新卒採用 自動車電装整備

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｓｕｐｅｒ Ｅｎｅｒｇｉｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ

就業場所

〒601-8114

京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１

職種

職種解説

自動車電装整備

仕事の内容

＊車両の電機に関わる整備をすることを通して世の中に貢献しています。

＊官公庁やカーディーラー、運送会社から仕事のご依頼をいただいており、創

業６５年以上で安心して長く働ける安定企業です。

＊ＥＴＣやカーナビ等電装品やデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等の

取付、エアコンの点検修理、冷凍車や消防車、救急車等の電装・冷房システム

の架装や修理をしていただきます。

＊未経験から始めた者が多く在籍し、レベルに合ったメーカー主催の研修や先

輩社員の指導を受けるので、知識や技術が身についていきます。

『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00230068

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

自動車整備業

会社の情報

事業所番号

2602-621711-9

事業所名

カブシキガイシャ スーパーエナジーコネクション

株式会社 Ｓｕｐｅｒ Ｅｎｅｒｇｉｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ

所在地

〒601-8114

京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１

最寄り駅１

近鉄 京都線 上鳥羽口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

39人

就業場所

27人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

1,000万円

事業内容

創業当初より力を注いできたクーラー開発事業は、現在も弊社の根

幹となっており、特殊車輌への電装冷房装置の架装は多くの関連会

社様から厚い信頼をいただいております。

会社の特長

働きやすい環境の為、２０代から７０代まで幅広い年代の社員が活

躍しています。整備や人材育成に関する研修制度が整っており、社

員も自主的に受講する為、会社のレベルアップに繋がっています。

法人番号

3130001061629

ホームページ

https://www.sugie-denki.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動車電装整備

求人数

2人

仕事の内容

＊車両の電機に関わる整備をすることを通して世の中に貢献しています。

＊官公庁やカーディーラー、運送会社から仕事のご依頼をいただいており、創

業６５年以上で安心して長く働ける安定企業です。

＊ＥＴＣやカーナビ等電装品やデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等の

取付、エアコンの点検修理、冷凍車や消防車、救急車等の電装・冷房システム

の架装や修理をしていただきます。

＊未経験から始めた者が多く在籍し、レベルに合ったメーカー主催の研修や先

輩社員の指導を受けるので、知識や技術が身についていきます。

『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

※外国籍の方も応募可能です（業務上日本語能力Ｎ２以上が必要）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒601-8114

京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１

最寄り駅

近鉄 京都線 上鳥羽口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円
技能手当 5,000円
能率手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.06ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

一定額

月額

9,500円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の集中、変更により１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間

、１年４５０時間まで延長可

休憩時間

80分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜・祝日以外に、「社員休日表」により月に２日程度

休みがあります。

※第２土曜日は全営業所休業になる事が多いです。

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒601-8114

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒601-8114

京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１

最寄り駅

近鉄 京都線 上鳥羽口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

スギエ マサル

担当者

杉江 勝

電話番号

075-661-1212

ＦＡＸ

075-661-5544

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間：３ヶ月（技能手当、能率手当なし）

※車・バイク・自転車通勤：可

※駐車場代自己負担：なし

※皆勤手当９０００円／月（条件あり）

求人条件にかかる特記事項

※面接はマイカーでお越しいただくことも可能ですので、事前にお

問い合わせください。（※駐車場の自己負担なし）

※会社見学会は個別で随時行っています。お気軽にお問い合わせく

ださい。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

18.0年

従業員の平均年齢（参考値）

48.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、異業種社員交流研修、幹部研修、専門技術研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に関連する資格取得費用補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社から３年ごとに人事担当者によるキャリア等に関する相談を実

施

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒