オーダーメイド選別機の組立・据付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー

食品や茶などの製造現場で使用される、産業用選別機の組立・据付・メンテナンスをお任せします。

当社が製造しているのは、お客様の用途や製造環境に合わせて仕様を決めるオーダーメイドの選別機です。

同じ製品を繰り返し組み立てるライン作業ではなく、図面を確認しながら部品やユニットを取り付け、調整や試運転を重ねて、一台の機械を完成させていきます。

【具体的な業務】

・図面を確認しながら選別機を組み立て
・部品やユニットの取り付け
・機械の調整
・完成後の試運転、動作確認
・出荷前の検査
・お客様先での据付、立ち上げ
・修理、メンテナンス など

業務の割合は、約7割が社内での組立作業、約3割がお客様先での据付・試運転・修理などです。

お客様先での作業では、完成した機械を設置し、実際に問題なく稼働するところまで確認します。対応先によっては、全国各地への出張もあります。

【入社後は】

機械組立の実務経験は問いません。

まずは、

・工具の使い方
・部品の名称
・図面の見方
・機械の基本的な仕組み

など、組立に必要な基礎から学んでいただきます。

その後は先輩社員と一緒に実際の機械を組み立てながら、少しずつ仕事を習得。

経験を積み、将来的には一台の機械を担当し、組立から調整・試運転・据付まで対応できる技術者を目指していただきます。

製造業での勤務経験や、工具を使った作業経験がある方は、その経験も活かせます。

【アピールポイント】

• つくるのは、お客様ごとに異なる「他にない一台」

当社の選別機は、お客様の用途や製造環境に合わせてつくるオーダーメイド製品。
同じものを繰り返し組み立てるのではなく、案件ごとに仕様の異なる機械に携わります。
「このお客様のための一台」を自分の手で形にしていく、量産ラインとは違ったものづくりの面白さがあります。

• 未経験から機械組立の技術を身につけられる

機械組立の実務経験は不問です。
工具の使い方や図面の見方など基礎から学び、実際の機械を組み立てながら技術を身につけていきます。
将来的には、一台を任される技術者を目指せます。

• お客様の声を直接聞ける

完成した機械は、組み立てて出荷すれば終わりではありません。
お客様先での据付や試運転にも携わるため、実際に機械を使用される現場を見ることができます。
自分が組み上げた機械が現場で稼働し、お客様から直接反応や声を聞けることも、この仕事ならではのやりがいです。

• 新旧さまざまな機械に触れ、技術の幅を広げられる

新しく製造する機械だけでなく、納入後の修理やメンテナンスにも携わります。
そのため、最新の装置から長年使用されている機械まで、さまざまな種類・世代の機械に触れられる環境です。幅広い機械を経験することで、構造や仕組みへの理解を深め、技術者として対応できる範囲を広げていけます。

• 国内外さまざまな場所で経験を積める

業務の約7割は社内での組立作業、約3割はお客様先での据付・試運転・修理などです。対応先によっては全国各地への出張があります。
さらに海外案件にも携わる機会があり、国内外のさまざまな製造現場を訪れながら経験を積めるのも、この仕事の特徴です。

• 賞与年2回・計5カ月分の支給実績

日々の取り組みや会社への貢献を、待遇面でもしっかり還元しています。
賞与は年2回（6月・11月）、計5カ月分の支給実績があります。
技術を身につけながら、長期的に収入アップを目指せる環境です。

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）

• 歓迎条件

・機械組立の経験をお持ちの方
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・工具を使用した作業経験をお持ちの方
・機械加工や旋盤作業の経験をお持ちの方
・機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

月々平均勤務時間 160時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 08:00～17:00
休憩時間 60分 （昼休憩50分、午後休憩10分）

休日休暇

休日休暇

・完全週休2日制
（日曜・祝日・その他会社カレンダーによる）
※土曜日は基本的に休日です。
修理対応のため、5週に1回程度の当番制による土曜日出勤がありますが、その週は月曜日が振替休日となります。

年間休日 120日
休暇 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など

勤務地

〒6110022京都府宇治市白川宮ノ後２番地

交通・アクセス

JR奈良線 宇治駅 徒歩26分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給 240,000円～
固定手当 家族手当(中学生以下の子ども一人につき3,000円/月)、別途通勤手当、出張手当支給
賞与 年2回（6月、11月）実績/計5ヶ月
昇給 年1回（4月）
固定残業代 なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【モデル年収】5年目：700万円 11年目：730万円 14年目：900万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・11月）
・退職金制度あり
・通勤手当支給（月上限30,000円／会社規定あり）
・家族手当あり

• 中学生以下のお子様1人につき月3,000円支給

・マイカー・バイク・自転車通勤可
・勤務間インターバル制度導入

• 終業から始業まで10時間以上の休息時間を確保

・有給休暇（半日単位・時間単位で取得可能）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）