アウトドア専門店向け提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画

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好きなアウトドアの世界で、
ブランドを育て、広げていく。
提案だけで終わらない営業職です。
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私たちSTRIDEは、「すべての一歩を健康に。」をパーパスに、製品やサービスを通じて人々の健康を支える会社です。

今回募集するのは、全国のアウトドア専門店に対する提案営業のポジション。
山やアウトドアフィールドで使われるテント、バックパック、シュラフ、ウェアなどを扱い、商品を卸すだけでなく、ブランドの価値をどう伝え、どう広げていくかまで考える営業です。

販売店ごとの特性やお客様層を理解し、ブランド育成の視点を持ちながら、提案から導入後の売り場づくりまで一貫して携わっていただきます。
「自分が本当に良いと思ったものを広めたい」そんな想いを、仕事にできるポジションです。

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅ アウトドア領域に深く関わりながら、営業経験を活かせる
✅ 商品を売るだけでなく、ブランドを育てる視点で提案できる
✅ ポップアップ・フェア・勉強会・売り場づくりまで幅広く関われる
✅ 少数精鋭の成長企業だから、提案が形になりやすい
✅ 時差出勤制・残業月平均20時間以内・土日祝休み

主な業務内容
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・全国のアウトドア専門店に対する提案営業
・ブランド育成
・ポップアップイベント、フェアの企画・提案
・店舗スタッフ向け勉強会の企画・実施
・売り場づくりの提案
・担当エリア／担当ブランドの売上進捗、在庫、予算の把握

STRIDEの営業が面白い理由
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STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。
少数精鋭のチームだからこそ、
・自分のやり方で営業スタイルをつくっていける
・提案したことがスピーディーに形になりやすい
・ブランドの成長を現場でリアルに感じられる
取り扱うのは、誰かのアウトドア体験を支える道具やギア。
自分が本当に良いと思ったものを、販売店と一緒に広げていけることが、この仕事の大きなやりがいです。

キャリアパス
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【1年目】
担当ブランドや商品知識、営業スタイルを習得

• 既存取引先との関係構築、売上づくりに挑戦

【2〜3年目】
新規開拓や新しい提案にも幅を広げ、チームの中心メンバーへ

• 担当領域の拡大、後輩指導にも関与

【3年目以降】
チームリーダー・マネージャーへ

• 組織づくりに携わるポジションへ

教育制度
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• 入社後研修：ブランド・商品知識、主要KPI、運用ツールなど
• 先輩社員とのOJT：実務を通じて担当領域を広げていきます

・自主学習用の資料も豊富に用意
・失敗を責めず、次の成功につなげる風土です

職場の雰囲気
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20代、30代が活躍中。
フラットな組織で、意見を言いやすい環境です。
成功も失敗もチームで共有し、共に成長を目指しています。

STRIDEを深く知る公式note
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「どんな仲間と一緒に働くの？」
「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」

そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。
足元からの健康を守るシューズへのこだわりや、
現場で活躍するメンバーの想い・日々の挑戦をリアルにお届けしています。

応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考に
ぜひチェックしてみてください！

👉 STRIDE公式noteはこちら
https://note.com/stridegroup

求めている人材

• 必須条件

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✅ 法人営業または個人営業の経験 2年以上
✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方
✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが
問題なくできる方

• あると望ましい条件

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• 登山など、アウトドアのフィールドを自分でも楽しんでいる方
• アウトドア／スポーツ業界での営業経験
• 小売店での販売・バイイング経験
• 業界を俯瞰した流通知識（問屋・代理店・小売のいずれの経験も歓迎）
• 普通自動車免許

✨こんな方におすすめ！✨
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• 途中で方向を変えることを「失敗」と思わない方
• 完璧を待たず、まず小さく試せる方
• スピード感を持ちながら動ける方
• 自分が「いい」と思ったものを、人に伝えて広げることに喜びを感じる方
• 地道な積み重ねを面倒がらず、同時に段取りよく効率的に動ける方
• 自分で考えて判断できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分）

• 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。

【出社パターン例】
・08:00〜17:00（実働8時間）
・09:00〜18:00（実働8時間）
・10:00〜19:00（実働8時間）

※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。
※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日125日以上

• 年末年始休暇
• 育児休暇

勤務地

〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階

交通・アクセス

小伝馬町駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業手当あり（25時間分）
※超過分については別途支給します。

人事評価制度あり（年一回考課）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】

年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】

年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】

※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。
2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・スタッフ割引制度あり

職場環境

20代、30代 活躍中！
年齢層【20代 25％ 30代 40％】

女性比率 約25％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１．書類選考

２．一次面接
※Web or 対面

３．最終面接（本社）
※遠方の方も可能な限り対面