保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 景行会 草笛保育園

就業場所

〒194-0039

東京都町田市藤の台一丁目１番５６号

職種

保育士

仕事内容

草笛保育園の保育士業務

０～５歳クラスのいずれかのクラス担任に配置

• 具体的な仕事内容

・子どもたちの保育

・保護者支援

・行事の準備や事務作業（日誌、カリキュラム）など

ＩＣＴを活用した業務負担軽減も行っています。

採用は２０２７年４月～となります。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-09870561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-201426-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイコウカイ クサブエホイクエ

ン

社会福祉法人 景行会 草笛保育園

所在地

〒194-0039

東京都町田市藤の台一丁目１番５６号

正社員

フル

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育士

仕事内容

草笛保育園の保育士業務

０～５歳クラスのいずれかのクラス担任に配置

• 具体的な仕事内容

・子どもたちの保育

・保護者支援

・行事の準備や事務作業（日誌、カリキュラム）など

ＩＣＴを活用した業務負担軽減も行っています。

※採用は２０２７年４月～となります。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒194-0039

東京都町田市藤の台一丁目１番５６号

最寄り駅

小田急線 町田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

交通機関（バス）利用の場合、町田駅より「藤の台団地」下車１分

玉川学園駅より自転車、自動車で１０分～１５分程

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望があれば同一法人内施設に異

動可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

短大以上

専攻について

国家資格取得も可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士の経験（保育の専門性が必要になる場面がある為）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,950円〜278,850円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,370円〜255,270円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜20,000円
特別手当 3,580円〜3,580円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・経験年数より基本給変化

・家賃補助制度あり（世帯主）

・物価高騰手当実績あり（今年度継続中）

・その他各手当あり（面接時説明）

※年収：求人に関する特記事項参照

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

6時45分〜15時30分

就業時間３

10時15分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間２：早番

就業時間３：遅番

（１）～（３）のシフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

242人

就業場所

56人

うち女性

54人

うちパート

33人

設立年

平成5年

資本金

6億円

労働組合

なし

事業内容

保育所 学童保育クラブ 家庭支援センター運営

小学校１年生から３年生の放課後保育

乳幼児の保育・子育て支援事業

会社の特長

創立昭和４６年。

乳児・延長・障がい児保育実施地域活動、園庭開放、

ボランティアの受け入れ、子育て支援への取り組み。

法人番号

9012305000203

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒194-0039

東京都町田市藤の台一丁目１番５６号

交通機関（バス）利用の場合、町田駅より「藤の台団地」下車１分

玉川学園駅より自転車、自動車で１０分から１５分程

最寄り駅

小田急線 町田駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時スーツ等でなく、動きやすい服装でお越しください。

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

サカクラ

担当者

坂倉

電話番号

042-725-2652

ＦＡＸ

042-726-1466

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

見学のみも可能です。

複数担任制で休みの希望が調整がしやすいです。

子育て中の職員も活躍中。週休二日制。

職員年間有給取得率高め（１００％取得者複数）

経験による加算あり（在職証明）

年収例：クラス担任 新卒（４大卒） ３，５７４，０００円

クラス担任 ５年目（短大卒）３，８６８，０００円

※２０２４年モデル例（手当等で変動）

＊マイカー通勤可：駐車場自己負担 有 ５０００円／月

面接時スーツではなく、動きやすい服装でいらしてください。

自動車で来る方は、藤の台団地バス停の擁壁にある保育園案内の看

板を目印にしてください。（カーナビ検索の場合、別の道を案内さ

れます。）

応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新卒・既卒も歓迎

マイカー通勤可：駐車場自己負担 有 ５０００円／月

週休二日制

経験による加算あり（在職証明）

年収例：クラス担任 新卒（４大卒） ３，５７４，０００円

クラス担任 ５年目（短大卒）３，８６８，０００円

※２０２４年度モデル例。手当等で変動

藤の台団地内にあり、開園５０年以上の保育園です。

１０年以上の経験者多数勤務。仕事についても相談しやすい職場で

す。

３階建ての園舎に、芝生に囲まれた園庭

周辺にも多くの公園と自然に囲まれ、遊び場に恵まれた環境にあり

ます。

また複数担任制で、休みの希望がしやすく、子育て中など急なお休

みにも対応可能です。

※有給休暇：職員年間取得率高め（１００％取得職員複数）

見学も可能。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当、キャリアアップ等

復職制度

あり

復職制度の内容

法人内勤務経験者は状況により認める

事業所に関する特記事項

町田駅よりバス 藤の台バスセンター下車 徒歩１分

小田急線鶴川駅、ＪＲ線古淵駅よりバスあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。