フロント夜勤 グリーンリッチホテルあそ熊本空港

ハローワーク事業所名

グリーンリッチホテルあそ熊本空港（株式会社グリーンホテル・ズ

コーポレーション

就業場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

『グリーンリッチホテルあそ熊本空港』

職種

職種解説

フロント夜勤パート／グリーンリッチホテルあそ熊本空港

仕事内容

【おもてなし】を大切にした職場です！

皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。

ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。

《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》

電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務

チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや

定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。

近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、

旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！

＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08167761

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-917304-7

事業所名

グリーンリッチホテル アソクマモトクウコウ（カブシキガ

イシャ グリーンホテル・ズ コーポレーション）

グリーンリッチホテルあそ熊本空港（株式会社グリーンホテル・ズ

コーポレーション

所在地

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

ホームページ

https://greenrichhotels.jp/kumamoto-airport/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

フロント夜勤パート／グリーンリッチホテルあそ熊本空港

仕事内容

【おもてなし】を大切にした職場です！

皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。

ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。

《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》

電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務

チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや

定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。

近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、

旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！

＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

『グリーンリッチホテルあそ熊本空港』

最寄り駅

ＪＲ豊肥線 三里木駅・原水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可の宿泊室あり

２０歳以下の方は喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜帯就労および定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や

外国語（英語・中国語・韓国語）で簡単な会話ができる方は

面接時等にお伝えください

必要なＰＣスキル

＊簡単なＰＣ入力

（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等での入力作業等があります）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,060円〜1,060円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊２２時～５時：深夜割増 上記時間給に２５％加算

＊法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します

＊交通費別途支給（社内規定あり）

福利厚生の一環としてグループホテルの

宿泊招待券を 無料で毎年付与

※入社１年以上の正社員・パートの方（社内規定有り）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

22時00分〜8時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（要相談、曜日不定）

＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

9人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・

賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ

プ・テニススクール経営など

会社の特長

『ありがとう』の輪を広げる。～そんな企業を目指します～

昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０

万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中

法人番号

9290001050016

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼１３２－１

「グリーンリッチホテルあそ熊本空港」

最寄り駅

ＪＲ豊肥線 三里木駅・原水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

096-232-8888

ＦＡＸ

096-232-8898

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《入社後は・・・》

全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して

いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで

いつでも先輩スタッフを頼ってください

まずは簡単な業務からスタート！未経験の方もご安心ください

一緒に出来る業務を増やしていきましょう！

・既卒・第２新卒・副業・ＷワークＯＫ・未経験ＯＫ！

・シニア歓迎！・様々な年代の方が大活躍中！・制服貸与します！

福利厚生の一環として、グループホテルの

ペア宿泊招待券を毎年付与

※入社１年以上の正社員・パートの方（社内規定有）

＊就業条件により加入保険の変動あり

＊６０歳以上の方については１年毎更新制となります

＊《マイカー通勤》無料駐車場あり

• 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『グリーンリッチホテル』のブランド名で

ビジネスホテルを展開している企業です

『ＰＨＩＬＯＳＯＰＨＹ－経営理念－』

現状に満足してはならない

常により良さを求めて

努力するところに進歩はある

『行動規範』

仕事も遊びもＰＡＳＳＩＯＮを持って楽しい人生にしましょう

• 最良のサービスはお客様のニーズの中に！
• お取引先と共に考え、共に成長します
• コミュニケーションがポイント！

やりがいのある職場にします

• 地域社会や国際社会で頑張る人を応援します

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。