人材営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター

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✅職種・業界未経験者も大歓迎！
✅事務所移転に伴い新規メンバー募集！

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私たちは、企業と人財をつなぎ、
双方の成長を支えるお仕事をしています。
今回募集するのは、
今後の千葉営業所長候補で、
会社の成長に関わる企画業務から、
人事・営業・スタッフフォローまで、
幅広いスキルが身につく総合職。

～募集背景～
3期後(2028.10)に大阪or福岡に
営業所を新設予定で、
現所長が立ち上げで
大阪or福岡に行くため、
将来的に千葉営業所をお任せできる
人財を募集しております。

～入社後のイメージ～
既存のお客様を現担当者から
引き継いでいただくため、
入社後いきなりテレアポや
飛び込み営業はさせません！
安定した売上を担保いたします。

• 入社1ヶ月目：

関係法令(労働基準法、派遣法など)
の習得

• 入社2ヶ月目：

既存のお客様、スタッフを担当

• 入社3ヶ月目：

お客様、スタッフと信頼関係をつくる

• 入社4ヶ月目以降：

お客様の声を聞き、人財の提案や
スタッフとの面談を通じ、
現場改善など

「人の役に立ちたい」
「成長したい」
「色んな仕事に挑戦したい」
など…そんな方を歓迎します！

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• お仕事内容

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企業の“人の悩み”を解決する仕事

• 企業様へのヒアリング（新規:既存＝3:7）
• 派遣スタッフのご紹介
• 派遣スタッフのフォロー
• 契約書類などの作成
• 売上・収益バランスを見ながら、

会社がさらに大きく成長していく
ための施策を企画。

など。

• 自由な発想を歓迎します！
• 経営目線を養える貴重な

経験ができます！

【具体イメージ】

• スタッフ募集・説明会の運営

当社や求人に興味を持った方へ、
説明会や面接を実施。
面接の進め方などはイチから
お教えするのでご安心ください！

• 企業とスタッフのマッチング

「のスキルを持った人がほしい」
「1か月後に名必要」などの企業の希望と、
「〇〇経験を活かしたい」
「フルタイムで働きたい」といった
スタッフの希望をすり合わせ、
双方が気持ちよく働けるよう
マッチングを行います。

• アフターフォロー

就業後もスタッフの安心を支える仕事
「仕事で困っていることはない？」
「職場の人間関係は大丈夫？」
など、担当スタッフの悩みをフォローし、
安心して働ける環境を整えます。
労務管理など、働くうえでの
サポート全般もお任せします。

【カナエルの理念・ポリシー】
当社カナエルは、
「人財を大切にする」企業様とのみ
お取引をしています。
事業を支える派遣スタッフの力を理解し、
社員登用も視野に入れる企業様ばかりです。
私たちは、求職者の皆様を第一に考え、
そのような素晴らしい企業との
架け橋になりたいと思っております。

求めている人材

・人材業界未経験もOK！

【必須条件】
✅要普通免許(AT限定可)

～社員の経歴～
・Ａさん：弊社で派遣社員として
勤務していたスタッフ。
営業職としてキャリアアップ
・Ｂさん：前職でフォークリフトに
乗っていた経験を活かし、
運送業界のお客様を拡大し、
給与も前職より大幅アップ
・Ｃさん：20歳でカナエルに入社し、
毎年給与を上げていき、
入社6年で営業所所長に
キャリアアップ

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• こんな方にピッタリ

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・人の話を聞くのが好きな方
・チームで動く仕事が好きな方
・自分の頑張りを給与に反映したい方
・柔軟にいろんな仕事に挑戦したい方
・誰かの役に立つと嬉しい方
・成長環境で働きたい方

• 鎌ヶ谷市・成田市・我孫子市

千葉市・松戸市・白井市・
柏市・船橋市・習志野市・
市川市・茨城県などから通っている
方もいます。

• 直行・直帰もOK
• お客様もエリアを固めて

担当頂くこともできます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

8:30～17:30
（実働8時間／休憩60分）
※入職者対応などがない場合、
9:00～などスタート時間は
調整可能です。

• 月平均残業時間

：5～30時間
平均10時間程度です。

• 残業も申請制です。
• 仕事とプライベート

メリハリのある働き方ができます。

• 制度は従業員で作っていける環境です。

休日休暇

年間休日120日+有給休暇
※有給消化率：100％

完全週休2日制
／土日祝休み

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業休暇
• 介護休暇

勤務地

〒2701342千葉県印西市高花1-8-1 他 ポルト高花5

交通・アクセス

千葉ニュータウン中央駅より車で5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円

✅利益率が高い場合、インセンティブでの還元あり
✅営業経験者：月給31万5000円～可能！
✅ガソリン代は全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

380万円／25歳／入社1年目
／営業未経験者
(月給23.0万円+車両手当2.5万円
+残業代/30時間)×12ヶ月

460万円／25歳／入社1年目
／無形商材の経験者
(月給26.0万円+車両手当2.5万円
+残業代/30時間)×12ヶ月

500万円／28歳／入社2年目
／人材派遣業経験者
(月給29.0万円+車両手当2.5万円
+残業代/30時間)×12カ月

※業績に応じ報奨金
(上限100万円)がございます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・慶弔見舞金
・資格取得制度
・交通費全額支給
・研修有
・制服貸与（無料）
・有給休暇
・資格支援制度
・車通勤可

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

できる限り多くの方と
お会いしたいと思っております。

～採用までの流れ～
応募

1次面接(所長)

2次面接(社長)

内定

入社

選考・採用までは
2週間ほどで可能です。
ご都合を考慮いたします。