デイサービスの送迎業務

ハローワーク事業所名

株式会社 トマックサポートセンター

就業場所

〒933-0014

富山県高岡市野村１３５７－３

機能訓練専門デイサービスきたえるーむ高岡野村

職種

職種解説

デイサービスの送迎業務

仕事内容

機能訓練専門デイサービス利用者様の送迎業務をお願いします。

車椅子の方ではなく、補助があればお一人で歩行が出来る利用者様

がほとんどなので、社内研修にて歩行介助や送迎車に乗ってもらう

際の介助方法を学んで頂きます。

送迎の際施設側はドライバーお一人で送迎に行きますが、介助方法

を研修で学び問題が無いと施設管理者が認めるまではスタッフが同

行致しますのでご安心ください。

送迎運転以外に、車の清掃・給油・洗車もお願いする事もあります

。

家庭の事情等で急な欠勤にも対応いたします、スキマ時間の活用が

出来ます。 【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-10556661

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-100012-8

事業所名

カブシキガイシャ トマックサポートセンター

株式会社 トマックサポートセンター

所在地

〒933-0014

富山県高岡市野村１３５７－３

ホームページ

https://kitaeroom.com/shop/post-141.shtml

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスの送迎業務

仕事内容

機能訓練専門デイサービス利用者様の送迎業務をお願いします。

車椅子の方ではなく、補助があればお一人で歩行が出来る利用者様

がほとんどなので、社内研修にて歩行介助や送迎車に乗ってもらう

際の介助方法を学んで頂きます。

送迎の際施設側はドライバーお一人で送迎に行きますが、介助方法

を研修で学び問題が無いと施設管理者が認めるまではスタッフが同

行致しますのでご安心ください。

送迎運転以外に、車の清掃・給油・洗車もお願いする事もあります

。

家庭の事情等で急な欠勤にも対応いたします、スキマ時間の活用が

出来ます。 【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒933-0014

富山県高岡市野村１３５７－３

機能訓練専門デイサービスきたえるーむ高岡野村

最寄り駅

ＪＲ氷見線 越中中川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,300円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3円〜15円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時05分〜13時45分

就業時間２

10時50分〜13時45分

就業時間３

15時45分〜17時10分

又は

8時05分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（２）休憩３０分、（１）（３）（４）休憩なし

（１）～（４）いずれか、または（１）（２）のみ等すべての時間

帯ではなくても可。週２回から可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

ご希望の勤務日に応じてシフト表を作成致します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

13人

うち女性

11人

うちパート

6人

設立年

昭和49年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

総務・請求業務、介護事業 きたえるーむ高岡野村

会社の特長

２０２０年８月から、機能訓練専門デイサービスきたえるーむ高岡

野村を開業しました。

法人番号

2230001010551

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0014

富山県高岡市野村１３５７－３

最寄り駅

ＪＲ氷見線 越中中川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒933-0014

富山県高岡市野村１３５７－３

機能訓練専門デイサービスきたえるーむ高岡野村

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＳＰＩ〔適性検査（性格診断）〕あり。

面接は、管理者面接、役員面接の２回行う場合もあります。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ワシヤマ ノリユキ

担当者

鷲山 典之

電話番号

090-5177-6454

ＦＡＸ

0766-95-5201

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

介護知識や経験は必要ありません。

社内研修で送迎に必要な知識・技術はご指導致します。

一人での送迎に不安を持たれると思いますが、研修・同行にて経験

を積んでもらいますのでご安心下さい。

普通車のミニバンにて送迎業務を行いますが、最大でドライバーを

含めて８名乗車となります。

勤務時間は比較的短いですので、ご自身のライフスタイルに合わせ

てご都合の宜しい勤務時間の相談を受けます。

・労働条件に応じて各種保険加入

・週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与

・６５歳以上の方も相談に応じます。

・ハローワークからの紹介後、事前に見学していただき、見学後

面接希望の方は適性検査を受けていただきます。

面接日は後日となります。履歴書は事前に送付お願いします。

【ＵＩＪターン希望の方へ】

１ オンライン面接は可能です。

２ 当社での面接の場合、交通費は自己負担となります。

３ 各市等のＵＩＪターン支援策は、各自でご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護知識や経験は必要ありません。

社内研修で送迎に必要な知識・技術はご指導致します。

一人での送迎に不安を持たれると思いますが、研修・同行にて経験

を積んでもらいますのでご安心下さい。

普通車のミニバンにて送迎業務を行いますが、最大でドライバーを

含めて８名乗車となります。

勤務時間は比較的短いですので、ご自身のライフスタイルに合わせ

てご都合の宜しい勤務時間の相談を受けます。

主婦の方の短時間勤務としても最適です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職時の家庭環境に合わせて復職可

福利厚生の内容

制服支給洗替有

資格取得補助

外部研修参加（業務に必要な場合会社負担）

社内研修企画担当者有

技術研修・接遇研修・コーチング研修有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に必要と認められた研修に関しては会社負担んで

参加出来ます。

積極的な資格取得支援を行っております。

両立支援の内容

育児か介護等が必要な家庭環境の方でも働けるよう柔軟な働き方を

行っております。

ご家族の病院付き添いやお子様の急な体調不良での休みや早退の

場合でも、周りのスタッフが助け合います。

勤務時間や曜日に関して柔軟に対応しております。

子や親の看護の際の特別休暇や、有給休暇の取得推奨

しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。