再エネ提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入

【遊休地活用×再エネ提案営業】発電所開発で持続可能なエネルギー供給を支える

エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で 持続可能な社会の実現 を目指す 「再エネデベロッパー」 です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは 営農型太陽光発電 にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しています。
気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。

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ご経験やキャリア志向に合わせて、以下いずれかの部署・ポジションをお任せします。
※選考を通じて、ご希望と適性を考慮し決定いたします。

【1】エネルギー提案営業（法人向け）

電気を使っている企業や施設に向けて、太陽光パネルや蓄電池（防災・コスト削減）を使った新しいエネルギーの活用方法を提案します。

＜主なお仕事＞
・企業に向けた太陽光・蓄電池サービスの企画・提案
・電気の買い方や省エネに関するご相談対応・営業
・お客さまの環境対策に向けたエネルギー戦略づくり

【2】まちづくり・土地活用（自治体・企業向け）

市役所などの自治体や企業が持っている「使われていない土地」を活用して、太陽光や蓄電池の発電所をつくるプロジェクトをゼロから企画します。

＜主なお仕事＞
・自治体や企業に向けた土地活用の提案
・公的な入札や提案書の作成、プロジェクト全体のスケジュール管理
・「発電所がつくれないか？」の調査や、土地えらびの計画づくり
・新しいエリアへの広がりを見据えたリサーチや、ご契約後のフォロー

• このお仕事の面白さ

・会社の成長をダイレクトに実感できるので、自分の頑張りが目に見える面白さがあります！
・時間や働き方は自分自身でコントロールOK！フレックス制度や直行直帰を活用して、ムダなく自由度高く働けます。

求めている人材

【必須】
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
・普通自動車運転

【歓迎】
・太陽光・電力・不動産などの業界で働いた経験がある方（知識がある方も歓迎！）
・職種問わず、プロジェクトの進行管理や新企画の推進に携わった経験がある方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

標準労働時間…1日8時間
休憩時間…1時間
コアタイム…10：00～15：00

• 社員の平均的な労働時間帯(定時)

9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

＜年間休日120日以上＞

～休暇制度～
＊年末年始休暇(12/30～1/3)
＊有給休暇
(入社半年後に17日付与)
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇(取得実績あり)
＊育児休暇(男女ともに取得実績あり)
＊介護休暇
＊生理休暇
＊リフレッシュ休暇
(4年に1度連続した5日間付与)

勤務地

〒3050031茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F

交通・アクセス

TXつくば駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万7794円 〜 43万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。

※賞与4か月～(役職に応じて変動)

※決算賞与あり

※試用期間は６ヶ月条件に変更はありません。

※支払方法：20日締め翌月20日支払い

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 資格取得奨励制度
• 慶弔見舞金
• 社宅(単身者向け社員寮)
• マイカー通勤可
• 研修、勉強会
• 服装自由

(私服可/現場へ赴く際は
ユニフォームを着用)

• パントリー

(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)

• 永年勤続表彰
• 英会話レッスン

職場環境

業界未経験でも実力次第で
短期間でステップアップ可能です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考

カジュアル面談

一次面接

最終面接

※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者様のこれまでのご経験や強みを客観的に把握し、入社後のミスマッチを防ぐことを目的としています。（事前同意必須）

内定

一次面接の後、適性検査（SPI）を行うケースがあります。

応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。

面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください