【障害者採用】お弁当の作成、掃除等

ハローワーク 事業所名

合同会社 サンクフルネス

就業場所

〒414-0002

静岡県伊東市湯川３丁目１番２号

職種

職種解説

（障）お弁当の作成、掃除等

仕事内容

お弁当の盛り付け、仕込み、調理等。

作業場の清掃、洗濯、片付け。

チラシの折り込み、リーフレットの作成。

リゾート宿泊施設の清掃、片付け。

当事業所では、主にお弁当などの製作販売及び配達補助。

宿泊施設については、近隣施設に赴いて清掃片付けなど行います。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22052-02216061

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三島公共職業安定所 伊東出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食料品小売業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-618033-3

事業所名

ゴウドウガイシャ サンクフルネス

合同会社 サンクフルネス

所在地

〒414-0002

静岡県伊東市湯川３丁目１番２号

ホームページ

http://mem0i.hp.peraichi.com

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）お弁当の作成、掃除等

仕事内容

お弁当の盛り付け、仕込み、調理等。

作業場の清掃、洗濯、片付け。

チラシの折り込み、リーフレットの作成。

リゾート宿泊施設の清掃、片付け。

当事業所では、主にお弁当などの製作販売及び配達補助。

宿泊施設については、近隣施設に赴いて清掃片付けなど行います。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０２５年 ２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒414-0002

静岡県伊東市湯川３丁目１番２号

最寄り駅

伊東駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の離れた所に喫煙場所設置。車内禁煙。配達時禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,097円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,097円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・昇給賞与は業績による。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時00分〜10時30分

就業時間２

7時00分〜11時30分

就業時間３

8時00分〜13時00分

又は

10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

実働４．５時間。 お昼を挟む場合には休憩（昼食）

時間あり。

※勤務時間帯・労働日数は相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

土・祝日

年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

15人

うちパート

17人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

事業所向けの宅配弁当事業。就労継続支援事業の取得を目指してい

ます。事業所での調理と宅配を一貫して行っています。体にやさし

いお弁当です。＊

会社の特長

地域貢献を目指し、ありがとうがあふれるお弁当屋さんとして地域

に貢献できる就労継続支援事業を目指しています。

サンクフルネスとは感謝の意。人を大切にする会社です。

役職／代表者名

役職

代表社員

代表者名

松竹 尉匡

法人番号

2080103002859

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒414-0002

静岡県伊東市湯川３丁目１番２号

最寄り駅

伊東駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒414-0002

静岡県伊東市湯川３丁目１番２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• まずは見学にお越しくださいませ

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

担当者（カタカナ）

セリザワ チハル

担当者

芹澤 千春

電話番号

0557-52-4610

ＦＡＸ

0557-52-4612

Ｅメール

serizawa_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社は「ありがとう」の言葉がたくさん飛び交うお店に育てたいと

思っております。

お客様にだけでなく、働いている利用者さんを含めたすべての従業

員に対しても「人を大切に想い、その人らしさを尊重し、貢献する

こと」を大切にしています。

この熱い想いは私だけでなく、利用者さん、サビ管さん、スタッフ

の方々と一緒になって抱き、「ありがとう」の言葉がたくさん飛び

交う、そんな職場を目指していきます！

そして地域の方々を含めた皆様の支えになり、地域の方にファンに

なっていただけるような事業所にしていきましょう！

※就労継続支援Ａ型事業所への応募にあたっては、お住まいの自治

体において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ

ります。

※応募前に事業所見学をお願いします。事前に電話連絡し、見学に

お越しください。

※年次有給休暇の付与：法定通り

労働条件によって該当する保険に加入

事業所からのメッセージ欄をご覧ください

（詳細を表示～求人・事業所ＰＲ情報）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私達は「ありがとう」の言葉がたくさん飛び交うお店に育てたいと

思っております。

スタッフ同士、一緒に楽しくお弁当を作り、お客様に喜んでいただ

くことを目指しています。

「人を大切に想い、その人らしさを尊重し、貢献すること」で、「

ありがとう」の言葉がたくさん飛び交う、そんな職場を目指してい

きます。

利用者様の個性を尊重しながら、楽しく共に働けることを楽しみに

しています。

またこれから先の未来に向けて、一般就労に向けてのサポートをし

っかり行いますのでご安心ください！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

やさしいお弁当

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

家庭を最優先して無理のない形でご勤務ください。

状況によりシフトの設定をさせていただきます。

福利厚生の内容

調理のお仕事のご経験がない方もわかりやすいマニュアルをご用意

していますので、安心して働けます。

研修も丁寧にご指導いたします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

現場にてご指導いたします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

海が一望できます。気持ちが晴れやかに。

障害者に実施している合理的配慮の例

見学、体験、簡単な作業から実施。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

まずは見学にお越しいただき説明。その後体

験していただき決定。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

まずは見学にお越しいただき、体験すること

で安心して仕事ができます。

障害のあるスタッフからのメッセージ

サンクフルネスの皆さんはとても親切に教え

てくれます。

障害者雇用に関するアピールポイント

簡単な盛り付け作業から始めていきますので

、ここの能力や特性を活かせる職場です。