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生活支援スタッフ

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生活支援スタッフ

社会福祉法人 柊の郷

生活支援スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「このままでいいのかな」と思ったら。
ちゃんと人の役に立てる仕事始めませんか?

  • ________________

\はじめてでも安心して続けられる環境/

「ちゃんと続けられるか不安…」
そんな方にも選ばれている理由があります。

――――――――――
✅スタッフの約9割が未経験スタート
✅賞与年2回+特別賞与ありの年3回支給
✅年間休日120日以上でしっかり休める
✅有給も取りやすく、消化率はほぼ9割
✅働きながら資格取得が目指せる

今だけの特典あり
2026年12月末までの入社で
《15万円支給あり✨》※規定あり
――――――――――

職場の雰囲気も大切にしたい方へ―――。

私たちがつくっているのは、
いわゆる「施設」ではありません。

目指しているのは、
利用者様にとっての“もうひとつの居場所”。

安心して過ごせる空間を、
スタッフみんなで一緒につくっています。

  • 明るく清潔感のある施設

  • スタッフ同士の距離が近い

  • 相談しやすい環境

  • “人との関わり”を大事にできる仕事

  • お仕事内容

未経験でも始めやすい、
シンプルなお仕事です。

お任せするのは、
利用者様の日常を
そっと支えるサポート業務。

特別なことをするというより、
“いつもの生活を一緒に整える”
イメージです。

――――――――――
【具体的には…】
・お食事や入浴のサポート
・お着替えなど日常生活のお手伝い
・外出時の付き添い
・レクリエーションの企画や実施
・畑作業などの軽作業サポート
・簡単な記録入力 など
――――――――――

無理に急がせることはありません。
利用者様それぞれのペースに合わせて、
「その人らしい毎日」を
一緒につくっていきます。

慌ただしさよりも、
一人ひとりと丁寧に向き合える時間を
大切にした職場です。

  • はじめての方も安心のスタート体制

「いきなり現場に入るのは不安…」
そんな心配は必要ありません。

入社後は、まず基礎から学べる研修を
ご用意しています。

<研修の流れ>

  • 最初の約1週間は、座学+現場での基礎研修
  • その後は先輩とペアになって実務スタート
  • できることから、少しずつステップアップ

いきなり一人で任せることはなく、
常に近くに先輩がいる状態で
進めていくので安心です。

実際に、
在籍スタッフの多くが未経験スタート。
同じ不安を経験してきた先輩たちが、
つまずきやすいポイントも含めて
しっかりフォローします。

  • ムリなく続けられる働き方が叶います

仕事だけでなく、
自分の時間や生活も大切にしたい方へ。

当施設では、
長く安心して働ける環境づくりに
力を入れています。

<働きやすさのポイント>

  • 有給取得率はほぼ9割
  • 急なお休みも柔軟にシフト調整OK
  • 残業はほとんどなく、月平均3時間程度

「しっかり休めるから、
無理なく続けられる」
そんな声が多い職場です。

実際に、定着率は90%以上。
居心地のよさと働きやすさが
数字にも表れています。

  • 1日の流れをご紹介します

「実際どんな働き方なんだろう?」
という方へ。
スタッフの1日を少しだけご紹介します。

<日勤スタッフの1日(例)>

8:00 出勤・利用者様の受け入れ
9:20 スタッフ間での情報共有(申し送り)
10:00 日中活動のお手伝い
12:00 お昼休憩
14:00 午後の活動サポート
15:00 おやつタイム・入浴のお手伝い
16:00 簡単な記録入力
16:45 引き継ぎ
17:00 退勤(残業ほぼなし)

  • ︎日中メインの勤務なので、

生活リズムも安定

<夜勤スタッフの1日(例)>

16:45 出勤・引き継ぎ
18:00 夕食サポート・移動
19:30 リビングでゆったり過ごす時間
20:30 就寝準備
22:00 就寝
23:00 見回り・待機・記録など(休憩あり)
7:00 起床サポート
8:00 朝食
9:00 記録作成
9:20 引き継ぎ
10:45 退勤

  • ︎夜間は落ち着いた時間帯もあり、

メリハリのある働き方が可能です。

求めている人材

【必須条件】普通自動車免許(AT限定可能)

※学歴不問
※65歳定年制

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

未経験から“社会に必要とされる仕事”を
始めてみませんか?

  • ________________

「このまま地元で、
ちゃんと人の役に立てる仕事ってある?」
――その答え、ここにあります。

千葉で、誰かの毎日を支える仕事。
特別なスキルや経験がなくても、
始められます。

経験や資格よりも、
人に寄り添う姿勢を大切にしています。
経験やスキルに自信がなくても大丈夫。

・千葉で長く働きたい
・誰かの役に立てる仕事がしたい
そんな想いがあれば十分

<ひとつでも当てはまればOK!>

  • 人と接することが好き

  • 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じたい

  • 社会に貢献できる仕事がしたい

  • 福祉の仕事にチャレンジしてみたい

  • 誰かを支える立場で働きたい

  • 千葉で腰を据えて働きたい

  • 活躍中スタッフについて

在籍スタッフの約9割が未経験入社。

実は、今働いているスタッフの多くが
異業種からの転職者なんです。

公務員・接客・販売など、
さまざまな
バックグラウンドの方が活躍しています。

同じ不安を乗り越えてきた先輩たちが
あなたのスタートを
しっかりとサポートするので
安心して始めていただけます!

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満/定年のため)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1ヵ月単位の変形労働時間制

  • ______________

[1]7:00~16:00
[2]8:30~17:30
[3]12:00~21:00
[4]16:00~10:00(夜勤/2日分勤務)

※各休憩60分
※利用者様の状況に応じて、他シフトもあり
※残業月平均3時間程度(ほぼなし)

無理なく続けられるよう、
早番・日勤・遅番・夜勤の
複数の時間帯から
バランスよく組まれるため、
生活リズムに配慮しながら働ける環境です。

休日休暇

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

年間休日122日

  • ________

・週休2日のシフト制(月9~10日休み)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(5日間)
・産休(産休復帰率100%)
・育休(取得実績あり)

勤務地

〒2990202千葉県袖ケ浦市林437-1

交通・アクセス

JR久留里線「馬来田」駅~車で約5分/木更津東ICから車で約10分(車通勤OK:無料駐車場あり)

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 6万円

※固定残業なし(残業代は別途支給)

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

安定収入+しっかり評価される給与体系

  • _______________

✅賞与は年3回支給(年2回+特別賞与)
日々の頑張りをしっかり還元します。

✅着実に収入アップが目指せます
・入社3年後:月給+20,000円
・入社5年後:さらに+20,000円
長く働くほど、きちんと給与に
反映される仕組みです。

✅各種手当も充実
――――――――――
・特定処遇手当/15,000円~45,000円
・長期勤続手当/10,000円~60,000円
・夜勤手当/1回5,000円(月3~5回程)
・係り手当/5,000円~
・役職手当/10,000円~
・交通費規定支給(月39,000円まで/距離に応じる)
――――――――――

✅資格をお持ちの方はさらに収入アップ
(該当資格の中で最も高い手当を支給)
――――――――――
・初任者研修/3,000円
・実務者研修/3,000円
・保育士 /3,000円
・介護福祉士/10,000円
・社会福祉士/10,000円
・サービス管理責任者/15,000円~30,000円
――――――――――

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※基本給変更なし
※固定残業:なし
※処遇改善手当の支給あり(月労働時間×60円)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

実際の月収例をご紹介します!

  • _______________

「どれくらい稼げるの?」
という疑問にお答えします。

**********

<入社2年目スタッフの場合>
︎︎ 月収:278,000円以上可能

[内訳]
・基本給:190,000円
・処遇改善手当:48,000円
・交通費:約10,000円(片道10km想定)
・夜勤手当:30,000円

未経験スタートでも、
早い段階で安定収入が目指せます!

<入社6年目・役職者の場合>
︎︎ 月収:479,000円以上可能

[内訳]
・基本給:230,000円
・処遇改善手当:54,000円
・特定手当:45,000円
・交通費:約10,000円
・夜勤手当:30,000円
・資格手当:30,000円
・役職手当:80,000円

経験や役職に応じて、
しっかり収入アップが可能です!

**********

/
「未経験からでも安定収入」
「続けるほど収入が伸びる」

どちらも実現できる環境です✨
\

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 今だけの入社特典

  • 入社祝い金15万円支給

(規定:12月末までにご入社の方対象)

  • 日常がおトクに楽しめるサービス

  • 映画/飲食/ジム/エステなどの

割引利用OK

  • アプリから簡単にクーポン取得が可能

  • お得に買い物できる専用サイトあり

  • 食品や日用品などを特別価格で

購入できます

  • 趣味やライフスタイル雑誌が読み放題
  • WEBサイトで

釣り・ゴルフ・ヨガ・グルメなど
幅広く楽しめます

  • 安心して長く働ける制度も整備

・昇給あり(3年後・5年後に月給アップ)
・賞与あり(年2回+特別賞与1回)
・各種手当充実(資格・役職・夜勤など)
・社会保険完備/退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK(駐車場完備)

  • ライフスタイルの変化にも対応

・育児サポートあり(託児所予定)
・遠方からの方も安心の単身寮あり(他県からの入職者限定)
・福祉はぐくみ企業年金制度あり

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内禁煙、室外に喫煙所あり

選考プロセス

面接時、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

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