自動車中古部品の販売内勤営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、インバウンドコールスタッフ

修理工場やディーラーから寄せられる問い合わせに対応し、車検証をもとに適合する自動車中古部品を探して提案・販売する内勤営業です。お客様は法人が中心。電話でご希望を伺い、全国の在庫ネットワークから条件に合う部品を探し、価格・状態・納期を調整して受注後の発送手配まで担当します。

• 仕事の流れ

1．修理工場やディーラーから問い合わせを受ける
2．車検証の情報から適合する部品を特定する
3．全国の在庫ネットワークで中古部品を検索する
4．価格・状態・納期をお客様と相談し、受注後に発送を手配する

中古部品は、一つひとつ価格や状態が異なります。「できるだけ価格を抑えたい」「早く必要な部品を届けてほしい」など、お客様が何を優先しているかをつかみ、その条件に合うものを探して提案。経験を重ねるほど、部品の知識だけでなく、相手の要望を聞き取る力や相談・交渉する力も身につけていけます。

• 車の知識ゼロから学べます

入社後は、自動車中古部品や仕事の流れを基礎から学びます。配属後も先輩が継続してフォローし、分からないことはチーム内で相談しながら進められます。一連の業務を身につける目安は1年半～2年程度。短期間で一人前になることを求めるのではなく、少しずつ知識と対応力を増やしていく育成方針です。

• 成果が数字でも見える仕事

個人ごとに販売計画があり、その達成度は年2回の人事評価にも反映されます。経験を積むほど担当できる金額も大きくなるため、日々の工夫や知識の積み重ねが成果につながった実感を持ちやすい仕事です。

• 北海道の資源循環を支える事業

鈴木商会は、資源・家電・アルミ・ELV・漁網の5事業を軸に、北海道の資源循環を支える総合リサイクル企業です。今回携わるELV事業では、使用済み自動車を適正に処理し、再利用できる部品や資源を次へつないでいます。販売する中古部品も、限りある資源を再び活かす取り組みの一つです。

＼ワークライフバランス抜群！／
年間休日125日、週休2日制の土日祝休みです。（繁忙期は月１～２回土曜出社あり）
入社時に有給休暇が付与されるほか、各種休暇も充実。
繁忙期以外は残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます！

さらに、勤務地は札幌駅から徒歩1分の本社。
毎日の通勤もラクラクです！

求めている人材

高卒以上／職種・業種未経験歓迎

自動車業界や営業の経験は問いません。車の知識がほとんどない状態からスタートしたメンバーもいます。

【活かせる経験】※必須ではありません
・自動車業界での勤務経験
・コールセンターなどでの電話対応経験

【こんな方に向いています】
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・分からないことを周囲に相談しながら身に着けて成長したい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・安定した環境で、じっくりと専門性を習得したい方

中古部品は一品ごとに条件が異なり、新しい車や技術について継続して学ぶ仕事です。決まった作業だけを繰り返すのではなく、問い合わせごとに調べ、周囲に確認しながらできることを増やしていく姿勢を大切にしています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）
残業は少なめで、繁忙期でも月10時間程度が目安です。

休日休暇

年間休日125日
・週休2日制（土日祝）※繁忙期は月１～２回土曜出社あり（３・４月，10・11月予定）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に10日付与。以降は毎年4月に法定日数を付与）
・リフレッシュ休暇（年2日／有給休暇とは別に付与）

勤務地

〒0600004北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

交通・アクセス

JR・地下鉄「札幌駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 25万3390円 〜 27万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

経験・スキル・資格等を考慮して給与を決定します。残業代は全額支給し、固定残業代はありません。人事評価は年2回（5月・11月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

【各種手当】
・通勤手当：公共交通機関は1カ月の定期代相当額／自家用車は規程による
・家族手当：扶養家族1人目2万6,500円、以降3,000円／人
・住宅手当：一律1万5,000円
・役職手当：主任1万円～常務執行役員10万円

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3カ月。待遇変更なし。

給与例

初年度年収：378万円～401万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・副業可
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度（取得実績あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出企業年金制度
・健康診断
・定年65歳

職場環境

分からないことを周囲に相談しながら進められる職場です。異業界・異職種から入社した先輩も多く、車の知識がほとんどない状態から始めたメンバーも活躍。配属後も先輩が継続してフォローします。安心して学べます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

書類選考

WEB適性検査

面接（1回）

内定

WEB適性検査は性格診断に近い内容で、検査単独で合否を決めるものではありません。面接日程・入社日は相談に応じます。入社日は原則として毎月1日を予定しています。応募から内定までは1カ月以内を予定しています。