ホテルの日勤メインフロントスタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント

✨日勤のみ × 新築ホテル × 未経験歓迎✨

夜勤なし！生活リズムを大切にしながら、ホテルで新しいキャリアを始めませんか？

松江駅徒歩2分の好立地。
8月オープンの新築ホテルで、フロントスタッフを募集します。

【求人のポイント】

✅ 日勤のみ（夜勤なし）
✅ 賞与年113万2,800円支給
（2025年度実績：5.3ヶ月分）
✅ 8月オープンの新築ホテル勤務
✅ 未経験入社90％！充実の研修制度
✅ 松江駅徒歩2分の好立地
✅ 原則定時退社を推奨
✅ 交通費全額支給（規定あり）
✅ 正社員登用制度あり

• 夜勤なしだから、無理なく長く働ける

「生活リズムを整えたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「規則正しい働き方がしたい」
そんな方にぴったりの日勤専用フロントスタッフのお仕事です。
安定した勤務時間で、プライベートも大切にしながら働けます。

• 大和ハウスグループの安定基盤

全国78店舗を展開する大和ハウスグループ。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
契約社員から正社員への登用実績も多数あり、未経験からキャリアアップを目指せます。

• 未経験でも安心の研修制度

接客マナーやホテルならではの言葉遣い、システム操作まで基礎からしっかり学べます。
飲食・販売・事務など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。

【仕事内容】

ホテルフロントスタッフとして、お客様を笑顔でお迎えするお仕事です。

① チェックイン・チェックアウト対応
笑顔でお客様をお迎えし、快適なホテルステイをサポートします。

② 宿泊予約の受付・管理
予約内容の確認やデータ入力など、PCを使用した事務業務を行います。

③ 館内・観光案内
館内設備や松江の観光スポットをご案内し、お客様の滞在をサポートします。

④ 備品管理・事務業務
備品管理や簡単なデータ入力など、ホテル運営を支える業務も担当します。

チームで協力して業務を進めるため、一人で仕事を任せることはありません。
未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。

求めている人材

• 未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？

【応募条件】
✅ 学歴不問
✅ 未経験歓迎
✅ ブランクがある方も歓迎

【こんな方を歓迎します】
・島根で腰を据えて働きたい方
・Uターン・Iターンをお考えの方
・接客や事務の経験を活かしたい方

【歓迎するスキル】
✅ PCでの簡単なデータ入力
✅ 丁寧な電話・窓口対応
✅ チームでの協力的な業務遂行

✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！
・旅行代理店
・カフェ・飲食店
・美容部員
・介護スタッフ
・携帯ショップ
・シティ・ビジネスホテル
・旅館（仲居・フロント）など

＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員）

「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。
トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり40時間

【勤務時間・シフト】

• 7：00～17：00

(上記で実働8時間・休憩60分)

※残業は月平均20時間以内
※原則定時退社を推奨しています

• 日勤のみだから働きやすい！

✅ 夜勤なし！生活リズムを整えながら働けます。
✅ 16時または17時終了のシフトもあるためプライベートとの両立も可能。
✅ 実働8時間で無理なく長く働ける環境です。

～～～ 1日の流れ（シフト例）～～～

• ＜8:00～17:00の例＞

08:00 出勤・前シフトからの引継ぎ
09:00 チェックアウト対応・予約確認
12:00 事務処理・ロビー巡回・館内確認
13:00 休憩（60分）
14:00 チェックイン準備・客室状況の確認
16:00 チェックイン対応
17:00 遅番スタッフへ引継ぎ・退勤

休日休暇

【休日休暇】

• メリハリのある働き方を推奨しています

• 休日・休暇制度

・週休2日制（月8日以上）
・年間休日104日以上
・ホームホリデー休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇
・褒賞休暇
・裁判員休暇

• 休暇の実態と柔軟性

・希望休の申請が可能
（月4日程度、希望の日にお休みを調整できます）
・原則定時退社を推奨
（残業は月平均20時間以内です）

• 平日休みのメリット

・混雑を避けたお出かけが可能
・役所や銀行の手続きもスムーズ
・平日の時間を有効活用できます

勤務地

〒6900003島根県松江市朝日町590-10

交通・アクセス

JR山陰本線「松江駅」より徒歩2分

給与詳細

基本給：年俸 344万4930円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：19万2,000円～
（時給1,110円×実働8h×月の平均勤務日数）
※交通費全額支給（規定有）
※昇給あり（勤務・業績による）

• 賞与：113万2,800円支給！✨

（2025年度実績：5.3ヶ月分）
皆さんの頑張りは、しっかり給与で還元します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
年収：3,444,930円〜
（月給＋賞与＋各種手当）

• 賞与：113万2,800円支給！✨

（2025年度実績：5.3ヶ月分）
皆さんの頑張りは、しっかり給与で還元します。

【年収例】
・600万円/10年目(支配人 販売スタッフ経験者)
・450万円/5年目(正社員 事務スタッフ経験者)
・360万円/2年目(契約社員 コールセンター経験者)

皆さんの頑張りを給与で還元します！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【給与・報酬のサポート】
・賞与：年113万2,800円支給
（2025年度実績：5.3ヶ月分）
・交通費全額支給（規定による）
・昇給あり（勤務・業績による）

【生活・環境のサポート】
・マイカー通勤OK
・自社ホテル割引制度
・リロクラブ利用可能

【安心の保険・健康面】
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断

【成長・キャリア支援】

• 未経験入社90％の研修体制

・マニュアル完備
・専任トレーナーによる指導
・正社員登用制度あり

【ライフステージのサポート】
・産後パパ育休・育児休業
・育児短時間勤務制度
・子の看護等休暇
・介護休暇・慶弔休暇
・褒賞休暇・裁判員休暇

職場環境

• 新築ホテルで快適に働く

・8月オープンの新築施設
・最新設備で清潔な環境
・松江駅徒歩2分の好立地

• 未経験でも安心の体制

・マニュアル完備
・専任トレーナーが指導
・一人勤務なしの安心体制

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. Webまたはお電話で応募（約1分）
2. 書類選考（履歴書送付の場合あり）
3. 面接1～2回（支配人・人事）
4. 内定・入社

＜面接日、入社日はご希望を考慮します！＞
・ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
・入社日はご希望に応じます。ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
・まずは「話を聞いてみたい」というカジュアル面談も大歓迎です！

面接でお会いできるのを楽しみにしています。