現場監督

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理

この求人のPOINT！

• 家・建物全体を見る必要ナシ！
• 管理するのは"一部"ダケ！
• 細かいルールに縛られず働ける環境
• 年間休日126日
• 残業少なめ！月平均20時間以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業からのメッセージ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼ 負担が少ない。は正義！ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「太陽光だゴウダ」のTVCMで、関西を中心に圧倒的な知名度を誇る当社。住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛けています！

今回は、住宅設備工事や外装工事を管理する施工管理の増員募集。家や建物全体ではなく一部分だけの管理で、負担少なく働けます！

・工期が長いとしんどい…
・トラブルが同時に起こるとパニック
・職人さんが多くて管理が大変

そんなことを一度でも感じたことがあれば、肩の荷が軽い施工管理に切り替えませんか？

＼ 働きやすい！そのワケは… ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• Point.01｜自主性を尊重！

• 個人の裁量を尊重する社風！

• スケジュールなど自由に調整OK

• 細かいルールに縛られず働ける！

• Point.02｜完全分業制で負担軽減！

• 負担軽減のために「完全分業制」を採用！

• 現場の進捗管理や調整業務に専念可能

• 事務作業や手配業務は専任部門が担当

• Point.03｜ワークライフバランスを重視 ！

• 年間休日126日

• 月平均残業20時間以内

• 家族や自分時間が増えた！という声も

• Point.04｜充実の待遇＆サポート体制

• 個人の頑張りをしっかり評価！

• 資格取得支援制度あり

• 各種手当が充実！

• 専門知識を身につけキャリアアップ可能

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼ 特定箇所ダケ！の施工管理 ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
住宅外装工事や太陽光発電システムの設置工事の施工管理業務をお任せ！家全体・建物全体を管理する必要はありません。

• 具体的には…

ハウスメーカーや工務店の現場がメイン！
・原価管理｜人件費・材料費などの管理
・工程管理｜材料・職人手配、日程進捗管理
・安全管理｜設備・労働環境の確認
・品質管理
など

• 請負元の監督さんと確認しながら、着実に進めましょう。

• 住宅全部ではなく"一部"ダケ！

・住宅外装｜サイディング・屋根・雨樋など
・太陽光発電システム
・蓄電池
などを施工する現場を担当。家・建物全体を見るわけではありません。

• 外壁施工や太陽光発電システムの知識は、入社後に身につければOK！

• 1日のスケジュール例

08:30｜出社・朝礼後現場へ
10:30｜現場到着・打合せ・施工指示
12:00｜昼食
13:00｜施工指示
14:30｜別現場の調査
15:30｜帰社・事務処理
18:00｜退社

• 現場の進捗に合わせて自由に調整可能！

＜西東京＞

• 西東京営業所のメンバーは…

・営業：3名

• 37歳・未経験者
• 32歳・未経験者
• 29歳・経験者（中途｜元不動産営業）

・施工管理：3名

• 49歳・経験者（20歳で転職｜元施工管理）

• 42歳・未経験者

• 23歳・未経験者

• 20代・30代が続々と入社しています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ゴウダの、ここがスゴい！
安定も挑戦もぜんぶ手に入る！？知る人ぞ知るモンスター企業を徹底解剖！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「転職するなら、やっぱり安定している会社がいい。でも、毎日同じことの繰り返しはつまらない…」
そんな欲張りなあなたに、ぜひ知ってほしい会社があります。それが「ゴウダ株式会社」です！

住宅建材から再生可能エネルギーまで、私たちの暮らしを陰で支えまくっているゴウダ。実は知れば知るほど「え、そんなことまでやってるの！？」と驚く魅力がぎゅっと詰まっています。今回は、ゴウダのすごすぎるポイントを大公開しちゃいます！

• Point.01

安定感がケタ違い！創業以来ずっと赤字なし＆自己資本比率77％

景気に左右されないって、こういうこと！ゴウダは住宅建材、太陽光・蓄電池などのエネルギー、物流、リフォームと、事業を多角的に展開。その結果、なんと創業以来「ずっと赤字なしの連続黒字経営」を続けています。
さらに会社の財務の健全さを示す「自己資本比率」は驚異の77％！無借金に近い圧倒的な経営基盤があるから、将来の不安なく、安心して長く働き続けられます。

• Point.02

テスラも認めた！業界で唯一無二の圧倒的スキルと実績

ゴウダの何がすごいの？と聞かれたら、まずは「加工（プレカット）×施工」を自社で一括で行える日本で唯一無二のメーカー施工体制！開発から現場での取り付けまでワンストップで対応できるから、お客様からの信頼が段違いなんです。
さらに、再生可能エネルギー分野でも関西トップクラスの実績を誇り、あの「テスラ社」の家庭用蓄電池（Powerwall）プレミアム認定販売施工会社にも選出！一流グローバル企業から選ばれる技術力がここにはあります。

• Point.03

年次も年齢も関係ナシ！若手が主役になれるオープンな社風

社員の平均年齢は30歳と、職場はいつも活気でいっぱい！部署の垣根を越えてフラットに意見が飛び交う明るい環境です。
そして一番の注目は、3ヶ月に1度開催される「GH発表会」！自らの実績や業務改善のアイデアを、なんと社長や役員へ直接プレゼンできちゃいます。「若手だから…」なんて遠慮は一切不要。良いアイデアはどんどん採用され、入社2〜3年でスピード昇格する社員も多数！「やりたい！」と手を挙げた人には、どんどんチャンスが巡ってくるカルチャーです。

• Point.04

太っ腹すぎる福利厚生！プライベートコストが浮く手当＆しっかり休日

働く環境の良さもゴウダの自慢。ゴウダならではの福利厚生で、毎月の生活費をぐっと抑えられるから、趣味や貯金もしっかり楽しめます。
もちろん年間休日は120日以上＆完全週休2日制。残業も月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。
「健康経営優良法人」にも認定されており、社員の健康面も会社が全力でバックアップしています。

圧倒的な経営安定性と、若手がのびのび挑戦できる自由な社風。さらに手厚い待遇まで揃ったゴウダで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！たくさんのご応募をお待ちしています！

• 企業HP｜https://www.goda-j.co.jp/

求めている人材

• 経験者歓迎！学歴・経験年数不問
• 第二新卒歓迎
• 20代・30代活躍中

[ 必須 ]

• 普通自動車免許（AT限定可）
• 施工管理の実務経験者（年数不問）

[ 歓迎 ]

• 電気設備の施工経験
• マネジメント経験（年数不問）

＼ 活かせる資格 ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣
・電気工事施工管理技士2級以上
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・建築工事施工管理技士2級以上

＼ こんな方、大歓迎！ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・もっと自由に働きたい
・口うるさい上司はゴメンだ
・ルールに縛られるのはイヤだ
・頑張りが評価される環境で働きたい
・プライベートを大切にしたい

＼ キャリアパス事例 ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• Case.01｜Aさん・入社12年目

1年目｜環境エネルギー・外装施工営業 配属

2年目｜GH発表会 最優秀賞獲得

6年目｜営業所所長 課長昇進

12年目｜営業本部 部長昇進

• Case.02｜Bさん・入社12年目

1年目｜環境エネルギー施工管理 配属

4年目｜施工管理課 主任昇進

10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）

• 実働8時間
• 残業月平均20時間以内

＼ 効率よく働いて残業を削減！ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 全社的に時間内で効率よく働く方針！
• 1日の予定は個人の裁量に一任！
• フレキシブルな働き方が可能！

※個々人によって固定残業時間が異なる場合がございます。

休日休暇

＜年間休日126日＞

【休日】
・週休二日制

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（平均取得11日｜23年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業

勤務地

〒1900015東京都立川市泉町935 立飛リアルエステート２０８号A

交通・アクセス

＜車通勤OK｜転勤なし＞多摩都市モノレール「立飛駅」徒歩7分｜JR「立川駅」より車7分｜西武線「玉川上水駅」より車8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 36万5000円 〜 61万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
月給40万円～65万円

• 別途各種手当＋賞与年2回以上

※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定。前職給与保障あり。

＼ 自己PRで昇進チャンス！ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 年4回「GH発表会」で成果をPR！
• 効率化・コスト削減・安全対策を発表
• 社長・役員から直接アドバイスあり！
• 全国の社員とノウハウを共有！
• 誰でも平等に昇給昇格チャンスあり

【昇給】
・あり｜年1回（4月）

【賞与】
・あり｜年2回以上（6月・11月）

• 計4ヶ月分支給実績あり

【各種手当】
・交通費規定支給
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・首都圏手当
・資格手当
・GH手当（自己啓発手当）
・物価上昇手当（インフレ手当）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 試用期間中の条件変動はありません。

給与例

【年収例】
・600万円｜入社1年目｜月給40万円＋賞与＋各種手当
・750万円｜入社1年目｜月給55万円＋賞与＋各種手当
・1000万円｜入社8年目｜月給65万円＋賞与＋各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度 （確定給付）
・財形貯蓄制度
・交通費規定支給
・各種手当支給
・団体定期保険
・優秀社員評価制度
・資格補助制度
・研修制度（階層別研修・OJT研修）
・制服貸与
・社用車貸与
・携帯・PC・タブレット貸与
・社員食堂（拠点による）
・食事代補助 確認
・社宅・社員寮あり

• 単身者：家賃2万円｜駐車場代込み

※世帯主は別途規定あり
・U・Iターン支援（引越しサポート）
・会員制保養施設 確認
・社内イベント
・誕生日プレゼント
・転勤なし
・バイク・車通勤可能（駐車場完備）

＼ 健康経営優良法人2024認定！ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・健康診断
・人間ドック受診推奨（35歳以上）
・事業所内喫煙所廃止
・有休奨励日の設定
・ウォーキング参加奨励
など、社員の健康増進に取り組んだ結果、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！

職場環境

平均年齢｜30歳
男女比 ｜男性52：女性48

• 女性管理職登用実績あり

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• オフィス外に喫煙所あり

選考プロセス

【選考の流れ】
応募フォームより応募

WEB履歴書による選考

一次面接（採用担当）

二次面接（役員）・適正テスト

内定

• 応募から内定まで約2週間を予定
• 面接・入社日はご相談に応じます。
• 面接はオンライン・対面どちらも対応可能です。