株式会社アメーバホールディングス
朝食専門のレストラン接客スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ
――――――――――――――――――――
1日のはじまりを彩る朝食サービス
早朝の時間を有効活用しませんか?
週2日~、短時間勤務もOKです!
――――――――――――――――――――
====================
【仕事内容】
本格和風フレンチレストラン「glycine(グリシーヌ)」でのホールスタッフ募集です。
お客様のご案内やオーダーの受付、料理・飲料の提供などの接客・サービス業務を担当します。
<具体的には>
*お客様のお迎えとご案内
*オーダーの受付と料理の提供
*飲み物のサービス
*テーブルのセッティングと片付け
<久しぶりのお仕事復帰でも安心>
「子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい」というブランクのある方も大歓迎!
メニューや接客の基礎を学んだ後、社員が丁寧にお教えするOJT研修をご用意しています。ご自身のペースで、少しずつ感覚を取り戻していける環境です。
【日常がちょっと豊かになるお仕事】
テーブルマナーや旬の食材、素敵な食器などの知識が自然と身につきます。普段の生活やご家庭の食卓にも活かせる、ちょっと嬉しい知識ばかりです。絶品のまかない(1食160円)もスタッフから大好評!
求めている人材
<必須条件>
※業務上、お客様への細やかなおもてなしやコミュニケーションが必要となるため、日本語での日常会話がスムーズにできる方(日本語能力試験N2以上目安)
<歓迎>
*午前中の空き時間を有効活用したい方
*家事や子育てなど、家庭と両立しながら働きたい方
*扶養内勤務やWワークをしたい方
*久しぶりのお仕事復帰(ブランク)という方
*ワンランク上の接客や丁寧なマナーを身につけたい方
*上質で落ち着いたレストランでの接客に興味がある方
勤務時間詳細
週2日~、1日4h~OK!
「午前中だけ」「家事の合間に」など、あなたの生活を最優先にシフトは柔軟に対応します。
お子様の学校行事やご家庭の予定など、お休み希望もお気軽にご相談ください!
- 勤務時間
6:00〜11:00(シフト制)
※始発など、勤務開始時間は考慮いたします。
※「短時間だけ働きたい」というご希望も大歓迎です!
<働き方のシフト例>
・6:00〜10:00(朝の時間を有効活用してサクッと!)
・7:00〜11:00(家族を送り出してからゆっくり出勤)
・6:00〜11:00(フルで入ってしっかり稼ぐ!)
- 平日のみ・週末のみの勤務もOKです!
【グリシーヌ営業時間】
BREAKFAST:7:00 - 10:00 (L.O. 9:00)※宿泊者のみ
定休日:水曜日
休日休暇
水曜定休、他シフト制
- レストランが毎週水曜日にお休みのため、固定で休日となります。
- その他の休日は、あなたの希望を伺いながらシフトを決定します。
勤務地
〒4600003愛知県名古屋市中区錦3丁目6-15先 THE TOWER HOTEL NAGOYA 4F(中部電力 MIRAI TOWER内 / 旧名古屋テレビ塔)
交通・アクセス
地下鉄「栄駅」・「久屋大通駅」より徒歩3分 交通費規定支給
給与詳細
基本給:時給 1520円 〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
<手当等>
- 交通費規定支給
- 絶品まかないあり(1食160円)
- 時給 1520円(朝食手当含む)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 正社員登用制度あり
- 制服貸与
- 各種研修制度あり
- グループ会社店舗の利用割引(20%OFF)
職場環境
「学生さんからフリーター、主婦(夫)さんまで、それぞれのライフスタイルに合わせて幅広い年代のスタッフが活躍中!皆でフォローし合えるフラットな環境です。朝の空き時間を利用して働くスタッフもおり、家庭やプライベートを大切にしながら無理なく続けられる職場です。」
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接/履歴書(写貼)をご持参ください。
[3]採用
※応募から採用までは約1週間程度
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時は考慮いたします。
※入社日は相談可能です。
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