看護師 グループホーム 夜勤専従!

ハローワーク事業所名

株式会社ぴゅあ

就業場所

〒422-8017

静岡県静岡市駿河区大谷４１７

職種

職種解説

看護師（施設内訪問）／グループホーム／夜勤専従！

仕事内容

夜勤専属

・医療的ケアの管理

・食事入浴排泄等の支援

・ご家族や医療機関との連携

・記録作成、庶務 ※変更範囲：変更なし

ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や

医療的ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となる

グループホームです。日中は通所施設に通うこともでき、

親子ともに自立した生活を送ること、親亡き後も安心した生活を提

供できるよう体制を整えています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22504961

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-616333-0

事業所名

カブシガイシャピュア

株式会社ぴゅあ

所在地

〒422-8017

静岡県静岡市駿河区大谷４０５番地

ホームページ

https://pure2011pure.org/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師（施設内訪問）／グループホーム／夜勤専従！

仕事内容

夜勤専属

・医療的ケアの管理

・食事入浴排泄等の支援

・ご家族や医療機関との連携

・記録作成、庶務 ※変更範囲：変更なし

ナーシングホームぴゅあは、重症心身障がいをお持ちの方や

医療的ケアの必要な方を対象とした、生涯の居場所となる

グループホームです。日中は通所施設に通うこともでき、

親子ともに自立した生活を送ること、親亡き後も安心した生活を提

供できるよう体制を整えています。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０２３年１名、２０２６年１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業績、勤務成績、業務量、勤務態度等に基づき更新する。

就業場所

〒422-8017

静岡県静岡市駿河区大谷４１７

就業場所に関する特記事項

静鉄バス 静岡大学行 堀之内バス停 から 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,700円〜1,890円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜1,890円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 １８，０００／１回（夜勤１回につき）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

16時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

勤務日数２日分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制、特別休暇、育児介護休業、産前産後休業

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

15人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

・児童発達支援・放課後デイ等・共同生活援助・短期入所・居宅介

護・訪問介護など

会社の特長

重症心身障害児（者）、医療的ケア児（者）を主な対象者として、

様々な事業を通じてトータルサポートを行っています。

法人番号

1080001018982

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8033

静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒422-8033

静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

054-204-5930

ＦＡＸ

054-204-5931

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※加入保険・有給は労働条件により変動あり、法定通りです。

【福利厚生】ジョイブ静岡加入（半額補助）、インフルエンザ予防

接種無料

入職後の研修は、早番（７時～１６時）または遅番（１０時～１９

時）等の時間帯で、グループ会社の特定非営利活動法人ぴゅあ（静

岡市駿河区登呂３丁目３番１号）にて実施いたします。

支給例：３６１，６００円～３８５，９２０円＋通勤手当

（上記は「月８回夜勤を実施した場合」の支給額です）

• この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ

とは当事者間で対応してください。

〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用

関係助成金等の対象とはなりません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 年間休日は約１２２日（４週８休のため年により前後あり）
• 年次有給休暇
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇
• 退職金制度
• 各種優待サービス（ジョイブ静岡）
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種（家族は割引あり）
• 慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等）
• 社会保険完備
• 資格取得支援（シフト調整、奨学金制度）

ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも気軽に

受診可能です。

今後も更に福利厚生は充実させていく予定！

※是非他社と是非比較してみてください。

両立支援の内容

育児介護休業規程を整備しています。

• 育児休業制度
• 出生時育児休業（産後パパ育休）
• 介護休業制度
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 所定外労働の免除
• 時間外労働の制限
• 深夜業の制限
• 所定労働時間の短縮措置等

事業所に関する特記事項

従業員数６４名のうち１２名／女性５２名のうち３０

名／パート人数２７名のうち１４名は、別法人（同グ

ループ）の職員です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

床面バリアフリーとなっています。

ナーシングホームぴゅあのみエレベーター設置してい

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。