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不動産の反響営業(オフィスビル)

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不動産の反響営業(オフィスビル)

株式会社タウンハウジング

不動産の反響営業(オフィスビル)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー

\注目!ここが働くメリット!/
====================
#Z世代活躍中 #20代多数活躍中 #第二新卒活躍中

ー当社のおすすめポイントー

  • 業界未経験者、大歓迎!
  • 中途社員比率9割以上
  • 未経験スタートでも

月給26.7万円+賞与年3回

  • 女性スタッフも活躍中!
  • 住宅手当/毎月最大5万円
  • 宅建手当/毎月3万円
  • 年3回の長期休暇
  • 年末年始、夏季、GW(5~9連休)
  • CM効果もあって知名度は抜群!
  • 嬉しい土日休み!

ー

【仕事内容】
法人のお客様に、
事務所の移転・新設先として
自社の管理物件やデータベースを基に
ご提案していただきます。
グループ会社からの紹介や、
お問い合わせいただいた
お客様への反響営業です。

充実した研修制度があるので、
未経験からでも
安心してスタートできます。

事業拡大に伴い、増員募集中です!

【具体的には】

✅お問い合わせ対応

ポータルサイトに物件情報を掲載し、
それを見て連絡をくださった
お客様に対応します。
月に70〜80件ほどのお問い合わせが
あります。自分から電話をかけ続けるのでは
なく、届いたメールや電話に返信・対応
するのが最初のステップです。

✅目的や背景の聞き取り
単に「エリア」や「家賃」の希望を
聞くだけではありません。
「なぜそのエリアが良いのか?」
「新しいオフィスでどんな働き方を
したいのか?」といった、お客様の
背景や目的を詳しく伺います。
お客様自身も気づいていない
「本当のニーズ」を見つけるための
大切な工程です。

✅物件の提案・現地案内
聞き取った内容をもとに、
プロの視点で物件を提案します。
「最初は『神田』を希望していたお客様に、
事業の方向性を聞いて『新宿』を提案し、
喜んで成約いただいた」というように、
お客様の想像を超える選択肢を
提示することもあります。

✅契約・事務業務
気に入っていただいた物件の契約手続き、
契約資料の作成、物件データの
入力などを行います。

✅体制・研修
・営業スタッフは8名体制
・未経験者は座学・営業マニュアル研修あり
・3ヶ月間は同行や基礎業務を経験

【実際の提案事例】
デザイン事務所を営むご夫婦のお客様。
「近くに緑がある場所がいい」と、当初は
目黒川沿いの目黒・五反田エリアを
ご希望でした。そこで私たちは、視野を
広げて「新宿御苑」近くの物件をご提案。
「緑を感じながら散歩ができる環境」
という本質的なニーズを満たしつつ、
ご予算内にもしっかり収まる物件でした。
結果、「この環境なら理想通りです」と
大変気に入っていただき、
成約となりました。

このように、エリア・賃料・環境など、
プロの視点で柔軟な解決策を提示し、
お客様に納得して選んでいただけることが
この仕事の面白さです。

ー

【仕事の流れ】

  • テナントビルの情報を収集し、

運営サイトに物件の情報を登録。

  • 登録した情報やグループ会社から

いただいた反響(お問い合わせ)に対応。
お問い合わせいただいたお客様の
ニーズや条件をヒヤリング。

  • ヒヤリングした内容を基にご提案。

物件だけでなく、
引っ越し・内装工事などについても
ご提案いたします。

  • 成約・引渡し・アフターフォロー

ー

【入社後の流れ】
不動産知識や、座学など業務の基礎を
学んでいただきます。
その後は先輩社員によるロープレや、
ご案内、商談などの同行を通じて徐々に
ステップアップ。3ヶ月にわたる研修を
経て、先輩のフォローのもと、
案件をお任せいたします。

これまでにも多くの未経験者を
受け入れてきたこともあり、
教育・研修体制も充実。
一通りの業務を行えるようになるまでは、
ご不安のないよう、先輩スタッフが
全力でサポートいたします!

ー

【働く人の声】

  • センパイコメント|入社7年目

・タウンハウジングの魅力
入社して7年経ちますが、
とてもホワイトな環境だと感じます。
業務のスケジュール管理ができれば、無理な
残業もなく帰宅することも可能です。
職場の雰囲気も明るく、ピリピリした
空気感はありません。

また、仲介事業が好調で、グループとしての
認知度が高いことも魅力です。
認知度が高いので、反響数も多く、
結果を残しやすい環境です。

  • センパイコメント|入社1年目

・仕事のやりがい
もうすぐ入社して1年が経ちますが
とてもやりがいのある仕事だと思います。
法人のお客様からの反響がほとんどで、
一度関係を築ければ長期でリピートいただく
ことが多いです。数ある不動産屋の中から、
またお願いしたい、とお声がけいただける
瞬間に非常にやりがいを感じます。
気に入っていただき、他のお客様を
ご紹介いただくこともあり、
信頼関係を築いていく楽しさがあります。

ー

  • タウンハウジングについて
  • 設立:2001年9月14日

※グループ創業:1979年4月13日

  • 資本金:2億円
  • 売上高:109億7760万(2024年)
  • 従業員数:1050名
  • 事業内容:賃貸仲介事業・

ビル事業などを展開。

仲介事業は一都三県
(東京・神奈川・埼玉・千葉)を
中心に147店舗の直営店を展開。
賃貸仲介件数は全国第2位
(※全国賃貸新聞 2026年1月5日号)
仲介事業の基盤があるので、
ビル事業も安心してオーナー様や
企業様からお声がけいただけます。

求めている人材

【未経験者、第二新卒者歓迎】

  • 学歴不問/学歴や経験は一切問いません

  • 社会人経験がなくてもOK!

  • 先輩社員もほとんどが未経験スタート!

携帯ショップの販売員、調理スタッフ、
パチンコ店スタッフ、ホテルのフロント
など、先輩社員の多くがゼロから
スタートして活躍しています。
教育・研修体制も整っているので
ご安心ください。

  • 日本語がネイティブレベルで話せる方

(日本語能力試験N2以上相当)
ーこんな方におススメー

  • 接客や人と話すのが好き
  • 販売や接客の経験を活かしたい
  • 営業職デビューしてみたい
  • 資格を取りたい
  • 仲間と切磋琢磨して成長したい
  • 不動産の専門知識を身につけたい
  • ギラギラしていない会社がいい
  • 先輩が優しい会社がいい
  • 不動産業界の経験を活かしたい

年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間/9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

週休2日制(土・日)祝

業務の状況に応じて、
前日の休日申請も可能!
※半日休取得可

  • 年間休日120日 ※年間休日表による

<年3回の長期連休>
年末年始・夏季・GW(各5~9連休)

有給/初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別/結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇

勤務地

〒1010032東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル

交通・アクセス

JR「神田駅」から徒歩6分、都営新宿線「岩本町」駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 26万7000円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 賞与年3回
  • 業績に応じて特別賞与あり(12月)
  • 通常賞与とは別に5~15万支給!

※3年連続で支給!

【各種手当】

  • 毎月支給
  • 資格を取るほど給与がアップ!
  • 宅建手当:3万円/月
  • マンション管理士・管理業務主任者
  • 5000円/月
  • FP技能士
  • 2000~1万円/月
  • 賃貸不動産経営管理士
  • 2000円/月
  • 家族手当
  • 配偶者5000円/月
  • 子3000円/月
  • 住宅手当
  • 5000円~1万円/月

※賃料による

試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、
携帯電話貸与の適応外

給与例

・年収521万円/28歳:入社2年
・年収554万円/30歳:主任・入社3年
・年収691万円/33歳:マネージャー・入社4年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 携帯電話貸与

<制度>
・キャンペーン表彰
・年間表彰手当
・退職金
・慶弔金
・永年勤続表彰
・資格取得祝金
・団体保険等
・社員旅行:希望者が参加
・交通費全額支給
・定年あり
・資格取得支援制度
・グループ飲食店の割引利用
・グループ保養施設利用可
・禁煙サポートあり
・社宅制度:グループ会社が管理する
5万5000件の中から、好きな物件を
社宅として利用できる制度。
※単身者は賃料の
半額~最大3万5000円を会社が負担
※家族持ちは賃料の
半額~最大5万円を会社が負担

職場環境

当社では未経験前提の採用を
行ってきたため、教育・研修体制が
整っているのはもちろんですが、
教育担当だけでなく周りの先輩も
自然にフォローに入ったりと、
困っているメンバーを
放置しない環境です。

選考プロセス

応募

書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに
書類選考の上、面接日を
お知らせします。

面接・適性検査
※面接日は応相談

内定

人物重視の面接です
肩に力を入れず話し合い、
おたがいを知る場にしましょう。

※ご応募から内定まで、
早い方で1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。

  • ドメインが異なるメールアドレスから

応募に関する連絡をする
場合がありますが、
"株式会社タウンハウジング"
と同社となります。

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