シューズブランドを育てる法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画

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あなたの提案が、誰かの
「歩く・走る・登る」を支えていく。
ブランドの成長を担う営業職です。
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「すべての一歩を健康に。」
いつまでも、自分の足で歩きたい。 走る楽しさを、もっと感じたい。 これからも、好きな山に登り続けたい。
そんな一人ひとりの想いを、足もとから支えていく。

私たちSTRIDEは、身体の土台である足に着目した
「フットコンディショニング」を軸に、
製品やサービスを通じて、人々の健康を支える会社です。

この想いを広げていくために、
欠かせない存在が営業です。

製品の価値や使い方を販売店に伝え、
その先のお客様へ届けていく。

販売店と力を合わせて、
日々の暮らしの中で運動を
楽しむきっかけを増やしていきます。

売上予算に責任を持ち、提案から
受注、納品、店頭での販売支援まで
一貫して担うからこそ、営業としての手応えも、
ブランドを育てる実感も得られる仕事です。

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／

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✅ あなたの提案が、誰かの健康を足元から支えていくやりがい
✅ 業界経験不問！営業力・コミュニケーション力があれば活躍できる
✅ 提案から受注、納品、店頭支援まで一貫して担当できる

✅ 売上目標に責任を持ち、営業として大きく成長できる

✅ 入社1年目から年収520万円も目指せる

✅ 時差出勤制・残業月平均20時間以内・土日祝休み

主な業務内容
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・売上予算に基づく営業計画の立案と実行
・ 既存の取引先への訪問、店舗・地域特性・顧客層の把握、課題のヒアリング
・店舗の客層や販売状況に合わせた製品提案・商談、受注の獲得
・受注後の在庫・納期の確認や社内調整を通じた、確実な納品
・販売店と連携した品揃え・年間販売計画・販促施策の立案
・ブランドの世界観や製品の価値が伝わる売り場づくりの提案
・店舗スタッフ向けの製品勉強会、販売データをもとにした改善提案
・ブランドの価値をともに届ける、新たな取引先の開拓

この仕事の特徴

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売上予算に責任を持ち、取り扱うシューズ
関連ブランドの提案から受注、納品、店頭での
販売支援まで一貫して取り組みます。

販売店との信頼を育てながら、着実に取引を広げ、
売上目標の達成とブランドの
成長につなげていく仕事です。

STRIDEの営業が面白い理由

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STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。

少数精鋭のチームだからこそ、
・自分のやり方で営業スタイルを作っていける
・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける
・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる

今後は組織を大きくしていく過程で、営
業チームを率いるポジションへの
キャリアアップも見据えています。

キャリアパス

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【1年目】 担当ブランドや商品知識、業務スタイルを習得

• 既存顧客との関係深化、数字をつくる

【2〜3年目】 新規開拓・新施策にも幅を広げ、チームの中核メンバーへ

• 後輩指導・育成にも関与

【3年目以降】 チームリーダー・マネージャーへ

• 組織づくりに携わるポジションへ

教育制度

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• 入社後研修：ブランド・商品知識、主要KPI、運用ツールなど
• 先輩社員とのOJT：担当領域を実践的に広げていく

・自主学習用の資料も豊富に用意
・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です

職場の雰囲気
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20代、30代が活躍中。

フラットな組織で、意見を言いやすい環境です。

成功も失敗もチームで共有し、共に成長を目指しています。

STRIDEを深く知る公式note
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「どんな仲間と一緒に働くの？」
「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」

そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。
足元からの健康を守るシューズへのこだわりや、
現場で活躍するメンバーの想い・日々の挑戦をリアルにお届けしています。

応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考に
ぜひチェックしてみてください！

👉 STRIDE公式noteはこちら
https://note.com/stridegroup

求めている人材

• 必須条件

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✅ 法人営業・個人営業の経験（業界不問）
✅ 失敗を恐れず挑戦できる方
✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが問題なくできる方
✅ 普通自動車免許

• あると望ましい条件

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• スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方
• 数字・目標に向き合い、結果を出してきた経験がある方
• 分析が得意・好きな方
• 普通自動車免許

✨こんな方におすすめ！✨
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• 成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方
• ブランドを育てることに携わりたい方
• 「決まった手順をこなす」より「仕組みをつくる」仕事が好きな方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分）

• 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。

【出社パターン例】
・08:00〜17:00（実働8時間）
・09:00〜18:00（実働8時間）
・10:00〜19:00（実働8時間）

※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。
※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日125日以上

• 年末年始休暇
• 育児休暇

勤務地

〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階

交通・アクセス

小伝馬町駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業手当あり（25時間分）
※超過分については別途支給します。

人事評価制度あり（年一回考課）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】

年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】

年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】

※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。
2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・スタッフ割引制度あり

職場環境

20代、30代 活躍中！
年齢層【20代 25％ 30代 40％】

女性比率 約25％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１．書類選考

２．一次面接
※Web or 対面

３．最終面接（本社）
※遠方の方も可能な限り対面