医療法人財団 明理会 埼玉セントラル病院
事務 – 総務課(常勤)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
雇用形態 常勤/正規職員
IMSグループ 事務部門
新卒の採用に関してはIMSグループ採用情報をご確認ください。
お仕事について
仕事内容
総務課では、病院全体の「縁の下の力持ち」として、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
労務管理、人事・採用、物品管理、施設基準管理、システム管理、車両管理など、幅広い業務を各担当に分かれて行っています。
〈主な業務〉
・職員の勤怠・労務管理
・入退職、社会保険、産休・育休等の各種手続き
・求人広告の掲載、応募者対応、面接の日程調整
・合同就職説明会、学校訪問、見学・インターンシップ対応
・事務用品、消耗品、医療器材等の発注・在庫管理
・院内システム、車両、施設基準等の管理
募集要項
給与
〈大学卒〉月給227,600円以上(諸手当含む)
〈短大・専門卒〉月給225,000円以上(諸手当含む)
【令和8年6月より大幅ベースアップ実施!】
- 上記給与には、施設手当として26,600円/月を含みます。
※IMSグループ基準に則り支給いたします。今後、基準改定等により変更となる場合がございます。
※給与は、経験・年齢等を考慮のうえ算出いたします。
勤務時間/シフト
〈平日〉8:30~17:30(実働8時間)
〈土曜日〉8:30~12:30(実働4時間)
〈勤務曜日〉月・火・水・木・金・土
※場合により日曜・祝日勤務あり
休日・休暇
年間118日(月9~10日)
〈有給休暇〉
・初年度10日(入職時3日、入職6か月後7日)
・1年後11日~最大20日
※時間単位年休制度あり
〈特別休暇〉
慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
待遇・福利厚生
〈賞与〉年2回(昨年度実績3.7か月)※1.85か月×2回
〈昇給〉年1回
〈退職金〉有り(勤続3年以上)
〈被服〉制服貸与、クリーニング代病院負担
〈社会保険〉健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
〈院内コミュニティ「くたかけ会」〉ボウリング大会、納涼会、忘年会
〈クラブ活動〉バレーボール、フットサル等
〈その他福利厚生〉
・医療費減免制度(上限月30,000円)
・昼食費補助
・人間ドック補助
・職員駐車場有り(車通勤可)
・交通費全額支給
※病院から半径2km以内は支給なし
選考方法
書類選考後、面接1回にて採否を決定いたします。
エントリー・ご相談
049-259-0161
049-259-1229
〈担当〉総務課 リクルート担当
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