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タイヤメーカーでの国内外物流担当

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タイヤメーカーでの国内外物流担当

株式会社ハンコックタイヤジャパン

タイヤメーカーでの国内外物流担当

Skills

SAP ERPSupply Chain Management

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、物流企画/管理、貿易

仕事内容
【求人のポイント】
・世界160か国展開/WRC2026公式タイヤサプライヤー
・同じオフィスで働く社員の平均年齢は30代
・年間休日130日(2026年)

【当社について】
世界160カ国で展開するグローバルブランド「ハンコックタイヤ」の日本法人です。
日産、ホンダ等の国内メーカーだけではなく、メルセデス・BMWなど世界的メーカーにも純正装着として選ばれており、高い技術力・信頼性を確保しております。
世界的カーレースであるWRCの単独タイヤサプライヤーに決定するなど注目度も上昇中。
そんな成長企業の一員として、より大きなフィールドでのキャリアを築いてみませんか?

【仕事内容】
タイヤの輸入・在庫管理を中心に、韓国グローバル本社、国内3PL(外部委託倉庫)など、
社内外の関係者と連携しながら物流・SCM業務を担当していただきます。
国内外の関係者と連携しながら、「必要な商品を、必要な時に、必要な量を届ける」ための物流・SCMを支える重要なポジションです。

1.物流業務
・タイヤの輸入及び国内のタイヤ在庫管理
・海外製造工場及び韓国グローバル本社の輸出部に対しての生産/船積調整
・国内3PL業者との入出庫管理や調整
・韓国グローバル本社との生産/船積/納期に対してのコミュニケーション

2.SCM業務
・タイヤの需要供給に伴う国内倉庫の在庫管理
・需要予測を基にグローバル本社へのオーダー要請や管理
・3PL(外部委託倉庫業者)とのコミュニケーション

<募集背景>
事業拡大に伴う増員募集です。
日本国内での販売拡大に伴い、海外工場からのタイヤ輸入から国内倉庫での在庫管理まで、物流・SCM業務を担うメンバーを募集します。
国内の物流業務だけでなく、グローバル本社や海外の協力会社と連携しながら、商品の安定供給を支えるポジションです。

【配属先組織構成】
部署名:SCM&流通戦略部
メンバー:4名(30~60代)

求めている人材

<必須>
・ビジネスレベル以上の日本語(JLPT N1相当)
・ビジネスレベル以上の韓国語(韓国語能力試験6級相当)※韓国本社とのやりとり時、使用
・Excel作業(SUM、IF、VLOOKUP、ピボット等)
・就労ビザ保有者

<優遇条件>
・SAPシステム使用経歴
・日本国内の物流企業又は貿易企業での経歴

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 22日

9:00-18:00(休憩1時間)

休日休暇

・年間休日130日(2026年基準)
・完全週休二日制(土日祝休)
・夏季、冬季、GW休暇あり
・有給休暇10日以上(入社半年経過以降)
・慶弔休暇
・育児休業、子供の看護休暇、家族の介護休暇取得実績あり
・時間単位年休制度あり

勤務地

〒5500004大阪府大阪市西区靱本町2丁目3番2号なにわ筋本町MIDビル9階

交通・アクセス

各線「本町」駅、「阿波座駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給:年俸 400万円 〜 500万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・試用期間:3~6か月
※試用期間中は最初の3か月は月額の90%を支給(月額300,000円~375,001円)、4か月目以降は月額100%支給。
・年俸には月15時間の固定残業代を含みます。(月額34,967円~43,708円)
・交通費全額支給(上限なし)
・昇給年1回
・決算賞与年1回(年俸とは別途支給)
・退職金あり(勤続3年以降)

試用・研修期間:3~6か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
リロクラブ福利厚生倶楽部加入
退職金制度(勤続3年以上)
自己啓発支援制度
通勤手当支給
慶弔見舞金制度
慶弔休暇(社内規定に準ずる)
永年勤続制度
誕生日プレゼント支給
タイヤ購入社割
人間ドッグ健診(40歳以上)、オプション項目補助(全員)
インフルエンザ予防接種全額補助
夏季・冬季イベント実施
オフィス設置のコーヒー機械、ウォーターサーバー無料提

職場環境

先輩社員の入社動機は「世界規模で成長しているブランドに携わりたい」「安定して長く続けやすい環境を探していた」など。
同じオフィスで働く社員の平均年齢は30代で他業界から転職してきた若手社員も多数活躍中。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 採用の流れ

書類審査(~7日)➡ 面接(1~2回)➡ 採用決定(~14日)

  • 1次面接はオンライン相談可

  • 応募方法

  1. 採用担当メールアドレス:[email protected]
    ご応募者の方は、履歴書及び職務経歴書を上記のメールアドレスまでお送りください。
  2. 現在、複数の業種を募集しているため、メール本文に必ず希望の職種をご記入ください。
    3)書類選考通過者のみご連絡差し上げます。
    ※筆記試験はございません。

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