テントゥーワン税理士法人
労務事務スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
テントゥーワン税理士法人
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6
新大阪橋本ビル2階
職種
職種解説
労務事務スタッフ(給与計算・社会保険手続き/パート)
仕事内容
給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。
専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算業務(データ入力・処理)
・賞与計算の補助業務
・年末調整業務の補助
・勤怠データの確認および不備チェック
・社会保険・労働保険の各種手続き
・顧問先との資料授受および連絡対応
・問い合わせ対応
(対応可能な範囲のみ/難易度に応じて担当者へ引き継ぎ)
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27060-27659661
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
公認会計士事務所,税理士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3001-614726-9
事業所名
テントゥーワンゼイリシホウジン
テントゥーワン税理士法人
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6
新大阪橋本ビル2階
ホームページ
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
職種解説
労務事務スタッフ(給与計算・社会保険手続き/パート)
仕事内容
給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。
専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算業務(データ入力・処理)
・賞与計算の補助業務
・年末調整業務の補助
・勤怠データの確認および不備チェック
・社会保険・労働保険の各種手続き
・顧問先との資料授受および連絡対応
・問い合わせ対応
(対応可能な範囲のみ/難易度に応じて担当者へ引き継ぎ)
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6
新大阪橋本ビル2階
最寄り駅
JR・大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・給与計算の実務経験(目安:2年以上)
・社会保険手続きの実務経験
・指示内容を正確に理解し、業務を遂行できる方
必要なPCスキル
ExcelやWordで表や書類など作成。簡単な関数使用。
クラウド給与ソフトの使用経験
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※経験や能力を考慮の上、決定致します(弊社規程)
※通勤手当は社内規定により、徒歩圏内を除きます。
※毎年9月に人事考課を行い、給与体系の見直しあり。
※試用期間有(6ヶ月)給与待遇に変更無
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は12:30~13:30(固定で60分あり)
勤務時間は相談に応じます(週4日勤務以上)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期は土曜祝日出勤有(相談に応じます)年末年始休暇。年次有
給休暇は雇用条件により異なり、下記は週4日勤務の場合を表示。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
47人
就業場所
18人
うち女性
8人
うちパート
0人
設立年
昭和61年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
大阪・和歌山・兵庫に拠点を構えるテントゥーワングループ。税理
士業務・中小企業診断士業務・社会保険労務士業務・行政書士業務
・不動産鑑定士業務などを数多くのお客様に提供しています。
会社の特長
女性スタッフ・異業種出身者が多い当社。景気などに左右されにく
い安定したビジネスのもと順調な成長を続ける当社は、従業員満足
に注力し、50名のスタッフでの更なる飛躍を目指しています。
法人番号
1120005011938
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡。相談の上決定。
選考場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6
新大阪橋本ビル2階
最寄り駅
JR・大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田181-5
テントゥーワン税理士法人 総務宛
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
【選考方法】書類選考webによる適性検査面接
※適性検査と面接は案内が前後する場合があります
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
ワタナベ
担当者
渡辺
電話番号
073-473-2400
FAX
073-473-2405
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*業務範囲が明確
- 難しい判断業務がなく、安心して働ける
*処理量が明確
- 自分のスキルに合うか事前に判断できる
*繁忙期の負担が少ない
- 長く安定して働きやすい環境
*専門スキルを維持・向上できる
- 給与計算・社保の実務を継続できる
*柔軟な勤務環境
時短・家庭両立がしやすい
こんな方におすすめ
・給与計算・社保の経験を活かしたい方
・ブランク後の復帰を考えている方
・家庭と仕事を両立したい方
・コツコツ正確に作業するのが得意な方
・安定した環境で長く働きたい方
*年次有給休暇・加入保険は法定通り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・給与は当社規定によります。
・加入保険、年次有給休暇は雇用条件により異なります。
・通勤手当は、当社規定による徒歩圏内を除きます。
・各種国家資格の合格支援制度。(休暇制度、褒賞制度)完備。
(選考方法)書類選考面接(1回または2回)Web適性検査
※面接と適性検査は順番が前後する場合がございます。
先ずは、以下いずれかの方法にて
写真付き履歴書及び職務経歴書、紹介状をご送付下さい。
(書類郵送時送付先)
〒640-8341
和歌山市黒田181-5 総務採用係 宛
(Eメール送付先)
saiyo@1021.co.jp
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
テントゥーワン税理士法人 新大阪本社
代表的な支店・営業所・工場等2
テントゥーワン税理士法人 和歌山支店
代表的な支店・営業所・工場等3
テントゥーワン税理士法人 姫路支店
年商
令和4年
3億円
関連会社
関連会社1
テントゥーワン株式会社
関連会社2
テントゥーワン社会保険労務士事務所
関連会社3
テントゥーワン行政書士事務所
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
選考あり
福利厚生の内容
・社会保険完備、交通費全額支給(徒歩圏内を除く)
・社内慰労会、慰安旅行
・セミナーや研修参加費負担
・制服貸与(女性スタッフのみ)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
両立支援の内容
産前産後休暇・育児休暇制度に多くの実績があります。また、リモ
ートワークも併用できる環境を整えているほか、短時間正社員制度
も設けています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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