課長職

• 仕事内容

電子機器や応用機器、新規事業として取り組む医療関連機器などを開発・製造し、既存の商社や販売店、専門商社等へ販売している当社。

当社では、これまで培ってきた電子機器の開発・製造技術を基盤に、新規事業にも積極的に取り組んでおり、更なる事業成長に向けて営業体制の強化を進めています。

今回、東日本営業所の営業責任者として、営業所の運営・マネジメントを担っていただく「営業課長・所長候補」を募集します。

東日本営業所では、既存顧客との関係構築・取引拡大を中心に、新規顧客や新たな販路の開拓にも取り組んでいます。

営業所の責任者として、営業メンバーのマネジメントや営業活動の進捗・業績管理を行うとともに、自らも顧客との商談や提案活動に携わり、営業所全体の成果を牽引していただくことを期待しています。

また、営業統括責任者と連携しながら、東日本エリアにおける営業戦略の立案・実行、既存顧客との関係強化、新規顧客・販路の開拓などを進めていただきます。

当社は、電子機器等の開発から製造までを自社で行っているため、営業活動においても、単に製品を販売するだけでなく、顧客のニーズを開発・製造部門へつなぎ、新たな製品や案件につなげていくことが重要となります。

営業部門だけでなく、開発・製造・品質保証等の社内各部門とも連携しながら、顧客のニーズを捉え、事業機会を生み出していただける方を求めています。

これまで大手・中堅企業等で培ってきたBtoB営業や営業マネジメントの経験を活かし、東日本営業所の営業責任者として、営業所の更なる成長を担っていただける方を歓迎します。

• 期待する役割

東日本営業所の営業責任者として、営業所のメンバーをまとめ、既存顧客との関係強化や取引拡大、新規顧客・販路の開拓を進めながら、営業所全体の業績向上を担っていただきます。

営業統括責任者と連携し、会社全体の営業方針を東日本営業所の具体的な営業活動につなげるとともに、東日本エリアの市場特性や顧客ニーズを踏まえた営業戦略を考え、実行していただきます。

また、営業所の責任者としてメンバーの育成・マネジメントにも取り組み、個々の営業担当者の経験や能力を活かしながら、営業所として継続的に成果を上げられる体制づくりを進めていただきます。

当社では、営業が顧客から得た情報やニーズを開発・製造部門につなげ、新たな製品・案件につなげていくことも重要な役割となります。

そのため、営業所内のマネジメントだけでなく、開発・製造等の社内部門とも積極的に連携し、顧客との関係を新たなビジネスにつなげていける方を歓迎します。

東日本営業所を担う営業責任者として、営業戦略の策定、顧客基盤の拡大、メンバーの育成、新規市場の開拓など、幅広い領域で営業所の成長を牽引していただくことを期待しています。

• 業務内容

・東日本営業所の営業業務全般の管理・マネジメント
・営業メンバーのマネジメント、育成、業務管理
・営業活動の進捗管理および売上・利益等の業績管理
・東日本エリアにおける営業戦略・営業計画の立案・実行
・既存顧客との関係強化および取引拡大
・新規顧客、新規市場、販路の開拓
・顧客への提案・商談・営業活動
・営業所内の営業活動・業務プロセスの改善
・営業統括責任者との連携および営業方針の共有・実行
・開発、製造、品質保証等の社内各部門との連携
・市場動向や顧客ニーズの把握および社内へのフィードバック
・新規製品・新規事業に関する営業活動
・その他、東日本営業所の運営・業績向上に関わる業務

• 人員構成：

営業統括責任者 １名
東日本営業所 営業職4名(60代1名、50代2名、40代1名）、営業事務職2名（40代1名、20代1名）
西日本営業所 営業職5名(60代1名、50代3名、30代1名）、営業事務職1名（20代1名）、開発職3名（60代2名、50代1名）
九州営業所 営業職4名(50代2名、40代1名、20代1名）、営業事務職2名（40代1名）

• 仕事の流れ

9：00 出社
～ メール・スケジュール確認
営業メンバーの予定・案件進捗を確認
当日の訪問・商談予定を確認
営業メンバーとの情報共有・打合せ

10：00頃
～ 営業メンバーとの同行・顧客訪問
既存顧客との商談・関係構築
新規顧客への提案・商談
重要案件のフォロー・見積内容の確認
営業メンバーへの営業同行・アドバイス

12：00 昼休憩（50分）

12：50
～ 顧客との商談・オンライン打合せ
営業メンバーとの案件確認・フォロー
営業所内の案件・売上進捗の確認
新規顧客・新規販路の開拓に向けた営業活動
開発・製造部門との案件に関する打合せ
顧客からの要望・課題を社内へフィードバック
営業統括責任者との営業状況・今後の方針についての情報共有

16：30頃
～ 当日の営業活動・案件進捗の整理
営業メンバーとの振り返り・翌日の活動確認
見積・提案内容、重要案件の確認
営業所の売上・案件状況の確認

17：40 退社

※上記は一例です。日によって業務内容やスケジュールは異なります。

• 仕事の特徴

駅チカ・駅ナカ
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格
• 求める経験・能力

・BtoB営業の実務経験
・営業部門における管理職・マネジメント経験
・営業活動の進捗管理および業績管理の経験
・既存顧客との関係構築・取引拡大の経験
・新規顧客や販路の開拓経験
・営業メンバーをまとめ、組織として成果を上げることができる方
・顧客ニーズを把握し、社内の開発・製造部門等と連携して提案・営業活動を進められる方
・メーカー、製造業、商社等におけるBtoB営業経験

• 勤務時間

9：00～17：40

休憩(12：00～12：50)

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜30時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
GW休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：＊年間休日120日＊完全週休2日制です。 基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります。夏季、正月、GWなど連休もあります。

• 勤務先

東日本営業所
〒102-0073
東京都
千代田区九段北1-3-1
VORT九段下 7F
※アクセス情報: 〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目3番1号 VORT九段下 7F
※最寄駅: 都営九段下駅より徒歩3分

• 給与

月給 411,890円~555,770円
初年度年収 569万円～785万円
※営業手当30,000円、地域手当20,000円（東京）を含む
※ご経験により変動します。

月給 411,890円～555,770円

• 基本給 361,890円〜505,770円
• 営業手当 30,000円
• 地域手当 20,000円

家族手当（子の扶養１人につき６千円～１万円支給）
住宅手当（１万５千円～２万円）※ただし、支給規定あり

昇給あり 年１回(前年実績3.5％)
賞与あり 年２回(前年度実績3ヶ月分)
固定残業代の有無：なし

• 交通費

全額支給
公共交通機関利用の場合は実費分全額支給します。（月額50,000円迄）

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
深夜手当
休日手当
家族手当

• 職場・環境の特徴

落ち着いた職場
自分の都合に合わせやすい
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識・経験豊富

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

• 応募後の流れ

応募（郵送又はメール）

書類選考（5日以内）

一次面接、作文(簡易)、適性検査

二次面接

採否連絡（5日以内）
※面接は2回を予定しております。

• 応募受付電話番号

03-3265-3431
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

【歓迎条件】

・営業課長、営業所長、営業部長等の経験
・複数名の営業組織をマネジメントした経験
・電子機器、産業機器、医療機器等のメーカーでの営業経験
・メーカー向けの法人営業経験
・ODM・OEMビジネスに関する営業経験
・新規事業、新規市場の開拓経験
・商品企画、事業企画等に携わった経験
・営業プロセスの改善や営業組織の仕組みづくりに携わった経験

• 職種

営業

• 勤務形態

固定労働時間制

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

http://web.sanwa-newtec.co.jp/branchoffice/

• その他の求人詳細情報
• 期待する役割

東日本営業所の営業責任者として、営業所のメンバーをまとめ、既存顧客との関係強化や取引拡大、新規顧客・販路の開拓を進めながら、営業所全体の業績向上を担っていただきます。

営業統括責任者と連携し、会社全体の営業方針を東日本営業所の具体的な営業活動につなげるとともに、東日本エリアの市場特性や顧客ニーズを踏まえた営業戦略を考え、実行していただきます。

また、営業所の責任者としてメンバーの育成・マネジメントにも取り組み、個々の営業担当者の経験や能力を活かしながら、営業所として継続的に成果を上げられる体制づくりを進めていただきます。

当社では、営業が顧客から得た情報やニーズを開発・製造部門につなげ、新たな製品・案件につなげていくことも重要な役割となります。

そのため、営業所内のマネジメントだけでなく、開発・製造等の社内部門とも積極的に連携し、顧客との関係を新たなビジネスにつなげていける方を歓迎します。

東日本営業所を担う営業責任者として、営業戦略の策定、顧客基盤の拡大、メンバーの育成、新規市場の開拓など、幅広い領域で営業所の成長を牽引していただくことを期待しています。

• 更新日

2026年09月11日