社会福祉法人 福泉会
特養の看護師・准看護師
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 福泉会
就業場所
〒910-1223
福井県吉田郡永平寺町けやき台813-1
介護老人福祉施設 永平寺ハウス
職種
職種解説
特養の看護師・准看護師(永平寺ハウス)
仕事内容
利用者様の健康管理が主な仕事です。病院のような「治療」ではな
く、お一人おひとりの生活に寄り添った「生活の場を支える看護」
を提供していただきます。健康チェック(バイタル測定や状態観察
)、処置(点眼、褥瘡の処置、ストーマ管理、胃ろうの介助、吸引
など)、お薬の管理(配薬準備、確認、塗布薬の塗布など)、嘱託
医との連携(回診の同行、指示受け、体調不良時の報告・連絡)生
活のサポート(排便コントロールの相談や口腔ケアなど)、記録な
ど
変更範囲:変更なし
*初回更新後は1年ごとの契約更新となります。
- 毎週木曜日施設見学を実施しています(要予約)
- 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
18010-16335861
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
福井公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1801-103238-9
事業所名
シャカイフクシホウジン フクセンカイ
社会福祉法人 福泉会
所在地
〒910-0801
福井県福井市寺前町2-2-2
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
特養の看護師・准看護師(永平寺ハウス)
仕事内容
利用者様の健康管理が主な仕事です。病院のような「治療」ではな
く、お一人おひとりの生活に寄り添った「生活の場を支える看護」
を提供していただきます。健康チェック(バイタル測定や状態観察
)、処置(点眼、褥瘡の処置、ストーマ管理、胃ろうの介助、吸引
など)、お薬の管理(配薬準備、確認、塗布薬の塗布など)、嘱託
医との連携(回診の同行、指示受け、体調不良時の報告・連絡)生
活のサポート(排便コントロールの相談や口腔ケアなど)、記録な
ど
変更範囲:変更なし
*初回更新後は1年ごとの契約更新となります。
- 毎週木曜日施設見学を実施しています(要予約)
- 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒910-1223
福井県吉田郡永平寺町けやき台813-1
介護老人福祉施設 永平寺ハウス
就業場所に関する特記事項
無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は禁煙で、施設の外に喫煙所を設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
3年以上の実務経験
必要なPCスキル
エクセル、ワード等の操作(基本的なPC操作)ができる方
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,432円〜1,532円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,339円〜1,439円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 93円〜93円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
940円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり4円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談可能です
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、本人の希望を伺い、相談の上決定します。ライフスタイル
に合わせた働き方についてもお気軽にご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
212人
就業場所
86人
うち女性
55人
うちパート
33人
設立年
昭和60年
労働組合
なし
事業内容
老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス(軽費老人ホーム)・介護
老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅
介護支援事業
会社の特長
週休2日制・週休3日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合
った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ
り、職員を支える環境を整えています。
法人番号
2210005000625
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒910-1223
福井県吉田郡永平寺町けやき台813-1
介護老人福祉施設 永平寺ハウス
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
ササキ ヒロミ
担当者
佐々木 裕美
電話番号
0776-54-4681
FAX
0776-54-4688
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 正職員への転換を積極的に応援!
ライフスタイルの変化に合わせて、多様な働き方が選択可能です
・正職員(年間休日115日)
・短時間正職員(年間休日165日!)週32時間労働なので、正
職員の待遇ながら週3日しっかり休めます。
- 基本給(時給)看護師1,439円、准看護師1,339円です
- 週所定労働時間20時間以上で社会保険加入
- 処遇改善手当の額は変更となることがあります
- 子育て中の方の学校・保育園等の行事でのお休みの相談可です
子の看護休暇は法人規程により有給扱い
- 制服を貸与します
- メンター制度を設けています。入職して10日目、1ヵ月目、3
ヵ月目に社内メンターによる面談を実施。
- 誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます
- インフルエンザの予防接種は自己負担0円です
- 職員紹介制度あり
- オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「自分らしい働き方」を応援します!当施設では、スタッフが無理
なく長く働ける環境づくりに力を入れています。
将来的なライフスタイルの変化に合わせて「通常の正職員(年休1
15日)」や「短時間制正職員(週32時間労働、年休165日)
」への転換が可能です。ライフスタイルに合わせた多様な働き方を
応援します。
福井県より「女性活躍推進企業プラス」「福井市子育てファミリー
応援企業」「ユースエール」認定を受けており、育児・介護との両
立や、キャリア継続を応援する体制が整っています。まずはパート
から、ゆとりを持ってスタートしてみませんか?
子育て中の方の、学校・保育園等の行事でのお休みの相談可能です
。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
就業規則に規定あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
- 制服を貸与します。
- 働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて
います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介
護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。
- インフルエンザの予防接種は自己負担0円です。
- 健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する3
5歳以上の職員は1日ドックを受けていただくことができます。(
社会保険加入者が対象。毎年各施設1名、自己負担5,000円)
- サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま
す。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職で未経験の方には最低限必要な知識と技術習得
の研修を受講できます。法人が必要と認めた研修につ
いては出勤扱いとし、費用も施設が負担します。時間
外に実施された研修には時間外手当を支給します。ス
キルアップを目指す方向けのファシリテーションやロ
ジカルシンキング研修等も実施しています。
両立支援の内容
- 勤続1年以上で育児(介護)短時間勤務制度を利用できます。1
日の労働時間を6時間から8時間までの間で調整でき、育児短時間
勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。
- 子の看護等休暇については、通院や学級閉鎖などの場合に有休扱
いとし、安心して利用できる環境を整えています。また、柔軟な働
き方を支援するため、育児短時間勤務制度に加え、始業・終業時刻
の繰り上げ・繰り下げを選択することが可能です。家庭の状況に応
じて無理なく働き続けられるよう配慮しており、仕事と育児の両立
をしっかりサポートしています。
- 男性職員の育児休業取得歓迎。
- 日勤のみの正職員制度や、年間休日165日の週休3日制正職員
制度もありますのでご相談ください。
事業所に関する特記事項
令和8年4月より毎年1年ずつ定年を延長し、最終的
には65歳定年とする制度を導入
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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