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電気施工管理

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電気施工管理

有限会社ヨシダ電気

電気施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、建築電気設備設計、電気施工管理

/
ルールに縛られるだけの管理職は、
つまらない。
30代の若い社長の右腕として、
あなたの裁量で現場を動かせ。
\

大手企業などで、
細かなルールや膨大な書類、
無駄な社内調整に追われていませんか?

当社は3年後の売上7億円を目指し、
事業拡大を進めています。

だからこそ、
あなたを細かなルールで
縛るつもりはありません。

図面作成、見積もり、打ち合わせ、
工程管理まで――

これまでの経験を信頼し、
大きな裁量をお任せします。

出来上がった組織に収まるより、
「自分の判断で現場を動かしたい」

そんな経験者を歓迎します。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

\ 社長の右腕・将来の幹部候補 /

現在社長が担当している
大型案件などを引き継ぎ、
施工管理全般をお任せします。

✔ 工程・安全管理
✔ 図面作成
✔ 見積もり
✔ 協力会社との打ち合わせ
✔ 職人・資材の手配
✔ スケジュール調整

細かな指示を待つのではなく、
これまでの経験を活かして
自分の判断で現場を動かせるポジションです。

将来的には、
社長の右腕として会社づくりにも
関わっていただきたいと考えています。

…………………………………………………

  • 仕事内容詳細

飲食店の新装・改装工事を中心に、
大型案件まで幅広く担当します。

施工管理として、
配線の仕込みから器具設置、
引き渡しまでの工程全体を管理。

人員配置・工程調整・安全管理など、
現場がスムーズに進むよう
全体を動かしていただきます。

現場ごとに裁量を持てるため、
「自分ならこう進める」という
経験や判断を活かせる環境です。

…………………………………………………

\ 上からガミガミ言われない職場 /

社長は30代。
年齢や社歴で上下関係をつくるような
会社ではありません。

現場についても、
「こうした方がいい」
「この進め方の方が効率的」

そんな意見を
フラットに言い合える環境です。

経験者だからこその考えを尊重し、
任せた仕事にはしっかり裁量を持って
取り組んでもらいます。

…………………………………………………

\ 成長中の会社だから、面白い /

昭和52年創業。
年間150件以上の案件があり、
リピート・紹介が9割以上。

安定した基盤を持ちながら、
現在はさらなる事業拡大を進めています。

完成された会社のルールに
合わせるだけではなく、
これからの会社を一緒につくっていける。

それが今入社する面白さです。

…………………………………………………

\ 家族との時間も、大切に /

「家族ファースト」を掲げ、
極力土日休みを確保できるよう
会社全体で工程を調整しています。

✅ 週休2日制(日曜+他)
✅ 土日休みを推進中
✅ 年末年始・GWは最大9連休
✅ 直行直帰OK(社用車あり)

裁量があるからといって、
無理な働き方を求めることはありません。

仕事もプライベートも大切にしながら、
長く活躍できる環境を目指しています。

…………………………………………………

\ 収入もキャリアも、次のステージへ /

経験・スキルは
給与にしっかり反映します。

大型案件や
会社の中心となる業務を任せていくことで、
さらなる収入アップも可能。

将来的には、
現場管理・育成・顧客対応などを担う
幹部ポジションとして、
年収800万円以上も目指せます。

…………………………………………………

\ 最後に /

決められたルールを守るだけではなく、
もっと自分の考えで仕事がしたい。

現場を任され、
会社そのものを大きくしていきたい。

そんな野心がある方なら、
きっと面白い会社だと思います。

30代の社長の右腕として、
これまでの経験を
思い切り発揮してみませんか?

求めている人材

  • 要電気工事施工管理技士資格
  • 年齢不問

\こんな方にこそ来てほしい/

  • 現場経験を活かして、

施工管理へステップアップしたい

  • もっと裁量を持って現場を動かしたい
  • 評価や収入を、次のステージに上げたい
  • 無理な働き方ではなく、

長く続けられる環境で働きたい

  • 人間関係のストレスなく仕事に集中したい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間 〜 8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30〜17:30 または 18:30

  • 休憩2時間

(昼1時間+午前・午後各30分)

  • 現場が遅くなった場合など、

直行直帰OK。社用車あり!

休日休暇

週休2日制(日曜固定休み+他)

  • 土日休みを推進中!

  • 長期休暇あり

  • 年末年始(9連休)

GW(9連休)
お盆(各4〜5日程度)

  • 有給休暇
  • 事前相談で取得しやすいです

勤務地

〒4540981愛知県名古屋市中川区吉津3-410-2

交通・アクセス

「春田駅」より徒歩20分|車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万円 〜 7万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり8万1000円 〜 13万8000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

✅ 1年目:500万円
(月給35万円+賞与)
:経験を活かし高収入スタート

✅ 5年目:800万円
:現場管理・育成・顧客対応まで担う
管理職クラス

ボーナスは3ヶ月分を支給

頑張りや成長をしっかり評価し、
収入アップにつながる環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 賞与あり

(業績による、目安3ヶ月分)

  • 決算賞与
  • 交通費支給
  • 出張手当
  • 作業着支給(半年に1回)
  • 車通勤可(社用車あり)
  • 髪型・髪色自由

選考プロセス

応募フォームよりご応募ください。

ご質問など気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

入社日は相談のうえ決定しますので、ご希望のある方はお聞かせください。

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