土木の現場責任者・施工管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員

✨株式会社サトウの求人POINT
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✨資格手当・監督手当あり
✨土日休み・誕生日休暇制度あり
✨公共工事Aクラス案件
✨形に残る仕事
✨書類選考なし・履歴書当日持参OK
✨誕生日休暇あり
✨資格取得は会社負担
✨転勤なし・現場は原則宮崎県内
✨UIターンZoom面接OK

✅仕事内容
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・施工管理
・後輩育成
・発注者との打ち合わせ、検査立ち会い等
・図面チェック
・重機オペレーション
などをお願いします。

実際に転職する際の年収などの給与のところに関しては
ご相談いただければと思います。
経験や能力によってご提示させていただきたいと思います。

✅一生モノのプロへ！充実の「資格取得サポート」
サトウグループでは、あなたのスキルアップを全力で応援するため、業務に必要な資格の取得費用負担をしています。

＜取得できる資格の例＞

・各種資格の技能講習・特別教育
・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者（技能講習）
・玉掛技能講習
・車両系建設機械（技能講習）
・小型移動式クレーン運転（技能講習）
・自動車免許は取得費用補助 など

まずは現場の雰囲気に慣れるところからスタートし、ゆくゆくは会社費用で資格を取得して、できる仕事の幅を広げていくことができます。
あなたの成長が会社の成長に繋がるからこそ、行っております！

✅この仕事の魅力
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①完成すると形が残り達成感が大きい
②図面通りに作る丁寧な仕事ができる
③街の景観を作る誇りになる仕事ができる
公共工事の案件あるので、普段の生活の中で、自分の担当したところをプライベートで家族や友人と訪れたりしてまた新たな思い出になったりするやりがいのあるお仕事✨

✅株式会社サトウの魅力
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・宮崎の街並みを50年つくってきた会社です！
創業1973年・公共案件・市県Aクラスを背景に「自分の仕事が宮崎の景色になる」誇りです✨

・グループ全体で50人超のチームです！
単独会社の不安なし、社内異動でキャリア選択肢が広いのも魅力です

・現場の暑さ・寒さ・道具代まで会社が用意！
ファン付き作業着・道具補助・社宅などの住居の相談もOKの"会社が背負う"姿勢があります✨

✅宮崎で、手を動かして覚える技術を
当社は1973年、鳶・土工から始まった建設会社です。足場の組立・解体や土木、外構など、宮崎の現場を支えています。
手を動かして覚える仕事は、これから先も人がやります。その技術を、宮崎から出ずに身につけられる会社でありたいと考えています。

求めている人材

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・土木施工管理技士1級
※2級をお持ちの方は応募条件・給与を個別にご相談ください。
・男女ともに大歓迎！
※学歴不問。上記の資格・実務経験が必要です。

• 必要経験

・外構・造園・土木の１つでも実務3年以上の経験がある方

• 歓迎条件

・UIターン歓迎

• こんな方にピッタリ！

女性の方も大歓迎！図面通りに丁寧に進める作業や、重機のオペレーターとしての道など、性別問わず活躍できるフィールドがあります。また、サトウグループ内には複数の事業があるため、ライフスタイルの変化に合わせたキャリアチェンジも相談可能な「安心・安定」の環境です。

・「離職率が低い」安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・将来のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟な働き方がしたい方
（※グループ会社（栄和工業有限会社/オンディア合同会社）があるため、将来的な「社内異動」の相談も可能です）
・多様性を大切にする会社で働きたい方
（※外国人雇用実績あり）

また、グループ会社には
土木の現場作業、施工管理、外国人雇用組合、コンクリート圧送、外構エクステリアなど幅広い選択もグループ会社内で異動することができます。

幅広い選択肢があるので安定して働きながらご自身のライフスタイルに合わせた選択肢を相談できる職場であることも魅力の一つです✨

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

✅勤務時間
8:00〜17:00（休憩90分）
出社・帰社時刻は現場によって異なります。給与には固定残業代を含みます。対象時間数・金額、超過分の扱いは上記の給与欄をご確認ください。

休日休暇

年間休日は年度により変動し、2026年は114日、2027年は111日です。休日は土日、GW（5月3日〜5日）、夏季（8月13日〜15日）、年末年始（12月30日〜1月4日）など、就業規則に沿って定めています。誕生日休暇の制度もあります。

勤務地

〒8892151宮崎県宮崎市大字熊野４８８番地１

交通・アクセス

JR木花駅より車で2分（徒歩6分）従業員敷地内無料駐車場有

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万672円 〜 33万1260円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3328円 〜 5万8740円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

記載の月給35万4千円〜39万円は、土木施工管理技士1級をお持ちの方の条件です。2級をお持ちの方の給与は個別相談となります。
賞与は直近で年2回の支給実績があります。昇給・賞与は確約ではありません。昇給は技術能力等を踏まえて判断します。

給与例

【管理者向けキャリアパス】

即戦力として、宮崎のインフラを支えるリーダーへこれまでの現場経験や資格を、当社は最大限に評価します。

50年以上の歴史を持つ「Aクラス」認定企業で、腰を据えて次なるステージを目指しませんか？

• 土木管理職経験のある方の転職後１年目

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月給の目安：月給35.4万〜39万円＋賞与（想定年収425万円〜468万円）
役割： 即戦力として現場をお任せします。

※ご自身の経験に応して開始の給与が変わります。
実際の経験の中で、職長までされてる経験のある方や持たれている資格に応じて変わります。
もしご転職検討中の方は面接の際やお問合せの際にご相談ください。

✅ここがポイント： 公共の土木工事まで幅広く手がけています。

あなたの得意分野を活かしつつ、当社のやり方に慣れていただく期間です。入社後すぐに、現場の要として裁量を持って働ける環境を用意しています。

• 5年目：現場を統括する管理者へ

月給の目安：月給36.8万円〜45.6万円＋賞与（想定年収500万円〜年収615万円）

✅ここがポイント：資格取得も、もちろん会社が全額支援します。

現場作業だけでなく、発注者との打ち合わせや工程管理など、マネジメント層としてのキャリアを確立。
残業少なめの環境で、培った知見を効率的に活かせます。

• 10年目：

月給の目安： 月給38.7万円〜50万円＋賞与（想定年収525万円〜年収675万円）
役割： グループ全体の施工部門の統括

体力的な変化に合わせ、管理職として長く活躍し続けられる土壌があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社保完備
・通勤手当上限1万円
・作業服支給あり（ファン付きの作業着も含む）
夏場の現場でも空調服で快適✨
・健康診断あり（入社時はご本人で受診）
・退職金制度あり
・資格支援手当あり
・作業着は夏服・冬服を各1着、年2回支給します。土木は基本的に自社の作業着を使用します。

職場環境

創業1973年
50年超の歴史／市・県ともAクラス維持の安定企業です／ゼネコン下請けで大規模案件多数

選考プロセス

STEP 1：【応募】

このページの応募ボタンから、必要事項を入力し送信してください（1分程度）。

STEP 2：【面接日程の調整】

ご応募確認後、担当者よりお電話またはメールにてご連絡し、面接の日程を調整します。

「まずは話だけ聞きたい」「職場見学したい」という方も大歓迎です。
職場見学のみの来社OKです

STEP 3：【面接（1回）】
来社 もしくは Zoom面接を実施。
面接後、7日以内に結果をご連絡します。

入社日はご相談に応じます

書類選考なし・履歴書は面接時持参でOKです