完全反響のエクステリア提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業

【株式会社EXone 戸塚支店】
2020年設立／毎年140%成長！
3年以内に20店舗展開を
目指す注目企業です。
今回は戸塚支店の
オープニングメンバーを募集します。

• EXoneなら、

営業本来の楽しさに集中できます！

「上司の勘や好みによる不透明な評価」
「紙やFAX、報告のためだけの無駄な会議」
「帰社報告のために発生する意味のない残業」

そんな従来の建築・不動産業界の
環境に疲弊していませんか？

当社は【設計×施工×DX】を徹底推進。
業務のクラウド一元化により、
他社の1.5倍の案件をスムーズに
動かせる仕組みを構築しています。
飛び込み・テレアポは一切なしの
「完全反響スタイル」です。
あなたが培ってきた提案力を
100%発揮できる環境を整えています。

• EXoneで働くポイント

1.業界トップクラスの高還元＆明確な評価制度
感情を排除したKPI評価を採用。
成果はダイレクトに年収へ還元
（想定年収550万〜1,000万円）。

2.完全DX化でスマートな働き方を実現
紙・FAX・無駄な社内会議はゼロ！
残業は月20h以下です。

3.柔軟な働き方と休日
フレックスタイム制
＆年休123日（火水＋希望休）。

4.拡大期だからこその豊富なポスト
立ち上げメンバーから、
エリアマネージャーや経営企画への
早期キャリアアップが可能です。

【具体的な業務内容】
完全反響スタイルにて、
お客様のお庭や外構（エクステリア）の
提案・設計・管理までを一貫して担当していただきます。

・ご相談、ヒアリング
（来店・問合せのあったお客様へのニーズ深掘り）
・プランニング、設計、見積作成
（ニーズに合わせた空間提案/CAD使用）
・ご契約、引き継ぎ
（施工担当者へのスムーズな一元連携）
・進捗管理、アフターフォロー
（工事の進行確認と引き渡し後のフォロー）

※地場工務店やハウスメーカーでの
図面読解・顧客折衝の経験がそのまま活かせます！

【入社後の流れ】
2〜3ヶ月間の研修で
業界知識や社内システムをマスター。
その後は先輩との同行を通じて、
当社のスマートな営業フローを習得していただきます。

【一緒に働くチームについて】
平均30代の活気あるチーム！
1店舗3〜5名の少数精鋭
お互いにリスペクトし合う文化

• Instagramでも発信中！

アカウント：@exone_recruit

求めている人材

<こんな方におすすめです>
・客観的な指標で評価されたい方
・仕組み化された環境で働きたい方
・組織の拡大期でポストを目指したい方

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
（AT限定可）
・営業経験が1年以上ある方
※ハウスメーカーや地場工務店で
営業・チーフ等の経験がある
という方は大歓迎です！
・基本的なPCスキル
（Excel、Wordなど）
・コミュニケーション能力を
仕事に活かせる方

【歓迎条件】
・数字に基づいた行動ができる方
・エクステリア業界での経験
・CADの使用経験
・建築関連の資格
・デジタルツールの活用が得意な方

【求める人物像】
・感情ではなく、仕組みや数値で
物事を改善できる方
・若いチームで協調性を大切にできる方
・成長意欲があり、
新しいやり方を楽しめる方
・数字を眺めるだけで終わらせず、
次の「改善アクション」に
落とし込める方を歓迎します。

新規支店の立ち上げメンバーとして、
明確な評価制度のもとで実力を発揮し、
早期のキャリアアップを
目指したい方からのご応募をお待ちしています！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• フレックスタイム制

・標準労働時間：1日8時間
・清算期間：1ヶ月
・コアタイムなし
※標準勤務時間例
9:00〜18:00（休憩60分）

• 残業

月平均20時間以下
（残業は少なめです）

休日休暇

• 週休2日制（火水休み）
• 年間休日123日
• 123日になるよう、火水以外にご自身で希望休を取得いただきます
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

勤務地

〒2440003神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6001-5

交通・アクセス

横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩3分、JR東海道本線 戸塚駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 65万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 固定残業代あり

年収￥5,500,000 〜 ￥10,000,000は
1か月当たりの固定残業代￥103,500〜（45時間相当分）を含む。
※月平均の残業時間は20時間以下ですが、
固定残業代は45時間分を支給します
※45時間を超える残業代は追加で支給する

• 賞与あり

支店の売上に応じてボーナスを付与

• 交通費支給あり

18,000円まで

• 明確な評価とポスト

感情を排除したKPI評価により、
成果に応じて正当に年収をアップ可能。
また、新規支店の立ち上げや、
今後の多店舗展開に
伴うエリアマネージャーなど、
拡大期ならではの豊富なポストをご用意しています。

年収に関しては、
面接時に経験値やポテンシャル等を
総合的に判断し決定いたします。
基本的には現年収スライド
もしくは現年収＋アルファで
検討しておりますが、
希望に
添えない可能性もあることをご了承ください。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 長期休暇取得可能
• 昇給・賞与あり

（年1回）

職場環境

• 評価とキャリアの魅力

・明確なKPIによる公平評価
・年次を問わず昇給を狙える
・3年で20店舗へ拡大予定
・支店長など新ポストが多数
20〜30代の若いチームで、お互いを
尊重し高め合える環境です。

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接2回(オンライン/対面)
3. 適性検査
4. 内定
   ※内定まで約2週間を予定