設備保全スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全

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「工場勤務は続けたいけど、交替勤務から日勤に変えたい」
「機械を触る仕事に興味がある」
「将来につながる技術を身につけたい」
＼

そんな方におすすめの設備保全のお仕事です。

• この仕事のポイント

・8:30～17:30の日勤のみ
・残業は月平均5時間程度
・基本土日休み
・GW・お盆・年末年始休暇あり
・有給取得率93％
・設備保全の実務経験は不問
・賞与年2回
・転勤なし

設備保全の経験がない方も、
先輩社員と一緒に設備を見ながら
点検方法や機械の仕組みから覚えていけます。

「資格はあるけど実務経験がない」
「製造職から技術職へステップアップしたい」
という方も歓迎します。

• 仕事内容

リサイクル製品を製造する工場で、
機械設備の点検やメンテナンスをお任せします。

主に扱うのは、
大型の射出成形機などの工場設備です。

＜具体的には＞

・設備の日常点検
・異音や不具合がないかの確認
・機械や電気設備の状態チェック
・消耗部品の交換
・設備トラブル時の確認
・修理、メンテナンスの補助

最初から難しい修理を
一人で任せることはありません。

まずは先輩と一緒に工場内を回り、
「どこを見るのか」
「正常な状態はどんな状態なのか」
といった基本から覚えていきます。

慣れてきたら、
部品交換やメンテナンスなど
少しずつできる仕事を増やしていきます。

工場を止めないために欠かせない、
専門性を身につけられる仕事です。

求めている人材

＼実務未経験から技術職にチャレンジ！／
設備保全やメンテナンスの経験は問いません。

電気・機械に興味があり、
これから知識や技術を身につけたい方を歓迎します。

＜こんな方は特に歓迎＞
・第二種電気工事士をお持ちの方
・学校などで電気について学んだ経験がある方
・電気設備の基礎知識をお持ちの方
・機械を触ることが好きな方
・工場勤務の経験を活かして技術職へ挑戦したい方

「資格は持っているけれど実務経験がない」
「未経験から専門性を身につけたい」
という方もぜひご応募ください。

• こんな方におすすめ

・機械いじりが好き
・工場での勤務経験を活かしたい
・製造職から技術職へ挑戦したい
・夜勤や交替勤務のない仕事を探している
・地元で長く働きたい
・将来役立つ技術を身につけたい

設備保全の実務経験は問いません。

電気や機械について
学校で学んだ経験がある方や、
第二種電気工事士をお持ちの方も歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30～17:30

実働7時間40分／休憩80分

・日勤のみ
・残業月平均5時間程度

夜勤や交替勤務がないため、
生活リズムを整えながら働けます。

休日休暇

・週休2日制
・基本土日休み
※会社カレンダーによる
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・時間単位での有給取得制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

有給取得率は93％。

予定に合わせて休みを取りやすい環境です。

勤務地

〒0160122秋田県能代市扇田字扇渕１１番地１

交通・アクセス

能代東ICより車で約５分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万4800円 〜 19万800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円

基本給＋保全手当を含みます。

※経験・年齢などを考慮して決定
※固定残業代なし

＜別途支給する手当＞
・皆勤手当：月3,000円
・扶養手当：配偶者 月3,000円
・その他扶養家族：月3,000円～10,000円
※支給条件あり
・資格手当：保有資格・会社規定により支給
・緊急トラブル対応等の手当あり
※会社規定・勤務実績による
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日手当

昇給あり
賞与年2回

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり
※勤続3年以上
・皆勤手当
・扶養手当
・年齢加算
・交通費支給
・フォークリフト資格取得支援あり
・制服貸与
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・転勤なし
・定年60歳
・再雇用制度あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）