オーダーメイド産業機械の機械設計・開発

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機構設計、プラント機械設備設計

食品・医薬品・工業製品などに混入した異物や不良品を取り除く、「選別機」の機械設計をお任せします。

選別機とは、製品の中から異物や不良品を見つけ出し、自動で取り除くための機械です。
穀物、野菜、茶葉、粉体、医薬品、工業材料など、選別する対象は多岐にわたります。

また、

「どんな異物を取り除きたいのか」
「1時間にどれくらい処理したいのか」
「どこに、どのくらいのスペースで設置するのか」

といった条件も、お客様ごとに異なります。

そのため、決まった仕様の製品を繰り返し設計するのではなく、お客様のご要望や使用環境に合わせて、一台一台仕様を検討するオーダーメイド設計が中心です。

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、まずは部品設計や図面作成などからスタート。
一つひとつの部品や機械の仕組みを理解しながら、設計に必要な知識やスキルを身につけていただきます。

【具体的な業務】

・お客様の要望や設置条件、仕様の確認
・処理能力や設置スペースに応じた機構の検討
・機械や部品の設計
・組立図、部品図の作成
・試作機の組立、動作確認
・性能評価、改善、調整
・営業担当や技術部門との打ち合わせ
・お客様の仕様に合わせたカスタマイズ設計 など

経験を積んだ後は、一台の選別機を担当し、仕様検討から設計、試作、検証、完成まで一連の工程に携わっていただきます。

図面を作成して終わりではなく、自分が設計した機械が実際に組み上がり、動くところまで見届けられるのが、この仕事の大きな特徴です。

【アピールポイント】

• 実務未経験から機械設計に挑戦できる

機械設計の実務経験は問いません。
電気・機械・情報系など、学校で学んだ知識を活かしながら、先輩社員のサポートのもと設計の基礎から身につけていただけます。

• 一台一台異なるオーダーメイド設計

お客様の用途や設置環境に合わせて仕様を検討するため、同じ図面を繰り返し作成する仕事ではありません。
案件ごとに異なる課題に向き合い、最適な構造や機構を考える面白さがあります。

• 設計から完成まで、一連の工程に携われます

仕様検討から設計、試作、動作確認、改善まで、一つの製品が完成するまでの工程に関わります。
他部門とも連携しながら、実際に機械が組み上がっていく過程を間近で確認できます。
「自分が描いた図面が、本当に動く機械になる」。
机上だけでは終わらない、ものづくりの手応えを感じられる仕事です。

• 食品・医薬品・工業分野など、幅広い技術に触れられます

選別対象は、穀類や茶、乾燥食品、野菜・果物、粉体から工業材料、リサイクル材料まで多岐にわたります。
扱う対象が変われば、必要な機構や設計も変わります。
さまざまな案件に携わることで、機械設計や機構設計に関する幅広い知識と対応力を身につけられます。

• 90年分の技術があり、それでも毎年新しい課題が来る

長年蓄積してきた技術を学べる一方で、過去の設計だけでは解決できない新しいテーマにも取り組め、幅広い専門性の高い機械設計者を目指せます。

• 長く働きやすい環境

年間休日120日、賞与年2回・計5カ月分の支給実績あり。
平均残業時間は月20時間程度で、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築けます。

求めている人材

応募資格

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気・機械・情報系の学部・学科を卒業された方

※実務経験は問いません。
モノづくりへの興味や学ぶ意欲を重視した採用です。

• 歓迎条件

・CADを使用した経験をお持ちの方
（学校の授業、研究活動、独学での学習経験も歓迎）
・機械設計や機構設計に興味をお持ちの方
・製品開発やオーダーメイド設計に携わりたい方
・機械メーカーでの設計業務に挑戦したい方

学歴・経験

高卒以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

月々平均勤務時間 160時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 08:00～17:00
休憩時間 60分
勤務形態 固定時間制

休日休暇

休日休暇

週休2日制（土日祝）
※年に数回、全社出勤による土曜日出勤があります。
※修理対応のため、5週に1回程度の当番制による土曜日出勤があります。
（土曜日出勤の場合は、前週の月曜日が振替休日となります。）
年間休日 120日
休暇 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
※会社カレンダーにより、お盆・年末年始は1週間～10日程度の連続休暇があります。
育児休業 あり

勤務地

〒6110022京都府宇治市白川宮ノ後２番地

交通・アクセス

JR奈良線 宇治駅 徒歩26分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給 250,000円～
固定手当 家族手当(中学生以下の子ども一人につき3,000円/月)、別途通勤手当、出張手当
賞与 年2回（6月、11月）実績/計5ヶ月
昇給 年1回（4月）
固定残業代 なし（残業時間に応じて別途支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

3年目(一般)：620万円 10年目(一般)：670万円 /5年目(リーダー)：750万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・11月）
・退職金制度あり
・通勤手当支給（月上限30,000円／会社規定あり）
・家族手当あり

• 中学生以下のお子様1人につき月3,000円支給

・マイカー・バイク・自転車通勤可
・有給休暇（半日単位・時間単位で取得可能）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）