施工管理アシスタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員

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専門知識・資格は一切不要！
ゼロからプロへ
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今いる先輩たちも、みんな未経験スタート。
基本は先輩とセットで動く「チーム制」なので、現場に1人にすることはありません！

• 「一気に覚える」は不要です！

「少しずつ次の仕事に役立てていけばいいよ」という温かいスタンスで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます
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【仕事内容】
まずは先輩の横で、簡単な「サポート業務」からスタート！

・現場の写真撮影（スマホでパシャリ！）
・現場のお片付け、整理整頓
・図面の簡単な修正（ソフトの使い方はゼロから教えます）
・打ち合わせへの同席（横でメモを取るだけでOK！）

最初はスタッフが隣で丁寧にフォローするので安心してください！
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【ここがポイント！】

• 基本はだれかと一緒！1人にはしません。

必ずベテラン社員とペアで動きます。最初は道具の名前を覚えるところからでOK！

• 図面は入社後に覚えれば大丈夫！

「図面なんて見たこともない…」という方も安心。先輩がゼロからゆっくり教えます。

• 資格も、給料アップも、会社が応援！

「一生モノの技術を身につけたい」と思ったら、国家資格の取得費用は会社が全額サポートします！

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更地だった場所に、自分が関わった図面をもとに、本物の「建物」が完成したときの達成感は格別です！

「一から一生モノの仕事をしてみたい」
その気持ちがあれば十分。まずはお気軽にご応募ください！

【業務の変更範囲：変更なし】

求めている人材

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
※移動で社用車を運転することがあるため、
運転免許だけはお願いしています！

「現場の整理整頓やお片付けからならできそう」
「これなら自分にも挑戦できるかも」
という気持ちがあれば大丈夫。専門知識や
難しい資格は、入社したときには
一切いりません！
少しずつ一緒に覚えていきましょう

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

基本の勤務時間は

8:00～17:00（休憩60分）です。
※1年単位の変形労働時間制を採用しています。

「朝は少し早め、夕方は早めにお仕事終了」
という、規則正しい生活が送れる時間帯です。
現場のお片付けや整理整頓をしながら、みんなで
キリよく17:00に業務を
終えられるよう協力して進めています！

休日休暇

• 週休2日制

土日祝休み
（土曜日は第2・4・5土曜日がお休みとなります）

• 夏季休暇4日
• 年末年始休暇8日
• 有給休暇（入社すぐから使える前倒し付与！）
• 「半年間、有休ゼロ」なんてことはありません！

入社時期に応じて、入社日から（または入社2ヶ月後から）有休を前倒しで付与します。
※6ヶ月後には必ず「合計10日以上」が付与される、法律を上回る安心の制度です

勤務地

〒0590024北海道登別市緑町２丁目３１番地３

• 車通勤可（無料駐車場あり）
• 現場：主に室蘭市、登別市、伊達市各市内及び近郊

※直行直帰が可能なので通勤時の負担が軽減！

交通・アクセス

JR「幌別駅」から車で5分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・年に2回の嬉しい賞与、決算手当
・交通費は全額支給で安心です
・がんばりを評価する役職手当
・冬も安心の燃料手当
・大切な人を支える家族手当
・成長を応援する資格手当

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
「ここでずっと働きたい」と
思える安心の環境をご用意しています！

• 賞与年2回（8月・12月）
• 2025年度は、決算手当もありました！
• 昇給あり（昨年度実績あり）
• 交通費全額支給
• 役職手当
• 燃料手当
• 家族手当
• 配偶者：1万円

子：2千円
父母：2千円

• 資格手当
• 例）2級建築施工管理技士は、2万円！
• 教育訓練・資格取得支援制度あり
• 退職金制度あり
• 慶弔見舞金制度あり
• 通勤・現場移動に係る交通費
• ガソリン代の現物支給
• 携帯電話、制服・作業着貸与あり

現場のお片付けに必要な制服も、
もちろん全部用意しているので
安心してくださいね！

※各種規定あり。気になる方はぜひ面接で
聞いてください！

職場環境

現場では、まず道具を
運んだり簡単なお片付けをしたり、
できることからスタート。
先輩と必ずペアで動くチーム制なので、
ひとりぼっちにすることはありません！
あなたのペースに
合わせて温かく見守る職場です。

屋内禁煙

選考プロセス

STEP1/【応募】
顔写真付きの履歴書をご提出いただきます
※応募後に詳細をご案内します

STEP2/【面接】
これまでのご経験や、当社への質問などをお話したいと思っています

STEP3/【内定】
条件や入社日の確認をしましょう！

＜現在お仕事に就かれている方へ＞
面接の日程調整は柔軟に対応します。
また入社日も調整可能ですのでご安心ください。