【調理補助】こだわりの珈琲と焼きたてパンを楽しめるカフェ

＼マネジメント経験者募集／入社3カ月で店長をお任せ手当充実×残業少なめ月給40万円も目指せる！

【掲載元：求人飲食店ドットコム】

特徴

未経験者歓迎／経験者優遇

雇用形態・給与

正社員 月給25万円〜40万円

【前職給与・これまでの実績を正当評価！】
これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。
即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から**「月給40万円スタート」**の可能性も十分あります！

※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給）

• 実際の残業時間は月10時間程度

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（7月・12月）

• 通勤手当（規定支給）

• 世帯主手当（2万円）

• 社宅あり

• 家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼金0円・家賃補助あり

• 会社契約以外：世帯主…月2万円、独身世帯主…月1万円

• 退職金制度あり（勤続3年以上）

退職金／ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり

応募資格

• 「飲食スキルを身につけたい！」という熱意があれば未経験OK
• 経験者優遇

勤務時間

早番…6:00～16:00
遅番…11:00～21:00
上記の時間帯でシフト制

※1日の所定労働時間は8時間
※月間労働時間：177時間程度

残業月20時間以内

休日・休暇

月8日休み（完全週休2日制が基本）
※定休日…12月31日・1月1日

• 特別休暇（5日）
• 有給休暇（義務取得10日あり）
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇
• 産休・育休

※男性社員も積極的に育児休業を取得しています!

産休・育休／年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み／完全週休2日制

待遇

• マイカー通勤可
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 海外・国内での慰安旅行（2年に1回）
• 実績：韓国・バリ・サイパン・グアムなど
• 食事補助（カフェ40％割引・FC50％割引）
• 福利厚生サービス『perk』
• 原則、愛知県内の店舗異動あり
• ご家庭の事情なども考慮します
• キャリアの幅を広げる機会として、店舗異動にご理解いただける方を歓迎します

海外研修／バイク・車通勤OK／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／研修が充実

仕事内容・求める人物

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「若手のうちにスキルを身につけたい」
そんな方をしっかりサポート****未経験OK！
母体は誰もが知るメガフランチャイズを展開
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《 仕事内容 》
将来的には、ホール・調理の両方の業務に携わっていただきます。

まずはキッチン業務全般をお任せします。
主なお仕事は、仕込みや調理、盛り付けなどです。

当店が大切にしているのは、パートナー（アルバイト）さんとのチームプレー！
一人に業務が偏ることなく、全員で協力してお店を運営するスタイルです。

キッチン業務に慣れてきたら、お客様のご案内やオーダー対応などの接客業務にも挑戦していきましょう。
将来的には売上・原価管理やスタッフの育成など、店舗マネジメントを学ぶチャンスもご用意しています

＼自社ブランドを磨いていける面白さ！／
スタッフの意見を反映しやすい環境で、アイデアを形にしていきませんか？
例えば、パスタに黒胡椒を入れて味のアクセントにする。
そんなアルバイトさんの意見が、新メニューに採用されることも
地域に愛される、理想のお店作りを一緒にしていきましょう！

《 当店で働く3つのポイント 》
1｜FCでも自由な店づくりができる！
愛知県内を中心に、FCブランドも多数展開しています。
FCでありながら、マニュアル一辺倒ではない自由な店づくりが可能です。
例えば10万円以下の求人費用は店長の判断で進められるなど、現場でスピーディーに意思決定できることが強み
「もっとこうしたい」というアイデアを自ら形にし、店舗づくりに活かせるのが魅力です。

2｜頑張りは賞与・昇給で還元！明確な評価制度
店舗の利益に貢献した分は、賞与や昇給でダイレクトに還元します。
仕入れや原価、人件費などを工夫して利益を生み出せば、その成果が収入に直結

もちろん、前職でのご経験がある方は面接でしっかり評価し、給与に反映いたします。
賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りを見逃さない評価制度が整っています。

3｜長く働ける、風通しの良い職場
入社3年以上の社員の定着率が非常に高く、新卒入社などのプロパー社員や勤続20～30年のベテランも約2割在籍しています。
コーヒー豆の卸売業を母体とする安定した経営基盤のもと、「大きな会社より、いい会社」を目指してチームで店舗を運営。

社長や本部との距離も近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い環境です。
一人に負担を集中させないようにしているため、無理なく腰を据えて長く活躍できますよ

《 こんな方にピッタリです 》
・未経験や若手のうちからキャリアアップしていきたい方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にできる方
・自分のアイデアを活かして店づくりに挑戦したい方
・いつか自分の店を持ちたいという夢がある方
・目標達成に向けて、前向きに努力できる方

《 最後までお読みいただき、ありがとうございます 》
社長自身も現場出身のため、経営陣との距離が近く、現場の意見がすぐに反映される風通しの良さが自慢。
定着率が非常に高いことも魅力です。

裁量が大きいので、「飲食が好き」という方ならきっとやりがいを持って働けるはずです
まずはお会いして、ゆっくりお話しできることを楽しみにしています！

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき／盛り付け技術／肉の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営

お店の特徴：あおい珈琲 岡崎本店（アオイコーヒー オカザキホンテン）

客単価：500円〜1000円
席数：100席以上
喫煙：喫煙室あり
運営：株式会社デイリーカフェ&フーズ
オープン日：2013年04月

＼自分の店づくりを実現できる環境／
事業拡大に向け、次世代の店長候補を募集します！
マネジメント経験を活かして活躍しませんか？

『あおい珈琲』は、お客様が心からお寛ぎいただける空間を提供する本格喫茶です。
他のお客様の視線や会話が気にならない座席レイアウトなど、店内には様々な工夫を凝らしています。
老若男女問わず、誰もが快適に過ごせる「新しいカフェのカタチ」を体現したお店で、質の高い接客スキルを磨くことができますよ！

＝＝ 数々の賞に輝く和モダン空間 ＝＝
グッドデザイン賞やJCD（一般社団法人日本商環境デザイン協会）優秀賞など、数々の受賞歴を持つ有名設計士が設計を担当しました。
愛知県岡崎市ゆかりの徳川家の葵紋をモチーフにした、洗練された和モダンな空間が広がっています。
店内には大人数でも利用できる掘りごたつの個室もご用意。
上質なインテリアデザインに囲まれて、落ち着いた気持ちで働ける魅力的な職場です

＼ ここで働く3つの魅力 ／
・現場に多くの裁量権をお任せ！自分のアイデアで理想のお店づくりを実現！
・成果は給与や賞与で還元！頑張りが目に見える形で評価されます！
・【完全週休2日制】＆家具家電付き社宅あり！生活基盤も万全です！

定着率の高さが自慢！役職の垣根がないチーム
当社の自慢は、なんといってもスタッフの定着率の高さです。
入社3年以上の社員が多く、離職はほとんどありません。
中には勤続20年～30年という大ベテランの社員も約2割在籍している、安心の環境。

社員やアルバイトといった立場に関係なく、互いに教えあうのが当たり前の風土です。
忙しい日にはエリアマネージャーが厨房を手伝うなど、役職を超えたチームワークが根付いています。

社長自身も現場出身のため、経営陣との距離が近いのも特徴の一つ。
現場目線で話ができる、風通しの良い職場でいきいきと働きませんか？

＝＝ 運営会社：『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』 ＝＝
当社は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』のような大手FC店のほか、自社ブランドのカフェも運営しています。
地域に深く根差した店舗展開をおこなう安定企業であるため、その経営基盤は盤石そのもの。
だからこそ私たちは、会社の規模を追うのではなく「大きな会社より、いい会社」を目指せるのです。

【コンセプト】人に寄り添い、長く愛される「いい会社」へ
私たちが目指すのは「大きくて有名な会社」ではなく、関わるすべての人が「よかった」と言ってくれる「いい会社」です。
お客様、協力会社様、そして従業員の皆様に喜んでいただけるよう、“食”のチカラでたくさんの「よかった」をつくり続けていきます。

【役割】すべての人が満足できるサイクルを生み出す
お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、おいしい食事と丁寧なサービスで心を満たします。
成長を続けることで適正な利益を上げ、さらなる上質なサービスとして還元していく。
このサイクルを通じて、関わるすべての人を満足させることが私たちの役割です。

【Quality（品質へのこだわり）】昨日より、もっといいお店へ
より良い店舗づくりのため、3つの視点からサービス品質を見極めています。
・ミステリーショッパーによる評価（高評価者は「輝きスタッフ」として選出！）
・自社SVによる定期的なQSCチェックと指導
・年2回の従業員アンケートによる意見収集と店舗改善

【代表メッセージ】恩返しの気持ちと、次世代への力添え
私たちが「いい会社」を目指すのは、これまで多くの方々に助けられてきたという感謝と恩返しの気持ちがあるからです。
地域にしっかりと根を張り、どんな環境にも揺るがない太い幹を持つ樹のように。
これからも適正な利潤を活かして出店や教育をおこない、皆様と共に成長し続けていきます。

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店長一人に負担をかけない「チーム運営」が私たちのモットー。
本部との距離も近く、現場の意見がすぐに反映される環境で、あなたらしく活躍してください！
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選考ステップ

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