看護師、准看護師/日勤のみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 菊池園

就業場所

〒838-0823

福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０７－１１

職種

看護師、准看護師（正社員）／日勤のみ ／オンコールなし

仕事内容

障害者支援施設（重度身体障害者が生活する入所施設）での入所者

の健康管理全般。（定員８０名、３名体制）

・バイタル測定 ・服薬管理（血糖測定やインスリン注射含む）

・排便処置（浣腸や摘便）必要時のみ

・食事介助と見守り、必要時吸引

・急変対応、医療機関への付き添い ・定期通院の付き添い

・家族との連絡調整 ・突発的な出来事への対応

＊応募前に職場見学できます

【子育て応援求人】：求人に関する特記事項参照

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40150-03402461

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

朝倉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4015-001187-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン キクチエン

社会福祉法人 菊池園

所在地

〒838-0823

福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０７－１１

ホームページ

http://www.kikuchien.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師、准看護師（正社員）／日勤のみ ／オンコールなし

仕事内容

障害者支援施設（重度身体障害者が生活する入所施設）での入所者

の健康管理全般。（定員８０名、３名体制）

・バイタル測定 ・服薬管理（血糖測定やインスリン注射含む）

・排便処置（浣腸や摘便）必要時のみ

・食事介助と見守り、必要時吸引

・急変対応、医療機関への付き添い ・定期通院の付き添い

・家族との連絡調整 ・突発的な出来事への対応

＊応募前に職場見学できます

【子育て応援求人】：求人に関する特記事項参照

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒838-0823

福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０７－１１

最寄り駅

甘木鉄道 山隈駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

看護師養成校

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護師・准看護師の業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,700円〜264,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,500円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当手当 23,200円〜26,000円
処遇改善手当 28,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 １５，０００円

子供手当 ５，０００円

特別勤務手当 （日祝）１，０００円／日

（お盆、年末年始、ＧＷ）２，０００円

／日

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,250円〜1,250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

101人

うち女性

69人

うちパート

41人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

昭和５３年開設。障害者支援施設、通所生活介護、放課後等デイサ

ービス、短期入所者の事業を実施しています。地域の障害者の方の

福祉向上に大きく寄与しています。

会社の特長

「先ずは利用者ありき。すべてはそこから始まる。」を理念に、サ

ービスを支える職員がやりがいを感じ「菊池園で働いてよかった」

と思える職場を目指しています。

法人番号

5290005007321

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒838-0823

福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０７－１１

最寄り駅

甘木鉄道 山隈駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参してくだい

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ヤナギ ユウコ

担当者

柳 裕子

電話番号

0946-24-7311

ＦＡＸ

0946-24-7312

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者支援施設などでの経験のある方は、給与面等で優遇します

＊夜勤を希望される方は、相談に応じます。

＊障害者支援施設での勤務経験がない方、看護師業務のブランクが

ある方でも、仕事内容だけでなく、施設全体のことも段階的に丁

寧に指導していきますので安心してご応募ください。

＊「お互いさまの文化」が魅力です。

お互いに協力しあいながらシフトを調整しています。

希望休はほぼ１００％。有給休暇の取得も推進しており、取りや

すい環境です。

育児中の職員も複数在籍しており、お子様の急な病気や学校行事

の際などのお休みも配慮。家庭との両立が図りやすい職場です。

【応募前職場見学もＯＫ】

平成２４年に施設を建て替えており、新しく衛生的な環境で働く

ことができるのも菊池園の魅力です。お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは医療行為を提供するだけではなく、ご利用者の生活の質を

向上させるための様々な支援を行います。たとえば、日常生活のサ

ポートや健康管理のアドバイス、心理的な支援などです。ご利用者

が自立した生活を送ることができるよう、寄り添っていきます。

また、多職種と連携し、情報共有をして、ご利用者のための最適

なケアを目指します。

ご利用者の笑顔が、私たちの大きな喜びです。一緒にやりがいや

喜びを共有しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

前年度の評価に基づき、一年間良好な成績で勤務した場合一年ほど

昇給するものとする（給与規定第１９条）。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休業・介護休業が取得でき、その後復職できます（就業規則第

３３条による）。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。