囲内（エリア内）のいずれかの拠点への配属となります。

• 共通内容

経験・スキルに応じて優遇いたします
残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します

上記給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（片道上限月2万4,400円）
残業手当（1分単位で全額支給）
深夜手当
役職手当
資格手当
子育て支援手当（扶養内23歳未満のお子さま1人につき月1万円）月給に残業代は含みません

入社時の想定年収
年収400万円～（エリア限定社員）
年収440万円～520万円（総合職）

社員の年収例
年収440万円／22歳／未経験入社1年目／一般職
年収500万円／28歳／未経験入社3年目／主任
年収580万円／32歳／未経験入社6年目／係長
年収740万円／38歳／未経験入社10年目／課長
年収820万円／45歳／未経験入社17年目／部長
昇給・賞与：賞与
年2回（7月・12月支給）
実績3.4カ月分支給

昇給
年1回（評価に応じて昇給）
休日・休暇：年間休日
117日有給取得促進中

休日・休暇
月8～10日休み、希望シフト相談可
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（女性取得率100%）
介護休暇

自分も家族も大切にできる。
シフトは一人ひとりの希望を考慮して作成しています。
お子さまの学校行事、ご家族の通院、旅行など、プライベートの予定にも柔軟に対応可能です。

年間休日117日に加え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおり、5日以上の連続休暇取得実績もあります。育児休暇は女性取得率100%、男性社員の取得実績もあります。

世代を問わず、家族や自分の時間を大切にできる環境です。
福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
長期障害所得補償保険（規定あり）
マイホーム購入奨励金制度
免許支援制度（フォークリフト運転免許）
資格取得支援、各種資格手当
社員研修制度（アサヒ人財育成大学）
制服貸与（動きやすいユニフォーム）
車、バイク通勤可（駐車場完備）
家電量販店ポイントアップ
レンタカー割引
誕生日ギフト券プレゼント（3,000円分）
配偶者誕生日プレゼント
熱海、湯沢の保養所（リゾートマンション）利用可能
テーマパーク補助券
ベルーナドーム観戦チケット（シーズンシートを抽選でプレゼント）
オフィス内禁煙、分煙
AI時代に価値が上がり続ける仕事：自動化が進む物流だからこそ、「人を動かす力」が価値になる

当社では、自動倉庫など物流の効率化・省人化を積極的に進めています。
これからの物流管理は、ただ作業をする仕事ではありません。物量や進捗を見ながら「どこに何人配置するか」「どうすれば時間内に終えられるか」を考え、人と現場を動かす仕事です。

自動化が進むほど、状況を判断し、周囲を巻き込みながら現場を動かせる人材の価値は高まっていきます。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1955年1月
代表者：代表取締役社長 横塚 元樹
従業員数：8,222名（2026年3月末時点）
資本金：7,800万円
売上高：売上517億円・連結666億円（2026年3月期）
事業内容：食品物流事業。毎日約2万5千か所を超える物流拠点や店舗に食品を供給し、約500万人以上の食生活を支えています。

スーパーマーケット、コンビニエンスストア、レストラン、居酒屋など幅広いお店への供給業務が中心です。保有車両は1,700台以上、業界内でも屈指の規模を誇ります。
本社所在地：事業拡大とグループ連携の強化を目的に、2026年3月2日に本社を下記住所に移転

〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
食品物流に特化し、成長を続ける：1955年の設立以来、食品物流に特化して事業を拡大してきた当社。景気に左右されにくい「食」を支えながら、物流センターの拡充や自動化・省人化への投資も進めています。安定した基盤のもと、これからの物流を担う人材として長期的なキャリアを築けます。
企業ホームページ：https://www.asahilogistics.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただきありがとうございます
『この求人に応募する』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
応募受付後の連絡：メールにて書類選考の結果をご連絡いたします。
採用プロセス：※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日、入社日のご相談は大歓迎です。
※面接は座談会のような雰囲気で、お互いを知る場としています。事前に難しい準備をしていただく必要はありません。普段のあなたの言葉で、これまでのご経験やこれからやりたいことをお聞かせください。
WEB書類選考

1次面接（オンライン可）

2次面接（オンライン相談可）
面接地：【1次面接について】
オンラインにて実施いたします。
面接URLなどの詳細は、ご応募後にご案内いたします。

【最終面接について】
対面にて、本社で実施いたします。
詳細は、1次面接通過後にご案内いたします。

＜本社住所＞
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル21階

＜アクセス＞
「さいたま新都心駅」から徒歩5分
問い合わせ先：アサヒロジスティクス株式会社
住所
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル21階

会社･仕事の魅力

これまでの経験も、これからの成長も。
私たちアサヒロジスティクスは、毎日25,000カ所以上のスーパー、コンビニ、飲食店などへ食品を届け、500万人以上の食生活を支える食品物流会社です。保有トラックは1,700台以上。全国の貨物自動車運送事業者の中でも上位0.1％規模を誇ります。
※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より

当社が大切にしているのは、人の成長です。アルバイトや部活でのまとめ役、後輩への指導、店長・リーダーとしての人員管理など、「人と関わり、物事を前に進めてきた経験」は物流管理でも活かせます。予定を調整し、周囲に声をかけ、段取りよく進める力は、業界を越えて通用する力です。

未経験から主任・管理職へと成長した社員も多数。研修や「アサヒ人財育成大学」で段階的な成長を支えています。経験者はこれまでの経験・スキルを考慮し、早期昇格を目指すことも可能です。

自動化が進む物流業界で、これまでの経験も、これから身につける力も、自分のキャリアに変えていける環境です。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのは、未経験で入社した社員が次々と管理職に育っている点だ。3年で主任、最短6年で拠点長というキャリアパスが、絵に描いた餅ではなく実際に再現されていた。

理由を尋ねると、座学から現場研修、配属後の階層別研修まで一貫した育成体制があり、先輩が後輩を本気で育てる文化が根づいていた。経歴ではなく入社後の成長で人を評価する。未経験でも安心して挑戦できる会社だと、取材を通して実感した。