梶原建設株式会社
土木・建設現場スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
梶原建設株式会社
就業場所
〒157-0064
東京都世田谷区給田4-13-1
当社 工事部
職種
土木・建設現場スタッフ(未経験歓迎/正社員)
仕事内容
<未経験から始められる建設の仕事です>
道路の白線や標識、カーブミラーなどを設置する工事スタッフの募
集です。
3~7名のチームで作業します。
まずは道具運びや簡単な補助作業からスタート。
先輩がそばにつき丁寧に教えます。
体を動かす仕事が好きな方歓迎。
官公庁案件中心で仕事量は安定。
将来的には班長や施工管理へのステップアップも可能です。
交通安全を通して、人々の命と安全を守るやりがいのある仕事です
。
変更範囲:会社の定める範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-62207261
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-207612-2
事業所名
カジワラケンセツカブシキガイシャ
梶原建設株式会社
所在地
〒157-0064
東京都世田谷区給田4-12-18梶原ビル
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
土木・建設現場スタッフ(未経験歓迎/正社員)
仕事内容
<未経験から始められる建設の仕事です>
道路の白線や標識、カーブミラーなどを設置する工事スタッフの募
集です。
3~7名のチームで作業します。
まずは道具運びや簡単な補助作業からスタート。
先輩がそばにつき丁寧に教えます。
体を動かす仕事が好きな方歓迎。
官公庁案件中心で仕事量は安定。
将来的には班長や施工管理へのステップアップも可能です。
交通安全を通して、人々の命と安全を守るやりがいのある仕事です
。
変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒157-0064
東京都世田谷区給田4-13-1
当社 工事部
最寄り駅
京王線 仙川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
就業場所に関する特記事項
基本的に現場には出社後社用車にて向かいます。(現場は世田谷区
、目黒区、調布市等近隣市区が主となります)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な免許・資格
土木施工管理技士等の資格や自動車免許お持ちの方優遇します
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,000円〜433,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
50,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、残業時間の有無に関わらず30時間分支給します
。30時間を超える場合は追加支給致します。
その他の手当等付記事項(d)
*経験や能力によって基本給は考慮いたします。
*下記資格保持者は別途資格手当あり。
・1級施工土木管理技士
・2級施工土木管理技士
・準中型免許以上(AT限定不可)の車両運転免許
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
7時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
朝は早いですが残業も少なく、終了時間も早いため充実したアフタ
ー時間が過ごせます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
※2月のみ 土日休み 祝日勤務 夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
27人
就業場所
12人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和50年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
1.交通安全施設の設計・施工・管理
2.セラミックコーティングの施工
3.一般土木 4.舗装工事 5.駐車場のメンテナンス
会社の特長
交通安全施設の取引先のほとんどは官公庁の為、安定した受注があ
ります。コーティング部門は墓石を中心に需要が拡大し業績を伸ば
しています。20代から70代と幅広い年代の方が活躍しています
法人番号
8010901002755
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒157-0064
東京都世田谷区給田4-12-18梶原ビル
最寄り駅
京王線 仙川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒157-0064
東京都世田谷区給田4-12-18梶原ビル
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
統括事業本部管理課
採用担当
担当者(カタカナ)
コバヤシ アユミ
担当者
小林 鮎美
電話番号
03-3307-7726
FAX
03-3307-7757
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*未経験者歓迎。学歴不問。第二新卒歓迎。
*難しい仕事ではありません。補助作業から始め、段階的に覚えて
いただきます。いきなり一人で任せることはありません。
*月平均残業2時間程度。有給消化率85%以上、平均取得日数1
1.9日/年。
*未経験入社1年目モデル年収例:約330万円~350万円。随
時昇給あり。
*資格取得支援制度あり(土木施工管理技士、玉掛け、クレーンほ
か)土木施工管理技士など対象資格には資格手当を支給します。
*本人の希望や適性に応じて現場のプロを目指す道、施工管理への
ステップアップも可能です。
*官公庁案件中心で安定経営。
*10代から70代まで幅広い年代が活躍中。未経験入社の社員も
多数在籍。
*TOKYOパパ育業促進登録企業(ゴールド)。
*応募の際は事前連絡の上、応募書類をご郵送ください。
【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎】
※対象求職者の要件はハローワーク窓口へお問い合わせください。
窓口より応募連絡を致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は道路の白線や横断歩道、標識、カーブミラーなど、街で見か
ける交通安全施設の設置工事を行っています。取引先の95%以上
が官公庁のため、安定した受注があります。
今回募集するのは「施工スタッフ」です。3~7名のチームで現場
作業を行います。
難しい仕事ではありません。まずは道具運びや簡単な補助作業から
始めます。先輩がそばについて丁寧に教えるので、いきなり一人で
任せることはありません。体を動かすことが好きな方であれば未経
験でも大丈夫です。
仕事を覚えていけば昇給もあり、資格取得支援制度もあります。将
来的には班長や施工管理へステップアップすることも可能です。
交通安全を通じて、人々の命と安全を守る仕事に挑戦してみません
か。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
本採用後に結婚・妊娠・出産・育児・介護・その他等会社が認める
理由により当社を退職した者に適用する。ただし、就業規則による
懲戒解雇によって離職した者は除く。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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