アパレルブランドのマーケティングサポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、プロダクトブランディング、その他仕入/流通

✅Nine Tailorを育てる側へ！
✅営業経験ゼロから挑戦できる
✅アイデアをブランドづくりに活かせる
✅土日祝休み＆基本残業なし

Nine Tailorを中心に、
商品・売上・取引先を支える
内勤スタッフ募集。

営業経験は問いません。
ファッションへの興味や感度を
活かせる仕事です。

･･････････････

【仕事内容】

• Nine Tailor、halo commodityの

2ブランドを展開する当社で、
ブランド運営を支える内勤業務を
お任せします。

特に今回、一緒に働きたいのは
「Nine Tailorが好き」
「このブランドの世界観に惹かれる」
という方。

お任せするのは、
取引先からの問い合わせ対応や
受注・売上管理、商品企画・生産チーム
との連携、展示会準備、
販促・マーケティングのサポートなど。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

• 外へ出て新規顧客を開拓していく

営業職ではありません。
オフィスを拠点に、社内メンバーや
取引先とコミュニケーションを
取りながら、ブランドがより多くの方に
届くよう支えていただくポジションです。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

具体的には…
＊既存取引先からの問い合わせ・受注対応
＊売上・受注状況の管理、データ入力
＊商品情報・資料などの作成
＊展示会に向けた準備・運営サポート
＊商品企画・生産チームとの連携
＊海外取引先とのメール対応
＊SNS・販促・マーケティング業務の
サポート
＊ブランド運営に関する各種社内業務

• 営業経験は必要ありません。

商品やブランドについては入社後に
少しずつ覚えていただけます。

「売ること」だけが目的ではなく、
Nine Tailorというブランドをどう育て、
どう届けていくか。
その過程に近い場所から関われる
仕事です。

･･････････････

求めている人材

【必須条件】

• Nine Tailorをはじめ、当社ブランドの

コンセプトに共感いただける方

• ファッションや帽子に興味がある方
• 人とのコミュニケーションを

大切にできる方

• 基本的なPC操作ができる方
• 周囲と協力しながら仕事を進められる方

＼こんな方歓迎／
・Nine Tailorが好き、興味がある方
・ファッションやセレクトショップが
好きな方
・アパレル業界で働いてみたい方
・ブランドづくりに携わりたい方
・SNSやマーケティングに興味がある方
・細かな確認やデータ管理が得意な方
・英語、中国語、韓国語などの語学力を
活かしたい方

営業経験・アパレル業界経験は問いません。
「経験」よりも、
ブランドへの興味や意欲、
人柄を重視した採用です。

･･････････････

当社について

• ｖ

注目帽子ブランド2つを展開中！

✅ファッションに特化した
『Nine Tailor』(ナインテーラー)

✅アウトドア系の
『halo commodity』(ハロコモディティー)

個人目標は設定しておらず、
チームでひとつの目標を追いかけます。
サポートし合う風土なので、
初めてでも安心ですよ

《活かせるスキル》
Word：資料作成が可能な方
Excel：データ入力・簡単な関数ができる方

• Excelを使った売上分析や

在庫管理の実務経験がある方は歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00～19:00
(休憩1時間／実働8時間)

✅朝ゆっくり×平日のみ勤務！
✅基本的には残業なし！(月平均1時間)

＜残業について＞
固定残業代を設定していますが、
基本的に30時間を超えることは
ありません。
残業ゼロの先輩もいます！

「上司が残っているから帰りづらい」
という雰囲気もまったくないので、
ご安心くださいね

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇

イベントなどで休日出勤した場合は
代休を取得いただいています。

＜＜年間休日126日＞＞

先輩の声／営業担当(40歳)

当社の営業の一番の魅力は、
商品が生まれるところから、
お客様の手に届くまでの流れを
一貫して見られることです。

実際に工場へ足を運ぶこともあり、
どんな想いで、どんな工程を経て
商品が作られているのかを
理解したうえで提案できるのは、
大きな強みだと感じています。

デザインは社長が中心となって
進めていますが、営業の意見にも
きちんと耳を傾けてくれます。

最近では「帽子のトレンドが
刺繡キャップ中心になっている中で、
こんなイメージで
グラフィックデザインはどうですか？」
と提案したところ、その意見が
実際の商品づくりに反映され
新たなヒット商品が生まれました！

自分たちの声がブランドづくりに
活かされる環境なので、
ただ売るだけの営業ではなく、ブランド
を一緒に育てている実感があります。

その分、自然とモチベーションも高く
保ちながら仕事に向き合えています。

先輩の声／営業担当(30歳)

当社の営業の魅力は、「やりたい」と
手を挙げたことに対して、積極的に
挑戦させてもらえる環境にあります。

イベントの企画や販売戦略の立案
などにも主体的に関わることができ、
自分のアイデアを
形にできる機会が多いのが特徴です。

決められたやり方にとらわれず、

それぞれの個性を活かしながら
取引先との関係を構築できるため、

人と向き合う面白さを感じられます。

海外の取引先と関わる機会もあり、

別注アイテムの企画などを通して、

国内にとどまらない広がりのある
仕事に携われるのも大きな魅力です。

勤務地

〒1530043東京都目黒区東山1-21-22 リヴィエラマンション4A号室

交通・アクセス

「中目黒駅」徒歩9分、「池尻大橋駅」徒歩13分、「代官山駅」徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1000円 〜 29万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜給与詳細＞
月給24万8000円～38万円

※上記月給額に、固定残業代
4万7000円～9万円(30時間分)含む。
超過分は別途支給します。

※給与額は、
経験・能力・キャリアを考慮の上
当社規定により決定します。

試用・研修期間：研修6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
先輩と一緒に行動しながら、
会社やブランドの雰囲気に
馴染んでいける期間！

オフィスワークだけでなく
フィールドワークもあり、
「楽しく働くための環境づくり」
を感じていただけるかと思います。

もちろん、商品知識や業界の基礎も
丁寧にレクチャーします。
少しずつできることを
増やしていってくださいね。

雇用形態：契約社員
給与：月給21万円～35万円、残業代別途
※他すべて同条件

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 収入例

450万円～550万円

450万円／入社3年目・30歳
(月給30万円＋賞与年2回)

375万円／入社2年目・25歳
(月給25万円＋賞与年2回)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 賞与あり(年2回／業績による)
• 昇給あり
• 数字ではなく、積極性を重視し評価

〈例〉顧客への新しいアプローチを
考え、実行した。

• 従業員割引
• 服装自由
• 転勤なし
• 社会保険完備

職場環境

20代前半・30代・40代前半の
10名が在籍！(男女比5：5)

みんな仲が良く、あだ名で呼び合う
フランクな関係性。
ですが、メリハリはバッチリ！

ファッションやトレンドへの
感度が高いメンバーが多く、
意見やアイデアを
共有しやすい職場です

選考プロセス

【選考の流れ】

• 書類選考
• 面接1～2回(条件面談含む)
• 内定

面接日や入社日等も
相談に応じます。

まずはお気軽にご応募ください。