オーダーメイド選別機の電気配線・組立スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械技術営業、機械生産技術

食品や茶葉などの製造現場で使用される、オーダーメイド選別機の電気配線・組立をお任せします。

当社が製造している選別機は、お客様の製品や選別したい対象物、製造環境などに合わせて、一台ずつ仕様が異なるオーダーメイド製品です。

設計図を確認しながら制御盤や機械内部の配線を行い、部品を取り付け、機械を組み上げていきます。

配線だけを担当するのではなく、組立・調整・試運転まで携わり、一台の機械を完成させる仕事です。

【具体的な業務】

・選別機の電気配線
・制御盤や機械内部の配線
・機械内部の配線、結線
・部品や機器の取り付け
・機械の組立、調整
・完成後の動作確認、試運転
・出荷前の検査
・お客様先での据付、配線
・修理、メンテナンス対応 など

業務の約9割は、社内で行う配線・組立作業です。
一部、お客様先での据付や修理対応に伴う出張もあります。

一つの工程だけを繰り返すライン作業ではありません。

一台の機械を担当し、図面を確認しながら配線や組立を進め、調整・試運転を重ねて完成させていきます。

自分が配線し、組み上げた機械に電源が入り、実際に動き出すところまで見届けられるのが、この仕事ならではの面白さです。

【アピールポイント】

• 一台の機械を、配線から完成まで担当

担当するのは、配線だけの一工程ではありません。
制御盤や機械内部の配線から部品の取り付け、組立、調整、試運転まで携わり、一台の機械が完成するまでを自分の手で仕上げていきます。
「自分がつくった機械」という実感を持てる仕事です。

• 毎回違う、オーダーメイドのものづくり

当社の選別機は、お客様の用途や製造環境に合わせて一台ずつ仕様が異なります。
同じ配線・同じ作業を繰り返すのではなく、機械ごとに図面を確認し、考えながら組み上げていく面白さがあります。

• 電気だけでなく、機械の知識も身につく

電気配線だけではなく、機械の組立や調整、試運転、修理にも携わります。
経験を積むほど、配線・制御盤・機械構造など幅広い知識が身につき、電気と機械の両方に対応できる技術者を目指せます。

• 自分が仕上げた機械が、実際の現場で動く

一部、お客様先での据付や配線、修理にも携わります。
社内で完成させて終わりではなく、自分が担当した機械が実際の製造現場で稼働する姿を見られることも、この仕事のやりがいです。

• 賞与年2回・計5カ月分の支給実績

賞与は年2回（6月・11月）、計5カ月分の支給実績があります。
培ってきた配線経験を活かしながら、より幅広い技術を身につけ、長期的なキャリアを築ける環境です。

求めている人材

応募資格：

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・制御盤配線や機械配線の経験をお持ちの方

• 歓迎条件

・製造業での組立や配線作業の経験をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方
・機械やモノづくりに興味をお持ちの方
・出張対応に抵抗のない方

学歴・経験：高卒以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

月々平均勤務時間 160時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 08:00～17:00
休憩時間 60分 （昼休憩50分、午後休憩10分）

休日休暇

休日休暇

・完全週休2日制
（日曜・祝日・その他会社カレンダーによる）
※土曜日は基本的に休日です。
修理対応のため、5週に1回程度の当番制による土曜日出勤がありますが、その週は月曜日が振替休日となります。

年間休日 120日
休暇 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など

勤務地

〒6110022京都府宇治市白川宮ノ後２番地

交通・アクセス

JR奈良線 宇治駅 徒歩26分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給￥300,000～
固定手当 家族手当(中学生以下の子ども一人につき3,000円/月)、別途通勤手当、出張手当
賞与 年2回（6月、11月）実績/計5ヶ月
昇給 年1回（4月）
固定残業代 なし（残業時間に応じて別途支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・11月）
・退職金制度あり
・通勤手当支給（月上限30,000円／会社規定あり）
・家族手当あり

• 中学生以下のお子様1人につき月3,000円支給

・マイカー・バイク・自転車通勤可
・勤務間インターバル制度導入

• 終業から始業まで10時間以上の休息時間を確保

・有給休暇（半日単位・時間単位で取得可能）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）