選別機メーカーの法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業

当社が開発・製造する色彩選別機・異物選別機などの法人営業をお任せします。

食品・医薬品・工業材料などの製造現場では、
「原料に混ざった異物を取り除きたい」
「不良品の検品工程を自動化したい」
「人の目で行っている選別作業を省力化したい」
といった、さまざまな課題があります。

あなたにお任せするのは、完成した製品をそのまま販売する営業ではありません。

お客様から課題や選別したい対象物を詳しくヒアリングし、技術部門と連携しながら、お客様ごとに最適な選別方法・製品仕様を提案していく営業です。

営業先は、お問い合わせや展示会をきっかけとしたお客様、既存のお客様が中心。
飛び込み営業やテレアポを繰り返して新規顧客を探す営業スタイルではありません。

【具体的な業務】

・お問い合わせいただいたお客様への対応
・既存顧客へのフォロー、提案
・お客様の課題や選別条件のヒアリング
・選別対象となるサンプルの受け取り
・技術部門への選別テストの依頼
・テスト結果をもとにした製品・仕様の検討
・見積書、提案資料の作成
・受注後の製造進捗の確認
・納品時の立ち会い
・導入後のアフターフォロー
・展示会への参加 など

案件によっては、最初のお問い合わせから納品まで数カ月かけて進めることもあります。

単に製品を販売して終わるのではなく、
「何を、どのように選別するか」からお客様と一緒に考える仕事です。

たとえば、食品に混ざった異物、不良品、工業材料など、対象物や課題はお客様によってさまざま。

当社では、お預かりしたサンプルを実際にテストし、技術部門と検討を重ねながら、そのお客様に合った一台をつくり上げていきます。

入社後は、製品の仕組みや選別に関する知識から学んでいただきます。
先輩社員の商談やお客様訪問にも同行し、ヒアリング方法や提案の進め方などを一つずつ身につけていきます。

専門性の高い製品だからこそ、独り立ちまで2～3年を想定してじっくり育成します。

また、海外のお客様とのメール対応やオンライン商談、海外展示会への参加機会もあり、英語力を活かしたい方はグローバルな営業にも携われます。

【アピールポイント】

• 「売る」より「課題を解決する」営業

扱うのは、お客様の用途や課題に合わせて仕様を検討するオーダーメイド製品です。
「この異物を取り除きたい」「この検品作業を自動化したい」
そんな相談に対して、お客様と技術部門の間に立ち、最適な方法を考えていきます。
決められた商品を売るだけではなく、自分の提案が実際の製品としてカタチになる面白さがあります。

• 飛び込み・テレアポ中心ではありません

お問い合わせや展示会からご相談いただいたお客様、既存のお客様への対応が中心です。
新規顧客の件数だけを追いかける営業ではなく、目の前のお客様の課題を理解し、提案内容をじっくり考えることができます。

• 営業と技術がチームになって提案

営業だけで製品を決めることはありません。
お客様からお預かりしたサンプルをもとに技術部門が選別テストを行い、その結果を確認しながら営業と技術が一緒に仕様を検討します。
機械や選別機に関する知識は、入社後に少しずつ身につけられます。

• 創業90年以上。選別機のパイオニア企業

当社は1935年創業。1962年には日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたり選別技術を培ってきました。2025年には創業90年を迎え、現在もAI画像選別機など新たな製品開発を続けています。

• 食品から医薬品、工業分野まで幅広く活躍

選別する対象は、穀類・豆類・茶・香辛料・海産物・乾燥食品・野菜・果物・粉体・工業材料・リサイクル材料など多岐にわたります。ひとつの業界だけではなく、さまざまな製造現場の課題解決に関われます。

• 世界25カ国で活躍する製品

当社の選別機は日本国内だけでなく、世界25カ国で活用されています。海外のお客様とのメールやオンライン商談、海外展示会など、英語力を活かせる機会もあります。

• じっくり2～3年かけて育成

専門性の高い製品だからこそ、短期間で一人前になることは求めていません。
製品知識、選別テスト、提案方法、お客様との商談などを先輩社員との同行を通じて学び、段階的に担当できる範囲を広げていきます。

• 経験を積みながら、着実に収入アップを目指せます

賞与は年2回・計5カ月分の支給実績があり、
専門知識や提案力を身につけ、経験を重ねながら長期的なキャリアを築ける環境です。

求めている人材

応募資格

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・TOEIC800点以上、または同等レベルの英語力をお持ちの方
（英語でのメール対応・商談・会話ができる方）
・営業、接客、販売、貿易業務など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

• 歓迎条件

・貿易実務の知識や経験をお持ちの方（貿易実務経験1年以上）
・海外営業の経験をお持ちの方
・機械メーカーや商社での勤務経験をお持ちの方
・LC（信用状）や輸出入業務に携わった経験をお持ちの方
・電気・機械に関する知識をお持ちの方

学歴・経験

高卒以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

月々平均勤務時間 160時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 08:00～17:00
休憩時間 60分
勤務形態 固定時間制

休日休暇

休日休暇

週休2日制（土日祝休み）
※土曜日は基本的にお休みですが、年間9日程度の全社出勤日があります。
年間休日 120日
休暇 "夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
11月末か12月頭の土曜日は社員総会が開催され、全社員が京都に集まります。
この日以外は有給休暇取得可能です。
育児休業 あり

勤務地

〒6110022京都府宇治市白川宮ノ後２番地

交通・アクセス

JR奈良線 宇治駅 徒歩26分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給￥250,000～
固定手当 家族手当(中学生以下の子ども一人につき3,000円/月)、別途通勤手当、出張手当
賞与 年2回（6月、11月）実績/計5ヶ月
昇給 年1回（4月）
固定残業代 なし（残業時間に応じて別途支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

4年目(29歳)：600万円 7年目(35歳)：800万円 9年目(42歳/管理職)：900万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・11月）
・退職金制度あり
・通勤手当支給（月上限30,000円／会社規定あり）
・家族手当あり

• 中学生以下のお子様1人につき月3,000円支給

・マイカー・バイク・自転車通勤可
・有給休暇（半日単位・時間単位で取得可能）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）