国立大学法人東京科学大学
特任専門員(障がい者スタッフの業務指導・支援・環境整備)
1 month ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:その他人事、学校事務/大学事務/教務事務、安全管理/環境保全
求人のポイント
✅東京医科歯科大学と東京工業大学が
統合し、2024年10月に誕生
✅障がい者スタッフの成長と安定就労
を支える重要ポジションの募集
仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京科学大学の特任専門員として、
障がい者スタッフの業務指導・サポートを通じ、
大学運営を支える業務を担当していただきます。
【具体的には…】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業所内外の環境整備、清掃、美化活動を通じて、
若手障がい者スタッフへの
業務指導・サポートを行っていただきます。
- 作業手順の説明、進捗管理、安全管理
- スタッフの成長支援および職場定着に向けたフォロー
- 作業計画の立案、関係部署との連携及び報告業務
- 備品管理及び整理整頓の推進
など
※業務上、MT車の軽トラックを使用する場合があります。
普通運転自動車免許をお持ちの方には、
運転業務をお願いすることがあります。
東京科学大学について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京科学大学は、
東京医科歯科大学と東京工業大学が統合し
2024年10月に誕生しました。
現在、関東近郊の東京・神奈川・千葉に
6つのキャンパスを展開し、
各拠点で教育・研究活動を行っています。
キャンパス情報
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 大岡山キャンパス
東京都目黒区大岡山2-12-1
- 横浜キャンパス
神奈川県横浜市緑区長津田町4259
- 田町キャンパス
東京都港区芝浦3-3-6
- 湯島キャンパス
東京都文京区湯島1-5-45
- 駿河台キャンパス
東京都千代田区神田駿河台2-3-10
- 国府台キャンパス
千葉県市川市国府台2-8-30
求めている人材
【必須条件】
・障がい者雇用や就労支援に関心のある方
【歓迎条件】
・障がい者福祉の実務経験がある方
・特別支援学校教諭等のご経歴をお持ちの方
・マネージャー・管理者経験がある方
・普通運転自動車免許第一種(MT)をお持ちの方
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「スタッフ一人ひとりの成長を長期的な視点で支援できる方」
「個々の特性を尊重しながら適切な指導・助言ができる方」
「支援的な姿勢と業務管理の両立ができる方」
のご応募をお待ちしております!
___________________
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:30~17:15
(休憩/12:15~13:15)
超過勤務は月平均5時間程度です。
契約更新期間:1年(更新の可能性あり、最長で雇用開始日から5年。本学有期雇用職員就業規則第12条による)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
※業務上必要のある場合に限り、
休日勤務をお願いする場合があります。
- 年間休日120日以上
- 年末年始休暇
- 有給休暇及びその他休暇制度あり
勤務地
〒1528550東京都目黒区大岡山2-12-1
交通・アクセス
大岡山駅から徒歩7分
給与詳細
基本給:年俸 548万4400円 〜 600万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 本学有期雇用職員就業規則第68条
による年俸制となります。
<各種手当>
・通勤手当
・時間外勤務手当
※本学規程による
試用・研修期間:14日間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
職場環境
大岡山キャンパスでの勤務となります。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
①エントリー・応募書類の提出
エントリーいただいた方へ、応募書類提出用URLをご案内します。
期限までにアップロードをお願いいたします。
<応募書類 ※2026年10月23日(金)必着>
- 履歴書(写真貼付、高校卒業以降の学歴、職歴、電子メールアドレス)
- 職務経歴書(様式自由)
②書類選考
応募締切後に選考を行います。
③面接試験・職場見学
書類選考合格者には、試験日前日までに時間・場所等を通知します。
④採用決定のご連絡
最終選考の後、11月13日(金)までに通知します。
⑤入職(2026年12月1日以降)
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