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【障害者採用】施設外委託業務

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【障害者採用】施設外委託業務

社会福祉法人 桜裕会 サクラプリンテック

【障害者採用】施設外委託業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 桜裕会 サクラプリンテック

就業場所

〒880-0925

宮崎県宮崎市大字本郷北方2717番地4

職種

職種解説

(障)施設外委託業務(清掃・ベッドメイク・リネンなど)

仕事内容

当事業所では一般就労に向けて継続通所・仕事に対する意欲を高め

るために施設内作業だけでなく様々な施設外作業(企業内訓練)に

取り組んでいただきます。

・施設外就労(企業内訓練)に参加可能な方が対象となります。

・施設外就労を中心に取り組んでいる事業所のため、一般就労を目

指せる適応力やコミュニケーション力を身につけることが可能です

・経験がない方には丁寧に指導いたします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-21163061

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-613756-4

事業所名

シャカイフクシホウジン オウユウカイ サクラプリンテッ

ク

社会福祉法人 桜裕会 サクラプリンテック

所在地

〒880-0925

宮崎県宮崎市大字本郷北方2717番地4

ホームページ

http://www.sakura-printec.com/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)施設外委託業務(清掃・ベッドメイク・リネンなど)

仕事内容

当事業所では一般就労に向けて継続通所・仕事に対する意欲を高め

るために施設内作業だけでなく様々な施設外作業(企業内訓練)に

取り組んでいただきます。

・施設外就労(企業内訓練)に参加可能な方が対象となります。

・施設外就労を中心に取り組んでいる事業所のため、一般就労を目

指せる適応力やコミュニケーション力を身につけることが可能です

・経験がない方には丁寧に指導いたします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

*雇用期間終了後、業務内容により6ヶ月毎の更新可能性あり。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0925

宮崎県宮崎市大字本郷北方2717番地4

最寄り駅

南方駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

就業場所については施設外就労先による。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,023円〜1,023円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間2

9時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

(2)は休憩なし (1)又は(2)

上記の就業時間は施設外就労先での就業時間となります。

施設外就労の就業時間は施設外就労先によって異なります。

・詳細は仕事内容、求人に関する特記事項参照

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

40人

うち女性

20人

うちパート

20人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

障害者の就労支援施設。施設外就労などを中心に行う。

就労継続支援A型事業所(4510100771)

会社の特長

障害者一人ひとりがその障害を乗り越え、就労・作業活動を通して

、前向きに生き、かつ社会的・経済的な自立を目指し支援すること

を目的とします。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

井上 貴文

法人番号

8350005000614

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒880-0925

宮崎県宮崎市大字本郷北方2717番地4

最寄り駅

南方駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

担当者(カタカナ)

カワソエ

担当者

川添

電話番号

0985-63-5353

FAX

0985-63-5454

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『就労継続支援施設で勤務することがゴールではありません。あく

までスタートラインです。就労訓練で身につけたスキルで一般就労

を目指していきましょう。』

就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治体

において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり

ます。

・就労継続支援A型事業(雇用あり)、利用料の軽減措置あり

・暫定支給決定前後で就労条件の変更なし。

・障がい者福祉サービス受給資格者証の取得が必要です。

・6カ月経過後の有給休暇については就業規則の定めによります。

・施設外就労(企業内訓練)に参加できる方が対象となります。

・安定した就労が可能な方は障がいの状態にもよりますが、就労時

間を増やすことができます。

・労働条件により加入保険等は、異なります。

・施設外就労先については直接、見学することが難しいため動画で

対応いたします。事業所(サクラプリンテック)での見学や体験

後に応募を希望する場合は、面接前にハローワークで紹介状を受

けてください。(面接後の紹介状交付はできません。)

・この求人はハローワークの障がい者窓口での相談をお願いします

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの事業所は、働くことを通じて日々の生活に手応えを感じ

られる場づくりを大切にしています。

清掃やベッドメイクといった施設外での業務は、実際の仕事の流

れを体験しながら、自分のペースで力を伸ばせる機会が多くありま

す。

初めて挑戦する方でも、支援員が横について丁寧にサポートします

ので、安心して一歩を踏み出せます。

できることがひとつ増えるたびに、自信はゆっくり積み上がって

いきます。働くことの喜びは、作業そのものだけでなく、人との関

わりや、役に立てたと実感できる瞬間にも宿ります。

ここでは、その小さな実感を大切に育てていきます。環境に慣れ

るまで不安を抱える方も、体力面に心配がある方も、まずは見学か

ら気軽にお越しください。

私たちは、一人ひとりが無理なく続けられる働き方を一緒に探し

、長く安心して通える場をつくっていきたいと考えています。ここ

での経験が、未来への自信へとつながるよう、スタッフ全員でしっ

かり支えていきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

自立の実現に向け、一般就労へ進む力を共に

育み、安心して働ける環境を整えています。

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