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施設の介護スタッフ

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社会福祉法人 藤の実会

施設の介護スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


  • 仕事内容

特別養護老人ホームで、 ご入居者様の生活全般の援助をする介護スタッフの募集です。
未経験者歓迎!
入居者お一人おひとりが、その方らしく暮らしていただけるように援助をお願いします。

【具体的には】
・ ご入居者様の食事・排泄・入浴等の援助
※入居者数:81名

\育児や家事、プライベートと両立しやすい/
子育て中の方も子育て卒業された方も、どちらも働きやすい職場です。
藤の実会は、特に主婦(夫)さんやママさん・パパさんが働きやすい職場です。みんな子育てを経験しているので、理解があります。

  • 仕事の特徴

シフト制
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK

  • 求める人物像・資格

【応募資格】
・無資格OK!初任者研修修了、実務者研修修了歓迎!
・経験不問、学歴不問

【こんな方は歓迎します】
・未経験歓迎、初心者OK
・介護職の経験がある方
・ブランクがある方も歓迎
・人の役に立つ仕事がしたい方
・家事と両立して働きたい主婦(夫)さん
・午前中に短時間だけ働きたいフリーターさん

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中!
・中高年・ミドル・シニア活躍中

  • 勤務時間

9:00~16:00(実働6時間/休憩60分)
※シフトは4週間ごとに作成(4週間のうち、 土曜1~2回・日曜1回程度の出勤有り)

【休日・休暇】
シフトは4週間ごとに作成しますので、その時に希望の休日を確認します。

  • 労働時間

実働時間:1日6時間
平均勤務日数:週3~4日

  • 休日休暇

シフト制

  • 勤務先

特別養護老人ホーム七樹苑
〒819-0163
福岡県
福岡市西区今宿上ノ原16番地の1
※アクセス情報: 車通勤OK
※最寄駅: JR今宿駅より車で5分

  • 給与

時給 1,340円~1,370円
【待遇・福利厚生】
・時給は、賃金1200円に処遇改善手当を含んだ額
(処遇改善手当介護福祉士以外140円、介護福祉士170円)
・交通費規定支給(1日支給上限1470円)
・昇給有:勤続3年以上(時給30円上乗せ)
・資格手当 初任者研修又は実務者研修修了1000円/月
介護福祉士2000円/月

【収入例】
<初任者研修・週3日(扶養範囲内)、1日6時間で勤務の場合>
月々9万7480円~(手当含む)の収入
<介護福祉士・週4日(社保加入)、1日6時間で勤務の場合>
月々13万3520円~(手当含む)の収入
※月4週換算で計算した目安金額です。

  • 待遇・福利厚生

昇給あり
制服あり
社員登用あり
資格手当
福利厚生についての補足:健康診断、インフルエンザ予防接種あり。職員互助会

  • 受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

  • 応募後の流れ

【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中!
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

※面接日はご相談に応じます。
※内定・採用/入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで5日間程度です。

【応募の問い合わせ先】
連絡先:092-807-3720
社会福祉法人藤の実会(法人本部 採用担当宛)

事業所の詳細、雰囲気はホームページをご覧ください!
http://www.fujinomikai.com

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  • 応募受付電話番号

092-807-3720

  • 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

  • アピールメッセージ

・週3~4日、1日6時間の短時間勤務!
・9時から16時までのお仕事です!
・週3日勤務扶養内勤務! 週4日勤務社保加入!
ご希望の勤務日数で就業可能です!
・各種手当充実!

  • 職種

介護

  • 勤務形態

シフト制

  • 先輩からのメッセージ

<子育て中のスタッフの声>
子どもがまだ小さく、急な体調不良でお休みをいただくことがあるのですが、それでも嫌な顔をする人が1人もおらず、子育てに理解のある職場で本当に助かっています。
希望休も取れるので、家庭やプライベートと両立しながら働けています!

  • 雇用期間の定め

定めあり(その他有期雇用契約/面接時までに開示)

  • 契約期間

年度毎に契約を行います
(前年度の業務成績、能力、事業所の運営状況をもとに判断)

  • URL

http://www.fujinomikai.com

  • 更新日

2026年09月11日

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