doda (デューダ)
【川崎駅】機械設計◆流体継手メーカー/オーダーメイド設計から新製品開発まで挑戦できる環境
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社ニューマシン
【職種名】
【川崎駅】機械設計◆流体継手メーカー/オーダーメイド設計から新製品開発まで挑戦できる環境
【仕事内容(概要)】
【川崎駅】機械設計◆流体継手メーカー/オーダーメイド設計から新製品開発まで挑戦できる環境
【具体的な仕事内容】
【業界トップクラスの流体継手(カップリング)専門メーカー/半導体・エアコン・自動車など成長産業を支える技術力/オーダーメイド設計から新製品開発まで挑戦できる環境】
■業務詳細:
半導体製造装置、冷房空調、自動車関連設備など幅広い業界のお客様に向けた流体継手(カップリング)の設計・開発を担当していただきます。
当社製品の約半数は、お客様の使用する流体・圧力・温度・設置環境などに合わせたオーダーメイド製品です。
顧客との仕様検討から、図面設計、試作、性能評価、量産計画まで、製品開発の一連の工程に携われます。
また当社では既存技術にとらわれず、製品開発にも積極的に取り組んでいます。世の中の課題を解決するアイデアや、既存技術を応用した提案を技術者自ら発信し、新製品の開発につなげていくことが可能です。
■取り扱い製品:
カップリングとは、空気・水・油・薬液など流体の配管を素早く接続・切り離すための継手です。
■就業環境◎:
平均残業月10~20時間程度。完全週休2日制(土日祝)。年間休日123日。
■組織構成:
配属される技術部は7名。20代1名、30代2名、40~60歳4名。
将来的には技術部門の中核人材として、製品開発や技術継承を担っていただくことを期待しています。
■当社の特徴:
1964年創業以来、流体継手分野で技術を磨き続け、現在では業界トップクラスの実績を誇ります。
300社以上の取引があり、半導体など成長産業をはじめ幅広い分野で活用されています。
■大切にしている想い
当社は「継ぎ、めぐらせる」というミッションを掲げています。
お客様への価値提供、協力会社との共存共栄、社員一人ひとりの幸せ。
そのすべてがつながり合い、より良い未来や社会へ恵みをめぐらせていくことを大切にしています。
それこそが、ニューマシンが社会に存在する理由です。
その為に、社員一人ひとりが「こんな製品があれば世の中は良くなる」「仲間のためにこんなことをしたい」という想いを持ち、それを仲間とともに形にできる組織でありたいと考えています。
そこから生まれる挑戦が、新しい価値、新しい当たり前を世の中に届けていくと信じています。
だからこそ、一人ひとりが未来を想像し、挑戦することにワクワクできる会社を、私たちは目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製品開発や新規設計に携わった経験をお持ちの方
・顧客との仕様検討など、上流工程に携わった経験をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区塩浜3-24-8
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
JR川崎駅からバスで20~30分です。自転車通勤も可能です(川崎駅から約20分)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/神奈川県川崎市川崎区塩浜3-24-8 [最寄り駅]小島新田駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,580円~218,000円
固定残業手当/月:28,420円~35,093円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円~253,093円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験を考慮し判断いたします。
■賞与2回(約5か月)昨年実績平均6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円限度
家族手当:配偶者月額2万、子一人につき月額1万(第2子まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、生命保険(福利厚生)に加入。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、その他会社指定休日、
【事業概要】
■事業概要:
流体継手(カップリング)製造の専門メーカー
IoT活用の波、リモートワークへの移行により需要が高まっていることはもちろん
フロンガス規制など世界的な動きも相まって更なる需要が見込まれている領域です。
新幹線の部品や空調、スマ-トフォンなど、身近な製品にも携わっています。
■事業内容:
・流体継手(オートカップリング)及び特殊自動菅継手(パイプクランプ)の開発製造販売
・自動油空圧制御装置及び油空圧応用回路の開発製造販売
・半導体、液晶関連機器の開発、製造販売
・その他油空圧関連省力機器の開発、製造販売
■製品情報:
・カップリング:様々な流体(圧縮空気・水・油・ガス等)の配管接続・分離に対応するニューマシンの省力流体継手シリーズ。高品質・信頼性と使用用件を満たすだけでなく、経済的な価格も実現しております。
・セミコンカップリング:半導体製造装置・超真空領域を必要とする真空装置・薬品・食品・バイオ関係において、あらゆる流体の種類に対応した多彩なバリエーション(本体材質・シール材)を準備しております。
・パイプクランプ:同社のオリジナル商品である”パイプクランプ”は様々なパイプサイズに適応しているだけでなく、色々な口金型状に対応した特殊仕様も取り扱っております。
■経営理念:『流体を合理的に結合する』をモットーに、流体継手のトップメーカーとして品質重視の考えに立ち、常に最新技術を開発、向上させ新しい価値を創り出し、環境への影響に配慮すると共に、顧客満足、社員満足、材料部品の購入先との共存共栄を通じて、幅広く社会に貢献することを経営理念とする。
■特徴:カップリングを専門とする企業は少なく、業界2位の実績を誇っています。顧客先は、半導体産業・冷房空調産業・自動車産業・航空開発産業・化学プラント産業・建設機械産業・造船産業・飲料水産業など幅広い産業に利用されており、顧客業界の市場の伸びに合わせて同社の業績も伸びるため様々な業界を広く扱うことで大きな落ち込みもなく業績安定の秘訣でもあります。
【郵便番号】
2100826
【所在地】
神奈川県川崎市川崎区塩浜3-24-8
【設立年 補足】
1967年2月
【従業員数】
61名
【市場】
非上場
【資本金】
48百万円
【売上高】
1,789百万円
【経常利益】
57百万円
【平均年齢】
49歳
【HPリンク先】
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